登陆注册
3456300000006

第6章 市场和产品“两手都要硬”(2)

李福成经典语录

世界第二大啤酒灌装设备生产公司——德国KHS公司总裁曾问我一句话:“这么多国外啤酒知名品牌在中国为什么站不住脚,难道他们的管理不行?他们的技术不行?还是其他不行?”我说我给你举个例子吧:你看我鱼缸里的鱼没有,其实我们都像鱼,国外的60多个知名品牌进入中国市场,他们当时只对我们的市场进行了一些预测,应该说他们生活在市场经济的汪洋大海中,他们的天性生活在咸的海水中;我们计划经济相当于淡水,他们很难适应。我原来喝淡水,现在一直往海里推我们,我们又要改成喝海水。我们现在是什么情况呢?我们现在相当于长江口的鱼,海水涨潮时,灌我们海水我们也喝,上游发洪水时,有黄泥汤的淡水我们也得喝。他们就不一定适应了。

第3章燕京的放弃哲学:有所为有所不为

天上的豪门地上的燕京

曾经的京城啤酒市场,一直是“三足鼎立”的状态:1916年建厂的双合盛五星啤酒、1947年建厂的北京啤酒和1980年建厂的燕京啤酒。随着燕京啤酒的不断发展壮大,这“三只足”就越来越不一样长了。正如上文所说,燕京啤酒一直领先于其他两家。

1993年,黄鸿年看中了北京啤酒,并把它合并了,从此改名叫北京中策啤酒有限公司,但生产的啤酒还是北京牌啤酒。而另一家,五星啤酒则是两条腿走路:一条是内部联营,即搞联营厂,一下子发展了几十家;另一条腿是外部合资合作,并选中了牛气冲天的美国米勒啤酒。那个年代,啤酒业就是这两种潮流:要么与外资合作,要么是大搞“拉郎配”。可以想象,“拉郎配”根本就是一群乌合之众,怎能当此大任!没过多久,五星啤酒的联营厂就树倒猢狲散,最终不了了之,而牛气冲天的美国米勒也一下子哑了火,未能实现自己的出师计划,灰溜溜地跑回了美国。没过几年,这家伙又被南非的SAB给收购了。真是强中更有强中手,在强者面前,曾经的英豪也只能甘拜下风。

至于北京啤酒,由于中策后来的退潮,自然成了孤家寡人;后来,北京啤酒又接连找了合作伙伴,最终与日本的朝日对上了,可英姿不再,真是可惜可叹。

话说回来,在当时那种风气下,李福成愣没动心。他说:“别人可以卖牌子,我们只能卖质量。我就是要走内涵式发展的道路,就是要独立自主自力更生。”由此,燕京啤酒被媒体称为“内不联营,外不合资”的典型企业,而李福成也被捧为有民族风骨的企业家。

事实上,燕京啤酒也并非是死抱民族感情不放。当时,先后有十几家境外大啤酒公司接踵而来,找上门想与燕京啤酒谈合作,其中包括拥有著名啤酒品牌百威啤酒的美国AB公司、拥有狮王品牌的啤酒商新西兰里昂内森公司、英国的巴斯公司、法国的达能公司,以及马来西亚的金狮集团。对于这些找上门来的外资企业,燕京啤酒也并没有一味地回绝,而是积极谈判、固守原则,一是借机可以多了解一下对方的信息,学习人家是如何做的;二是坚持自己的原则:对方不能超过30%的股份,燕京啤酒既不能失去控股权也不能失去燕京这个品牌。

李福成说:合资主要是引进技术、引进资金、引进管理,燕京啤酒已经有一个好产品、一个好市场、一个适合中国国情的管理机制。如果与外商合资,外商不担任何风险,就可分得可观的利润,同时还要宣传他们的品牌,占领我们的市场。

李福成为燕京啤酒做的新打算是:有计划、有选择地在全国各地收购一些基础较好的啤酒企业,然后由自己进行统一的经营管理。也就是:通过资本运营的方式做到产业和资本的融合。

李福成开始率领燕京啤酒大踏步地走在路上了。

那个年代,与李福成齐名的人物还有一个,就是河北豪门啤酒厂的掌门人陈世增。此人是河北遵化人。小时候,他特别喜欢看从荒漠中途径古北口进关的骆驼队。“文化大革命”期间有在监狱改造的经历。据说他老婆每次来探望他的时候,老婆一直哭而他却笑容满面一身轻松。但等到1978年自己被平反的时候,却泪流满面。

