第25章 发货——做好包装顺利送达(2)

对管理艺术的探索始于对自己的探索，而这一旅程的＊＊起点之一便是做人。带人要带心，真正的管理是管理人的心。回归以人为本的管理本质，从根本上解决团队各种问题。灵动的管理学百科全书，摒弃枯燥乏味的教条式说教，用生动的小故事为你传授切实可用可行的管理哲学。

本书从管理的第一步——恰当展示自身的管理魄力开始，本着实用、适用、灵活的原则，以提升现代管理者的管理水平为宗旨，立足于中国社会独特的思维习惯和文化心理，将适合中国国情以及各行业实际情况的员工管理策略，凝炼为最简单实用的36个绝招，助你打造一个全情投入的、目的明确的团队。

创业不该是关起门来的单打独斗，而应该是一种乐于交流、不断吸收、随时感知外部世界的生活方式。在硅谷，这个全球初创公司和创新技术的第一孵化地，精英创业者们又在读什么、想什么、并且感知到了什么呢？本书通过分享硅谷创业精英们的所读所想和实战经验，为创业路上的人们打开了一扇窗。这21本由硅谷新贵们甄选出的创业路上的必读经典，从不同的行业视角带来关于创业的全方位解读：艰难时刻创业者需要具备怎样的素质和心态？在硅谷，哪些商业新趋势正悄然兴起？如何激发团队创造力？怎么迅速成为行业垄断者？创业是一条孤独且艰辛的不归路，你准备好连接世界了吗？

本书为2006年出版的《关键在于落实》的修订版，全书诠释了落实的真谛和落实的现实意义；提示了落实不力带来的危害，探寻了落实不力的根源，并为有效落实提供了建设性的意见。同旧版相比，本书的思想观点更为新颖，理论与实践结合得更为紧密，书中提供了更具操作性的指导建议，比如书中为如何做一个落实型的员工和落实型领导提供了修炼的路径，为如何构建良好的落实文化提供了方法，为如何打造高效落实的团队提供了经验，等等。

我们之所以主张公正未必公平，乃是基于最有效的激励精神，在于“有本事就来拿”。拿得到的人当然很高兴，拿不到的人也不应该怪别人，最好反求诸己，再充实自己，以便下一次顺利拿得到。美国人偏重个人主义，采取个别激励方式；日本人重视集体主义，激励团体而不针对个人。那么，中国人呢？中国人喜欢把事情合起来想，而不分开来看。既不是个人主义也不是集体主义，而是两者兼顾并重：个人依赖集体，集体重视个人，可以说在团体中体现个人。激励的目的，不在改变员工的个性，而在促使员工自我调适，产生合理的行为。

变身文，不百合，不变嫁。“呸，还不是靠父辈的蒙荫才进的国子监，老子最看不起这种世家子弟了。”“这位兄台，听你这么说，难道你不是靠父辈蒙荫才进的国子监？”“废话！老子是正儿八经花钱买进去的…”大明九千岁人混胆子大，一个不起眼的年轻人，误打误撞得罪的士绅阶级，竟沦为青楼女子。与九千岁大人搭班子唱起了双簧。谁说太监就不能横刀立马了，九千岁上的了朝堂，也绣的了鸳鸯，魏公公也能孔夫子挂腰刀，文武双全……

老一辈；山门纸人张、医门西洋李、命门知命刘、卜门卜算杨和相门墓相陈。在那个吃人的社会里，老五门的覆灭，又解开了新一辈玄学五门盗墓的旋钮。命运，不可揣测，不可掌握。

本丛书内容丰富、完整，分别涉及了商业领域的多个业态的内容，涵盖非常全面。该丛书将每个业态作为一个专题进行展开，用一本书的篇幅对其进行详细的分析：首先从一个业态的概念谈起，然后介绍它的起源、历史、发展、类型以及特征等，进而逐条讲解关于这种业态的具体内容，比如组织形式、管理制度、经营策略以及相关的的法律法规等方面的问题。丛书内容不是脱离实际有空洞说教，而是重点着眼于与企业经营运作过程所密切相关的各种问题；内容相当具体全面，且均是现实运作中将要面对的问题，有着很高的实用价值。编著在理论讲解之后往往恰到好处地穿插进一些生动易懂的案例，使读者对书中所介绍的内容能够有更加感性、深刻的了解。

鹤峰邬阳关人陈连升斩杀恶霸除暴安良被迫逃亡，鬼使神差英雄救美，继而被施南府千总尹英图召为女婿，自此以后跟随尹英图剿匪、平叛，平步青云。鸦片战争爆发，被举荐的陈连升带着两个儿子骁勇善战，最后全都壮烈殉国，成为第一位为国捐躯的少数民族将领，他和自己六百兄弟英勇抗英的故事被后人传诵至今。本书为第一届海峡两岸网络原创文学大赛入围作品。

每个智慧生物进入出发点一个小时之内必须接受最初的考验，通过死亡测试到达塔中安全界，可以选择不出去，但后果是——抹杀！而赵炎来这里的主要任务与目的就是进化。进入镇妖塔，不是生，就是死，以无数智慧生物相互竞争、相互厮杀使其进化产生强大物种，最后完成使命，进入宝塔世界要遵守其制定的规则，违反规则的后果就是灭亡！想活下去、想进化、变强就需要各种各样的战斗和考验，简单的说，赵炎将变成这镇妖塔中的妖魔之一……赵炎明白，在这里就必须不停完成任务才能活命，虽然与监狱区别很大，但按照实际意义上来说，这是个可以靠他自己活下去的监狱，而活下去的办法是——弑杀。赵炎进入了宝塔，开始死亡挑战。最终他成不灭之神。

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有价值的图书就像一部经典电影一样，不会从主角的出生絮絮叨叨的聊到去世。本书将马云人生中最精彩、最实用的片段剪切出来，以布阵、聚人、借势、变脸、御敌、正已、育人、坚守为核心 ……

【双强，宠文，爽文，1V1】当24世纪的雇佣兵之王身穿百里家懦弱胆小废柴无颜女时，又会掀起怎样的风云？她是腹黑绝色，执掌瞳术的佣兵之王。他是神秘莫测的城主大人，偶临下界，遇最大收获。医毒双绝，阵法无双，神兽相伴，至于炼器嘛，炼器宗师死死的抱住大腿不放手！ 关于女主成神后的采访。 ???????“请问你成神后有什么感想” ???????百里未月：感谢我一路上遇见的作死的渣渣们，帮助我增强实力（迷之微笑）————————————————————新人发文，求支持(?˙ー˙?) 作者智商不够……多多包涵

领导就是团队的领袖，是保证组织或企业实现大目标的舵手。一个成功的领导，不仅要具备娴熟的驭人技巧，卓越的预见力，而且需要有争取掌控领导权的非凡才能。只有拥有领袖的品质，才有可能成就非凡的事业。没有一个人是天生的领袖，然而一流的人才都具有学习模仿伟大人物的天赋，兴趣和热情。认识领袖的魅力，撑握统御大众的方法，就如同手握着实现宏伟理想的魔仗。本书全面论述进了新领导学的思想，积极探讨了统领人物的两极性、倾向性、深刻性、以及领导权应该具备的效能性和稳定性，充分肯定了领导者在权力动作过程中的智性发挥的应急才能和热情理智，是研究新领导学的一本重要参考书。