职场妈妈教子私房话
一个人怀有感恩之情，并不是他生来就有的，这需要父母在他孩提时用心对其培养。可现在，很多职场妈妈由于过分用心于对孩子知识的培养，他们会忽视对孩子的感恩教育，这就使得现在的很多孩子内心变得很冷漠，缺少人情味。
抓住教育契机，上班也能培育善良品质
很多职场妈妈认为，善良不善良是孩子天生的性格决定的，这与自己的培养无关。还有一些妈妈甚至认为孩子善良的话，走向社会容易被别人骗，因此他们往往希望自己的孩子“狡猾”一些好。其实不然，相反的，有很多人正是因为自己的善良才得到了很好的回报。其实，现实中很多孩子有欠善良的原因，就是职场妈妈不知如何在这方面引导孩子的结果。
职场妈妈可能会说：“我工作太忙，陪孩子的时间太少。”其实，对孩子善良的引导不需要花费妈妈太多的时间，只要你抓住契机，随时都能培育孩子善良的品质。具体来说，妈妈可以从以下几个方面来对孩子进行“善良”的引导：
1.从细节着手，培养孩子的善良品质。
麦克是一个美国人，虽然生活在北京，但他的生活方式和教育孩子的方法，却一直沿袭着美国人的做法。孩子刚会走路，麦克就送给他一只小兔子，孩子很喜欢，自觉地担负起了喂养兔子的责任。后来，麦克还让孩子养了很多其他一些宠物。好多中国朋友不理解，一是孩子接触宠物不卫生；二是养宠物会使孩子玩物丧志。但麦克却认为，只要父母让孩子养成正确的卫生习惯，孩子就不会因宠物而染病。他让孩子养宠物的目的，就是为培养孩子善良的天性：孩子本身就是弱小的，让他们学着照顾宠物，其实也就是在学习照顾比自己还要弱小的生命。这样，孩子就会在照看宠物的细节中变得更善良。当然，对于孩子善良的培养，麦克还会及时纠正孩子行为的不当。
有一次，麦克和孩子一起逛街，有个小乞丐把破盆子递到孩子面前。孩子慌了，打掉小乞丐的手：“干什么？这么脏！”“不要这样，儿子。”麦克的脸沉了下来，麦克制止住孩子不友好的举动。麦克掏出些零钱，放进那个小乞丐的破盆子里。那天回家后，麦克严肃地批评了孩子的做法，告诉孩子：“每个人都需要尊重，如果你没有零钱，没关系，你可以不帮他，但你不能因此就训斥他，伤害他的自尊心。”他的中国朋友觉得他有点小题大做，麦克却严肃地说：“这是为了孩子有颗善良的心，善良的心是金子。”
很显然，一个善良的孩子，不是在一时一事中培养而成的，当孩子有了情感反应后，妈妈就应该对孩子进行培养。孩子在会走路后，妈妈就可以要孩子帮父母做一些事，比如，拿一双鞋子、拿一份报纸、递一个水果和捶几下背等；要启发孩子向长辈问候，给工作归来的父母讲故事、唱歌，把好吃的留给长辈等。这些小事都能培养孩子的善良。
2.妈妈要给予孩子榜样作用。
妈妈是孩子的第一任老师，也是孩子极力模仿的对象。妈妈的言行，对孩子有着很强的示范作用，在日常生活中，对他人妈妈所表现出的体贴和尊重，这对孩子善良品德的养成起到事半功倍的作用。如果父母不尊敬长辈，那么孩子长大后也会缺乏孝敬长辈的意识。
有这样一个民间故事：有个老人生病卧床多年，他儿子觉得老人是个累赘，于是准备把老人背到无人烟的野外去扔掉……老人的孙儿默默地看着这一切，在他爹背起爷爷跨出家门的时候，老人的孙儿开口了：“爹，记得把装爷爷的箩筐带回来啊！”老人的儿子觉得，一个不值几个钱的破箩筐拿回来干什么，于是随口问道：“拿回来干什么？”老人的孙儿说道：“将来你老了，那箩筐还能用来背你啊！”
