第28章 假如市场再给“我”机会 (1)

只有善于思考，掌握好管人方略，才能激励出每个员工的积极主动性，创造出卓越不凡的业绩，才能更好地激发出每个下属的工作热情，让他们更好地投入到工作中！本书融实用的管理方法、高效的管理技巧和通俗的语言于一体，生动地剖析了当前人力资源管理中存在的问题，并有针对性地提出了有效的解决之道，让你能活学活用，在这些方法的帮助下蛔鱼得水、纵横商海，将管人简单、轻松、有效地进行到底！

《承诺：企业员工最有效的执行之道》简介：承诺意味着不管发生什么，都要有足够的耐心按质按量地完成任务；承诺也意味不管遇到什么困难，都没有任何借口，而要有足够的信心努力去执行任务；承诺还意味着不给自己留退路，抱有足够的决心，破釜沉舟，背水一战，一定把任务执行到底。 承诺也能够激发员工无穷的激情和潜能。一个优秀员工应该敢于大胆向上司承诺，不找任何借口。如此，在你的职业生涯中，将没有什么不可能!

第一次，英国炸出了伦敦金融城。第二次，美国炸出了华尔街。第三次，日本炸出了一地鸡毛。中国将引领第四次金融大爆炸？这次将炸出什么？我们如何应对？

本书参照九型人格学说，着力转变领导思想，针对员工存在的不同问题，剖析问题员工的人格特点，探其实质，为管理各类问题员工提出切实可行的解决方案和实施步骤。

商界中常见的资本运营、成本核算、人脉资源、科学决策乃至企业文化、团队管理,都在各种类型的经典电影中或多或少地得到体现。套用雕塑家罗丹的一句话,不是电影里没有商道,而是很多人缺乏一双从中发现商道的眼睛。本书聊借电影这一体裁,分享经商的各种技巧与智慧,看似没有交集的光影世界和浩瀚商海,在经过层层抽丝剥茧之后,竟能向我们展现商道的无穷魅力。看完此书,读者一定能够在电影艺术与商业智慧之间得到双重享受。

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自动自发就是没人要求你、强迫你，你却能主动而出色地做好自己的事情。本书阐述了做一名自动自发员工的重要性，以及怎样做一名自动自发的员工，书中有具体的工作事例与理论相印证，非常利于读者理解本书的内容，并可使读者在具体的工作实践中运用。本书指导读者在工作中为企业、为自己创造更多的价值和财富。

一朝穿越，顶级特工变成了废柴四小姐。极品亲戚一堆还被太子未婚夫嫌弃。没关系，神物相随开挂，还怕活不出什么精彩吗？什么？中了魅药？某位无良忠犬妖孽男可怜巴巴的看着她。看她有什么用？这个她也不知道怎么解啊！某男妖孽一笑扑倒吃干啃净之，还咋吧咋吧嘴，他的'解药'很可口。这是一个冷漠迟钝女被扮猪吃老虎的强大男扑倒的故事。本文1对1粉丝群476123639敲门砖任一角色名都可以。

江湖纷乱，试问天下好汉于何方，红尘错乱，试问多少韶华于倾负。拉着我的手，我与你世世不离。

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“这个机械修理大师哪来的？怎么航空母舰和人造卫星在他手里拆卸组装跟玩儿似的！不行，我要拜他为师！”“太美味了，简直太美味了，我花了8888元，连夜排队买的这一碗青菜豆腐汤，简直就是超值啊，这那里是喝青菜豆腐汤啊，这分明是喝琼浆玉液啊，从今天起，我亿万身家不要了，我要拜他为师学做菜！”“全球福布斯上面的顶尖富豪，全都抢破头一厢情愿的叫他老师，因为他不是赚钱，而是花钱，并且他花钱的境界，已经到了钱越花越多的地步！”……我叫苏烨，我幸运的融合了万界神师系统，这个系统可以让我成为任何行业最顶尖的存在，从此，额……上面对我的评价你都看到了……

本书主要讲述了中国北方第一支工农武装——红二十四军的筹建、发展以及在险恶环境下最终失败的辉煌历程。它存在时间虽短，但意义重大。

公元前770年到公元前221年，在这段被后人称之为春秋战国的550年间，那些空前绝后的伟大人物和传世经典井喷似的涌现： 孔子述《论语》、孟子写《孟子》、老子写《道德经》、墨子写《墨子》、孙子写《孙子兵法》、鬼谷子写《鬼谷子》、韩非写《韩非子》……百家争鸣奠定了中华文明的基石，四书五经铸造了后世中国人的价值观，春秋五霸开创了谋略计策的典范，战国七雄构建了现今中国版图的框架。

虚实幻灭，彼此纠缠，何为真，何为假，猪脚一路向前，渴求超脱，却不知，藩篱之外，还是藩篱！只有当你愿意相信的时候，假才会是真，真才会是现实！