第38章

有时候，妥协一次，就是妥协一辈子。有一，就会有二，接下来就有三、四、五……乔婉受够了一窝子的姨太太。重生后，乔婉果断放弃渣男。乔婉见到尚未发光的金大腿，“喂，可愿入赘？”金大腿一脸纠结：要是可，就变成吃软饭的了，这可是关乎很重要的尊严问题！要是不可，眼前可能会到手的媳妇就要飞了！

相恋四年的爱人订婚了，可惜订婚对象不是她，而是她父亲在外的私生女。不过这一切还不是最让人痛心的，更痛心的是——亲生父亲为了私生女和情妇，谋夺家产，甚至要逼死她母亲！叶弯弯怒从心中起，她决定嫁给本市最有权势的男人，报复所有负她的人！“娶了我，我能让你得到你想要的一切！”他看着面前秀丽的女人，勾唇一笑，“可以。”但叶弯弯很快就后悔了，为什么他想要的，和她以为的不一样，呜呜……

谁说穿越重生这事只有女人能做，他个大老爷们也照样来了一把。上辈子连男配的边儿也没摸到，就被三震出局，挂了。穿越之后，重振雄风，卷土再来。瞧他如何一步步逆转剧情，屌丝变王子，荣登男主宝座。

她砸了他的车，还看上了他的人。“我有个亿万大项目想和你谈谈。”苏云逸一脸坏笑的看着祁云深。“不是早就合作过了吗？不然他们是从哪里来的？”祁云深笑着指着两只小包子道。“妈咪说我们是她买的牛郎送的。”小包子眨巴着大眼睛，一本正经的说道。牛郎？祁云深瞬间黑脸，拖着想要畏罪潜逃的女人冲进房间，开始身体力行的教育苏云逸，说谎是要挨抽的！某女扛包逃逸，“老公太凶猛，孩子太坑娘，清仓甩卖，买一赠二！”

本文女主不傻白甜，不圣母。女强，有无cp待定，有无男主待定。

开拓进取、注重实效、积极行动、乐观向上的精神，是人类在文明进程中升华的一种宝贵品格，也是人类向大自然索取、向自由王……

该书选收了汉、魏、晋、南北朝及隋代诗歌九百余篇，力图用历史唯物主义的观点，从文学发展的角度，鉴赏、评价这一时期绚丽多姿的作品及其光辉艺术成就，帮助读者比较全面地了解这一时期的文学发展状况。

这是个残酷的世界，肉弱强食，一界草根偶的天外飞剑，踏上求仙问道之路。

她们，是一对双胞胎姐妹花。 他，是光芒万丈的男神。面对悄悄萌发的情愫，性格直爽简单的褚衫选择勇敢面对，而安静恬淡的褚樱则选择埋藏在心。 一次小小的意外，让褚樱的身世之谜解开，也让如同恶魔一般存在的陆择良浮出水面。尹少寒的纠缠，陆择良的从中作梗，让褚衫焦头烂额的同时，也因为心疼褚樱，想要把左司雨让出。

杨略经过人生规划，确立了目标，却遇到了种种新的问题：空有雄心万丈，却只有三分钟热度，稍作坚持就偃旗息鼓；作业总要拖到最后一刻，才哭着做完；不懂时间管理，做事东一榔头，西一棒子，忙忙碌碌，效率却很低下……面对高考的重压，杨略陷入了极大的恐慌，父亲及时地告诉他：要取得好成绩，实现自我价值，必须具备强大的自控力。

“离开他，否则我会让你身败名裂。”洛嘉之所以答应对面豪门阔太和邱廷翼分手，并不是因为她害怕权贵，而是因为，对方手中拿着的是自己被陷害后拍下的裸照。三年时间，她以为一切可以重头来过，却没料到那个男人缠上了身。他说他牵肠挂肚，日思夜想，终于他又再次遇到她。他要织成一张遮天蔽日的大网，牢牢的把她困在身边，让她连床都下不了。

公安局里，预审处是关键的部门，决定着嫌疑人的罪犯定性和是否移送检察院做刑事处理。因其重要，能在预审处待着的个个都是多面手，而其中的精英被称为名提。老家伙齐孝石就是老北京真实存在的名提之一，他靠着三包烟、半杯茶、两核桃和攻无不克的“七小时制胜法宝”，就没有拿不下的案子。如今他已到了退休的年龄，本该接接小案子，熬到退休。但一起由自杀引出的经侦大案，让齐孝石改变了主意……

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同学的一次报复李铭阴差阳错的获得了诸神怜悯，看主角如何利用一个个鸡肋技能逆转乾坤屠神戮魔，成为至强

薪酬是一把双刃剑，使用得当能够吸引、激励、留住人才，让员工发挥出最佳的潜能，卓有成效地提高企业的实力和竞争力，而使用不当则会给企业带来危机。建立全面、科学的薪酬管理系统，对于企业在培育核心竞争能力和竞争优势，获得可持续发展具有重要意义。本书结合中国企业战略执行的现状，深入浅出地讲解了薪酬设计的内涵、原则、内容、流程，穿插了大量的图示和表单，为薪酬管理实践者和研究者提供全新的思路、工具、模型、方案，突破薪酬设计的困境，设计公平、公正、科学、合理的薪酬机制，最终达到实现企业与员工之间双赢的目标。