燕京啤酒1980年建厂,1982年投入生产。5年之后的1987年4月,豪门啤酒才在河北玉田的地方生产出第一瓶酒。虽然出生比燕京啤酒晚5年,但豪门啤酒经过八年抗战之后,1995年,已经成为河北当时100家啤酒企业的龙头企业,并以20万吨的年产量排名全国第六位。它与燕京啤酒一样,都是后来者居上,声名鹊起。

豪门啤酒的崛起,自然是陈世增的功劳。陈世增是“笔杆子”出身,但对企业经营也有一套绝活。实际上,豪门啤酒厂的前身是一家化肥厂。经过一番折腾之后,名扬全国,这无疑证明了陈世增的才智。而他本人在公司内部被尊为“老爷子”,也足见他的魅力和威信有多大。

可两个后起之秀却有着不同的发展模式和发展结果:与燕京啤酒当时走的地方发展战略不同,豪门啤酒致力于全国发展战略。燕京啤酒地处北京城,1100万常住和300万以上的流动人口,市场容量诺大无比;豪门啤酒则偏居玉田,人口不及一个顺义县城之多,即使人人都喝啤酒,市场量也不会超过万吨。这种先天条件无疑成为二者发展战略彼此不同的一大外因。

经过了短期的四面出击后,“豪门”很快调整战略,收拢五指,把人口多、市场大、距离近、人情熟的天津确定为重点开发的市场。关于开发天津市场,豪门啤酒还有一段三进天津的历史传说故事:当数豪门集团的骨干厂——玉田啤酒厂,创建之初是北京“五星”的联营厂,啤酒上挂的是“五星”的牌子。一进天津,“领导们”一看厂址在河北玉田,根本不尝;二进天津,通过天津老乡的疏通,总算尝了,但酒到嘴边便连连摇头;三进天津,玩了手“移花接木”,一种酒贴两种商标,行家们喝了贴着北京厂商标的酒,道:“这个不错!”再喝玉田厂商标的酒,说:“还差一大截!”实情相告,“豪门”才终于获得了“准入证”。

在与北京“五星”联营协议到期之前,“豪门”总裁陈世增就是否续期询及“燕京”总经理李福成。李道:与其每年交钱给人家,不如把钱拿去做广告,闯自己的牌子!

这个时候的玉田豪门啤酒已经设计注册了包括“豪门”在内的自己的商标。陈听了李福成的话之后,就决定把每瓶4分钱的使用费,共300万元,送到了中央电视台广告部,并在第二年即1993年顺利完成从借牌子到创牌子的历史性转折,成为中国最有出息的“联营企业”。这年底,河北省在“豪门”隆重召开现场会,省党政主要领导亲自到会,号召全省企业学习“豪门经验”。如此待遇,对于一个县办企业,实属少见,玉田人一时风光无限!

按照“豪门”决策人的观点,世界市场的制高点是美国,美国的制高点是白宫。中国的制高点是北京,豪门啤酒已经进去。如果把白宫这个制高点也拿下来,豪门啤酒就登上了世界上最大和最强的两个国家的制高点。

于是,在距“全省学豪门”整整一年之后,《豪门啤酒闯进白宫》、《闯进白宫的中国老板》、“克林顿会见陈总,中国企业,席卷了半个大陆的新闻纸……

而在这个时候,一直务实的燕京啤酒却致力于企业形象和品牌形象的塑造和推广工作。当时,燕京啤酒的广告开始强调“全国三大啤酒企业之一、国家首批质量认证产品、人民大会堂宴会特供酒”三项以上档次、树立形象为诉求的内容,并且不惜以每季300多万元的重金,在中央电视台黄金时段登台亮相。

就市场来说,燕京啤酒在1995年的市场占有率已经达到60%,京城的霸主地位可谓已成;李福成的志向是向天津市场进军。这一时间引发外界的诸多猜测:天上的豪门与地上的燕京在天津“狭路相逢”谁会胜呢?