因此，职场妈妈时刻要记住：孩子们随时随地都在看着我们，自己的一举一动，在孩子的潜意识中都是一种引导。
3.不要让孩子吃“独食”。
在一些家庭里，孩子的待遇往往是很特殊：孩子吃得最好，孩子穿得也最好，孩子用得更是最好的。家里人常常会把好的东西全都留给孩子，比如，有什么好吃、有营养的食品，妈妈就会给孩子独享。妈妈一旦让孩子养成“吃独食”的习惯以后，孩子就不会知道好东西要与家人分享，更不会知道在生活中谦让。所以，只有在孩子小时候，妈妈常与孩子分享一些好东西，哪怕是象征性地分一点，这对孩子来说，也有利于他善良品质的形成。
4.鼓励孩子多参加公益活动。
一个孩子善良品质的培养是与社会生活紧密联系在一起的，因此，让孩子参加一些社会公益活动，这既可使孩子得到锻炼，又可培养孩子的爱心。有一些妈妈往往会阻止孩子参加一些社会公益活动，像保护生态活动、到孤老院做好事、维护公共设施等，认为孩子这样做会耽误学习。其实，孩子在社会中，如能体验到自己做好事所带来的那份愉快的话，这会加大孩子与人为善的热情，对孩子善良的培养是很有效果的。
很明显，就一个孩子人生的发展来说，善良是非常重要的，它是孩子为人处世、亲近社会的基础。如果孩子生性狡诈，他在遇到困难时，就不会先替别人考虑，甚至还会做出损人利己的事，这样的孩子就是学习成绩再好，也很难成长为一个优秀的人。因此，职场妈妈要用心培养孩子的善良，在家里到家外，从言语到行动，从大体到细节，这样就能轻松培养孩子善良的德行。
职场妈妈教子私房话
妈妈是培养孩子善良品质的主导者，不要忽视了在细节上对孩子善良的培养。
让孩子懂爱，再忙也要给孩子爱的机会
职场的妈妈因为忙，和全职妈妈相比，往往对孩子接触少，但不管有多忙，都要留点时间给孩子，给孩子一个爱的机会。
接受别人的爱是一种幸福，给予他人爱也是一种幸福。前者是一种收获的满足感，后者是一种奉送的成就感。当你接受孩子奉送的爱的时候，“我也有价值”的意识就会在孩子的心中逐渐形成。因此，当孩子为你夹菜的时候，你应说：“宝贝，你夹的菜真香，小心别烫着自己了。”当孩子伸出小手去接你手中的拖把的时候，你应说：“孩子，你能帮妈妈做事了，你真棒。”当孩子偎依在你的身边时，你说：“孩子，让我牵牵你的小手，你想讲个故事给我听吗？”周末了，你对孩子说：“孩子，和妈妈一起做顿饭吧，妈妈想品尝一下你的手艺。”
想想看，如在当时的情况下，你不是夸奖孩子，而是说：“不要夹了，看弄得满桌子都是。”你是不是在一次次拒绝孩子给你的爱，一次两次三次……在孩子的潜意识里就形成一种思维定势，妈妈自己能着呢，哪还需要我呢！都说现在的孩子冷漠，可你给过他爱你的机会吗？
职场的妈妈和孩子接触少，但不能拒绝孩子的爱，我们要给孩子爱我们的机会。当我们抱怨孩子不爱我们的时候，你是否想过是不是你曾经的拒绝撵走了孩子的爱？
孩子的爱常常表现在细微之处，它虽不像100分、大奖杯那么显赫，但却是人生路上的丰碑，是妈妈辛苦后最该收获的果实。但中国很多妈妈只知对孩子无私奉献自己的爱，对孩子给予自己的爱却一点也不在乎。
