第83章

【自己写粮自己吃，看看就行别当真，全文无原型，这是来自嗑粮少女最后的尊严。】起初是一个大佬励志于联合初生系统搅乱时空的故事，后来发现自己的雾鸦有了人类的智商……当发现自己所处的世界化为须有，系统也不过是他自己创造出来的幻象，他所经历的一切都是假的……

他在一个平淡无常的日子里出现，将她从未遥想过的安全感带来。“我叫傅盛朗，是一个商人。郝小姐来之前没认真看过我的资料吗？”他傲娇优雅得像一只猫，被郝思嘉藏在了画笔笔尖和内心深处。从此，傅盛朗成为了郝思嘉的“饲养员”，体贴温柔，无微不至。相识，相知，定下婚姻之约，这一切发生得自然又顺利，仿佛幸福触手可及。然而危险终将来临。

谢景川说：“我唯一的愿望，就是你永远消失在我面前。”五年无爱的婚姻，宋悠然成了丈夫最恨的人。后来，她真的消失了。人人都说谢太太作茧自缚，才会落得一个死后无人收尸的下场。可随着那一桩桩的旧事不断的揭开，他却发现……她在最好的年纪里，曾给予他最纯真的喜欢。她也曾经在余震不断的废墟里，为他不顾生死。她这一生只爱过一个人，为了他赌上万贯家财，敛去一身骄傲，甚至不惜自己的性命。

她是家人的掌上明珠，世人眼中的乖乖女，也是他的心头肉；他是叱咤风云的商业奇才，世人眼中的纨绔子弟，也是她的心上人，她的心头恨。只因一眼，她便成了他的猎物，为了她，他可以不惜一切，不择手段，而她明明说好的不能爱，却也最后无能为力的爱上他，而且爱的彻彻底底。一次又一次的误会，一次又一次的解释，她的耐心好像快要消磨完了，但他却依然是守候在她身后的那个人。虐心之后的他们，又能否继续甜蜜到让人发腻？

一个北漂女青年，以生活虐我千百遍，我待生活如初恋的心态，经历种种生活、工作的百般轮虐后，依然守住初心，从而绝地反击的故事。

她不是来自21世纪的金牌特工，只是赶潮流的穿越了。“皇上，娘娘跳河了。”“把全部出口都给朕堵起来。”“皇上，娘娘把銮凤宫给炸了。”“把能救命的药全部带上。”“皇上，娘娘跟凌督卫跑了。”“把皇后的寝宫搜一遍，把炸药给朕拿出来。”“皇上，娘娘的孩子没了……”。“大人还有没有生命迹象？”“是容妃娘娘的孩子没了……”。【收藏+评论+票票，书群号：172097346】

《中国艺术研究院学术文库：红海求索集》共收录十六篇有关《红楼梦》的文章，多为批判、评述性文章或者综述类文章。这些文章，*能见出一个人的文史功底和思辨能力。这些文章不仅需要高度的归纳、总结、概括能力，而且还需要有自己独到的见解。这类文章，实际上就是一部相关学术问题的小型学术史。

吾本为仙，只因六道未全，七魄未聚，既能登仙却为仙不容。茫茫天地，许我一世修为，上能战天地，下能保安民。十世轮回，九死一生，为报家仇，阿宝踏上修仙之路，沧海一笑为红颜，仙道不容怒战天，正魔两道亦有道，十世轮回吾为仙。

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他是胤禛，是四爷，是雍正。她是清婉，是白灵，是一只鹿化作的女婴。进宫之后，她合了德妃的眼缘，被送到了他的身边，自此朝夕相伴。可是，他有他的娇妻美妾，有他的宏图抱负，这一场爱，终究是不够长。那一夜主动邀宠，那一夜极尽缠绵，之后，或许再无瓜葛。--情节虚构，请勿模仿

无论任何时代，作为一个男人，都希望自己能够成就一番顶天立地的事业。唯有如此，才能实现自己的人生价值，进而得到他人的尊重。然而，并非每个男人都能获得成功，毕竟世上没有免费的午餐，任何一种成功都不可能轻而易举地得到，都是汗水、泪水，乃至血水的结晶。作为一个二十几岁的男人，是风华正茂的年代，是事业成功的起点，有的是激情，有的是希望。然而，这一切只造就了一种成功的可能，要想把这种可能变成现实，还必须具备一些其它的资本。

初见时，她语气轻挑：”小哥哥，我觉得你长的好像我下一任男朋友啊~“某只被强吻的大魔王一见倾心：“既你已招惹我，就莫怪我不放过。”重生前，她被明星白莲花闺蜜害的家破人亡，坠落悬崖而死。重生后，看她怎么撕碎白莲花的嘴脸！大明星算什么？抢她未婚夫又算什么？反正某只大魔王会替她讨回来~

一睁眼成了没爹疼的小农女，一家人被恶毒爷奶赶出家门，慕春咬咬牙，带着受尽欺负的包子娘亲与弟弟妹妹撸起袖管发家致富，过上了斗爷奶，打极品，斗白莲的日常打脸的富裕生活。只是这个傻子夫君是怎么回事？不仅成了镇国将军，还要生一窝小包子。

公元一九九零年夏天。五十岁的王长发有条不大不小的木壳船，雇了三名船工下蟹网，逮那种一斤二三两重的盖儿灰肚白的梭子蟹。梭子蟹味道鲜美，有钱的没钱的都乐意吃，是海鲜里的高档品种。每天，他们都下五十几块网，蜿蜒几海里。一个潮汐过去（六小时左右）开始拔网，张钳舞剪的梭子蟹便陆续露出水面耍威风。每天的收获都是两千多斤，卖四千多元。挺好的效益！可是，好景不长，受到了一种东西的干扰，最后简直没法干了，不得不停船。这干扰的东西就是海蜇。

有数据表明，全球前500家大工业企业中，有89%的企业已对其高级管理人员采取了股票期权激励机制。在西方发达国家，以股票期权为主体的薪酬制度已经取代了以“基本工资+年度奖金”为主体的传统薪酬制度。该书正是基于推动和促进股票期权计划在中国的推广而进行编撰的。全书包括以下几个方面的内容：股票期权计划概述；股票期权计划计划总体方案设计；股票期权计划管理方案设计；股票期权计划推广方案设计；股票期权计划实施方案设计；股票期权计划激励方案设计；股票期权相关方案设计；其他相关激励模式参照。