但偏偏这个时候,豪门啤酒在天津市场一统天下的局面却正被北京的另一家啤酒商平谷的丽都啤酒厂所打破。而这也恰恰预示着豪门啤酒开始走上了没落之路,最终也没能摆脱被外资并购的命运。

1996年的新年刚过,曾经天上的豪门啤酒却被达能并购了,而名人陈世增也对河北同行宣布“退出中国啤酒界”,英雄从此告别江湖。

陈玉明,一位资深的产经记者,曾受陈世增邀请与其一叙。他对当初豪门啤酒被卖则感慨良多:“我内心感到非常的失落!不由自主地,我又想起了‘豪门’,想起了陈世增,想起了那天晚上在‘豪门’歌厅他放歌一曲《敢问路在何方》的情景……我猛然醒悟:‘敢问路在何方?’这一定是近年来一直盘旋在陈世增脑子里的一大命题!只是到了此时,‘路在脚下’,已经成为‘豪门’人一个美好的希冀……九年,仅仅九年,冀东平原上这个奇迹般崛起的,原本‘中国最有出息的联营企业’,在称雄河北、名扬全国之后,终因债务过重,无可奈何地选择了其师傅厂(北京双合盛五星啤酒厂)同年年初选择的道路……”

风光一时的豪门啤酒被达能并购,引起啤酒业的一阵大讨论。达能,即法国达能跨国集团公司,它以6.3亿元人民币,收购了河北唐山豪门集团公司的主体企业豪门啤酒厂70%的股份,合资成立了欧联豪门啤酒有限公司,连著名的“豪门”商标也作价6000万元人民币一并买断,使得原“豪门”集团公司下属的22家企业必须注册新的商标。豪门二次被卖群雄逐鹿中国

达能并购的另外一家啤酒厂是武汉的东西湖啤酒。在此之前,世界最大的啤酒商,美国的AB公司投资上亿美元吞并了武汉中德啤酒公司,改名武汉百威国际啤酒公司,生产销售啤酒品牌为“百威”,并利用青岛啤酒公司股票上市之际,毫不犹豫地买下了5%的股份,从而也为后来的百威大量购买青岛啤酒股份打下了基础。

不过,达能并没有让自己所并购的啤酒业务再现辉煌。因为,达能不想再做啤酒了。达能首先释放的一个信号是:卖掉武汉东西湖啤酒。武汉东西湖啤酒厂拥有每年40万吨的产能,产销量连续13年居湖北同行业之榜首。1997年东西湖啤酒厂与达能公司合资,1999年利税1.83亿元,比历史最好年份增长20.8%,2000年和2001年利税分别为1.9亿元、1.7亿元,其效益在全国同行业中位居前列。

要把武汉东西湖啤酒卖给谁呢?达能最终还是把它卖给了被称为啤酒业“黑马”的华润啤酒。

2002年5月18日,武汉华润啤酒有限公司举行了正式揭牌仪式。至此,人们对华润啤酒收购法国达能公司在武汉的欧联东西湖啤酒有限公司的种种猜测云消雾散。其实,早在2001年年底,华润啤酒就已经从达能手中购得了武汉东西湖啤酒公司60%的股权,2002年3月份武汉华润啤酒公司就组建完毕。

在新闻发布会上,华润啤酒发表的一段话别有含意,“这次并购活动与以往的并购活动没有什么明显的区别,如果说有区别的话,就是这次并购活动我们所收购的是法国达能公司在武汉‘东啤’的股权。”

该并购消息一传出,人们就惊诧于华润啤酒的牛气:要做中国啤酒业第一把交椅。当时,华润啤酒的产能已经达到了350万吨,而身为华润啤酒的主帅,王群的口气却不小:产能要达到500万吨!

这个时候的华润啤酒已经成为中国啤酒业谁都不可忽视的一支力量。从沈阳雪花到四川蓝剑,短短8年时间,华润相继收购了20多家啤酒生产企业,打破了中国啤酒业维持近10年之久的“东有青岛、北有燕京、南有珠江、西有蓝剑”的固有格局,从而形成了华润、青啤、燕京的“三足鼎立”之势。如同燕京啤酒的成长一样,华润啤酒也是后来者居上。不同的是,当时的华润啤酒还被很多人称为是新的中策作风,即利用大把的金钱玩金融资本,把啤酒业务包装之后再卖个好的价钱而已。

2001年11月的时候,我正在《21世纪经济报道》工作。让我惊诧的是:华润啤酒一直在跟达能就并购豪门啤酒一事进行谈判。

当时我以《达能与华润的秘密交易:豪门换怡宝?》为题对豪门啤酒的何去何从做了基于事实基础上的大胆预测:

由于销售原因,位于世界啤酒产量前20位之一的达能作出了放弃啤酒业务的决定,转而集中投向其三大支柱产业:奶制品、水制品和饼干业。早在今年上半年,达能就集中在法国、比利时与意大利的啤酒业务组成新的酿造公司,出售给Scottishand Newcastle。在这种战略下,达能也有计划地放弃在中国的啤酒业务。

早在2000年,华润啤酒就已经开始与达能磨合沟通,希望用自己旗下的广东省知名品牌怡宝纯净水来置换达能旗下的豪门啤酒。但由于达能希望将其包装好再卖个好价钱,谈判没有取得结果。但华润啤酒显然没有放弃,转而由自己的合作伙伴SAB派员谈判,而目标改为武汉东西湖啤酒。

但据知情人讲,华润啤酒并购东西湖并非一帆风顺,最大的原因就是燕京啤酒的介入。在燕京看来,除了北京,湖北区域是自己的第二市场带,如果东西湖归顺华润,将会对燕京啤酒产生极大的冲击。但在这场并购争夺中,华润啤酒最后还是如愿以偿,据说根本原因还是达能看好了与华润啤酒进一步合作的可能,而这个可能就是豪门啤酒与怡宝的置换。有消息讲,华润啤酒将与达能重开谈判,并购豪门只是一个时间问题。

同类推荐
  • 财务工作制度规范与流程设计

    财务工作制度规范与流程设计

    本丛书分为五个分册,分别为《人力资源工作制度规范与流程设计、《市场营销工作制度规范与流程设》、《行政工作制度规范与流程设计》、《财务工作制度规范与流程设计》、《生产工作制度规范与流程设计》为读者提供了在管理工作中所需要的制度范例和工作流程通过最新流程图的绘制方法,将每一个工作流程以清晰、简单的方式呈现出来,使企业管理工作者可以得到最实用的工具制度规范从现实工作中的细节入手,对每一项工作细节都作了全面、科学的论述,使企业管理工作者可以得到科学的考评依据和培训蓝本。
  • 绝对成交:销售人员话术内训手册

    绝对成交:销售人员话术内训手册

    “交易的成功,往往是说话的产物”,这是美国的超级推销大王弗兰克·贝特格近30年推销生涯的经验总结。熟练和过硬的说话技巧是销售员征战销售市场的必杀技,销售员只有练就无敌销售话术,才能在任何场合说服任何客户,拿下每一笔订单,达成每一笔交易。本书针对销售工作中最常见的说话难题,总结出了开场话术、演示话术、攻心话术、诱导话术、提问话术、赞美话术、化解异议话术等各种销售情境中要运用的话术,结合实际案例,讲解了这些话术的要点及其运用之道。
  • 靠制度管人,不靠人管人

    靠制度管人,不靠人管人

    马云曾经说过,没有好的制度,这是公司的灾难。由此可见制度化管理对于一个团队是何等的重要。一个企业,应当依“规”管理,做到有“规”可依、有“规”必依。人管人,总是有漏洞可循,因为人是有弱点、有感情的。企业内部有一套运行得当的规章制度,是一个有生命力的团队的基本特征。若是没有一个健全的制度来规范人的行为,那么,这个团队便会成为缺乏凝聚力与执行力的一盘散沙。本书从如何选拔人才、培育人才、使用人才、留住人才、精细化管理等企业管理所面临的具体问题入手,提供了一套切实可行的方法,让读者明白了“为什么”之后,更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。
  • 世界500强企业顶尖营销法则

    世界500强企业顶尖营销法则

    500强用的营销法则对于眼下的企业不无借鉴之处。惟有出奇制胜的营销法则才能弥补企业竞争优势的不足。营销是一个复杂的问题,很难说哪种营销法则是最好的,但是最佳的一定是投入产出比最高的那种方式。成功的企业必然有成功的独特之处,这也许是成功的企业文化,也许是成功的管理理念,也许是成功的产品等。本书通过对宝马、通用汽车、希尔顿、伊莱克斯、百事可乐、宝洁公司、米其林等世界500企业的成功之路回顾、前车可鉴进行了详实的阐述。并对其精彩案例进行了叙述和深度点评。
  • 点石成金:企业培训实务