所谓孝顺，即孩子对你的爱，是每个妈妈的基本需要。那些夸口父母之爱不需要回报的，固然说明父母之爱的伟大，但试问天下哪个父母不希望孩子对自己充满爱，家里洋溢着浓浓的暖暖的亲情。这种亲情氛围绝对不是只有妈妈对子女的单向的爱。妈妈付出的何其多，更需要孩子的爱和关心。
小文的儿子小时候，小文带他住在奶奶家。平时小文不给他零花钱，因为家里不宽裕。有一天，小文领儿子回姥姥家，有意给了他几元钱，让他买点吃的。可没想到，他自己什么都没买，却给小文买回了一个戒指。
“妈。我给你买了一个礼物，你看，戒指！”儿子一脸得意。小文一看就气了，指着儿子骂：“你呀！尽给我丢脸，买这么一个假戒指，还美哪！”
儿子一下懵了，低下头，把戒指紧紧攥在手里，一声不响。小文当时只是想：我让你自己买吃的，你买这么个假戒指干嘛。小文只心疼钱，没想到却伤了孩子的心。后来想起来，觉得特对不起儿子这份心！
从那以后，小文特别注意保护孩子的爱心。
小小的戒指，未必值钱，但这毕竟是孩子的一颗爱心！这颗爱心是稚嫩的，你在乎它，它就会长大；你忽视它，它就会枯萎；你打击它，它就会死去。如果你想拥有一个爱你的孩子，你一定要在乎它、呵护它，精心培育它。然而，遗憾的是，有些职场妈妈只知道为孩子奉献爱，对孩子给予自己的爱却视而不见。他们更在乎孩子的分数、名次。饭后，妈妈在厨房洗碗，孩子探进头：“妈，我来洗！”“去，去，念书去。你将来想当厨师呀，没出息！”晚上，父亲看电视，儿子从屋里出来，沏好一杯清茶端上来，“爸，喝茶！三姑刚送来的新茶，喷儿香！”“谁要你倒茶，我自己不会倒？我就知道你在屋里坐不住，借倒茶出来看电视，真是黄鼠狼给鸡拜年没安好心！”儿子委屈极了，他沮丧地回屋做作业，以后再也没有心情给父亲倒茶。
都说现在的孩子冷漠，可很多时候，你给过他爱你的机会吗？忙碌的妈妈们，常常无意中就淡漠了孩子的爱心。有的孩子心灵的世界由爱变成恨，由荒芜变成沙漠，而妈妈们全然不知，却用自己精心调制的苦酒，麻醉了自己。爱是一个大口袋，装进去的是满足感，拿出来的是成就感、幸福感。一味向孩子施爱，孩子并不觉甜，更不懂得珍惜，一旦爸爸妈妈学会接受孩子的爱，孩子的价值得到体现，才会产生无比的快乐！
职场妈妈教子私房话
把孩子给你的爱表现在外表上，孩子会因为你在乎这份爱而备感自豪：我也有价值！
只要心“狠”一点，妈妈的麻烦就少一点
职场妈妈和孩子相处少，大多家庭又都是独生子女，所以对孩子特别溺爱——舍不让孩子吃苦，舍不得责骂孩子。在这样的一个环境里，处处是对孩子的疼爱，孩子就像温室里的花朵，经不起一丝的风雨，稍微遇到一点失败，不是叫爹就是求娘，孩子一刻也离不开父母，这样那样的琐事让父母麻烦不断。
有许多这样的孩子，他们在学校里的成绩很优秀，但他们经不起挫折，往往只因为一次考试的失利，或只因师长的一句不合他口味的言语，他就会变得消沉起来，学习成绩也急速下滑。孩子这样的性格，使他的成长存在着障碍。但一个优秀的孩子就不同，他在遭遇挫折时，不仅能直面挫折，还会充分吸取失败的经验，能在对困难得挑战中获得满足感，自发持久地应对困难。很显然，孩子如果不敢面对挫折，他的一生只会碌碌无为，便谈不上他会成为一个优秀的人。
那么，职场妈妈没有太多的时间，如何教会孩子直面挫折呢？其实，教孩子直面挫折，就是教会孩子拥有面对失败的正确态度，孩子这种直面挫折的心态是妈妈慢慢植入孩子心里的。有这样一个故事，值得很多职场妈妈去借鉴：