    点石成金:企业培训实务

    本书内容包括:培训的目标与作业流程、如何做好培训需求分析、如何制订企业培训计划、员工在职培训的技巧、如何培训管理人员、培训讲师的授课技巧等。
热门推荐
  • 美人误国

    美人误国

    落水之后,就不记得自己了?你,只能成为我的女人!男子邪魅一笑……
  • 情深不负你我

    情深不负你我

    人生能有几个八年。最初,大学相识的他们,甜蜜相恋,成为众人眼中模范情侣,一场天灾人祸却令有情人被一道墙分隔两地。三年后,他躲,她追,他自知早已不是大学里风光无限的天才小生,配不上美好迷人的她,极力掩盖自己的心意。再次相见,她依旧美好如初,身边不乏优秀的追求者;可是他却早已褪去了大学时期属于他的那些自信与傲骨。命运轮回,兜兜转转,恩怨繁华之间,二人能否再次重温旧梦?
  • 历史不忍细看:超值白金版

    历史不忍细看:超值白金版

    人类仅仅知道一门唯一的科学,即历史科学。当我们重新斟酌历史深处隐藏的一切时,会发现,它是在一个个怪圈中循环演进,无论是一个时代,还是一段争逐史,又或是一处半壁残垣、古墓深山,都浸染了既显多情又显残忍的史家定律。然而,正是让人惊叹的历史内幕和演进规则,让我们有了在史海中畅游和挖掘的欲望,体验破解真相的快感,感受灵魂深处的酣畅。《历史不忍细看大全集(超值白金版2)》涉猎范围广泛,内容深浅合宜,情节充满轶趣,语言生动活泼,可以帮助读者掌握研究历史和探求真相的方法,从中获得探索发现的规律,引发深层次的解读思考,扩大视野,重塑历史观念。
  • 跨界道长

    跨界道长

    上本书因不可抗力因素太监了十三在此跪拜各位读者老爷请求原谅,幼苗新书《自九叔世界不朽》以轻装上路,还请诸位老爷多多关照,十三在此跪谢各位。诸位老爷可以小看一下开头,觉得不爽或者想K我的可以在新书里(????)=?盘我。
  • 九型人格的我自我说明书

    九型人格的我自我说明书

    九型人格是一种能够深层次了解人的方法和学问。它按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种,最卓越之处在于能穿透人们表面的喜怒哀乐,进入人心的最隐秘之处,发现人的最真实、最根本的需求和渴望。九型人格能够帮助我们洞察人心,用有效的方式对待他人,获得人生的幸福。通常,我们并不知道别人的看法,只是根据自己的看法来判断他人的思想。《九型人格的自我说明书》通过“九型人格”的理念告诉人们,要走出自己的固有观念,去感受他人的思想,对他人的处境有更多的了解,从而设身处地为他人着想。
  • 我能吸你的造化

    我能吸你的造化

    【免费精品】诸天万界,万道争锋。他出生于微末,后无敌于世间!我狂门弟子,当战尽九霄不辱名,杀尽万界不服天,斩尽天下不世敌!狂帝不死,狂门永存!一剑无生,我名无天!世间有得双全法,不负苍生不负卿!
  • 妖怪公寓的日常

    妖怪公寓的日常

    这是一个为了替欠下高额欠款下落不明的父亲还债打工,而不得不和各路妖魔鬼怪打交道的少年的故事。这是一群欢脱的非人类少女(?)和一个普通(?)男主各种脱线的欢乐日常。我们的口号是“用梗说话,节操什么的丢掉就好~”以上……
  • 妖三千

    妖三千

    她从未想过有一天会站在这个世界的巅峰,只是想着不断强大有能力守护自己的亲人朋友。“如果这个世界的天道容不下我,那我便重铸天道。”
  • 芯魂之殇

    芯魂之殇

    任务进行得很顺利。一家七口,已经有六个倒在血泊里了。雷雨在窗外倾泻,血在地板上流淌,逐渐淹没了它的脚。每迈一步,都留下一个血脚印。它没有任何不适,血嘛,不就是混着各种杂质的黏稠液体吗?对它来说,血液与石油没有多大区别。它关心的是,这家人里的最后一个,藏在哪里?它把声波接收器调到最大功率,仔细辨别着空气中的每一丝震颤。
  • 净土五会念佛诵经观行仪

    净土五会念佛诵经观行仪

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。