第93章 廉耻之心(4)

（全文完）【周而复始的后宅争斗，嫡庶子女的阴谋阳谋，这里，女人与女人之间的战争从未停止！】（女主篇）重生从来不是一个人的专利，可是谁知道这年头重生也改做批发了。但为什么她重生成了别人，时光还在继续，而其他人重生后还是自己，并且回到了从前？这不公平好不好！传闻说安国公府全家抄斩因为叛国，传闻说安国公之女怕被娘家连累临死也不看爹娘最后一眼，传闻说安国公之女在全家死后第三日就难产死了，又传闻安国公的儿子摇身一变成了皇子。上官琉月死后被人唾弃不孝不义罪有因得，婆婆说她晦气，夫君嫌她丑陋，却没人知道她被人蒙蔽不知娘家出事，又遭人算计动了胎气被冤枉不贞，可是毒药还没被灌下去她为什么就中毒身亡了？再次醒来她成为了父亲挚友之女，为了洗刷一家的冤屈，为了查明自己被害的真相，为了查探兄长为何成了皇子，她不惜名声勾引前世的夫君今生的姐夫，调戏前世的兄长如今的皇子，上要斗伯母姐妹，下要搏丫鬟姨娘。前世就是太温柔善良才会被人害死，今生她怎么可能重蹈覆辙？嘿！蹲马步向前，一记左勾拳右勾拳，一句话惹毛我的人狠危险！

【【原创作者社团『未央』出品】街头小太妹与七名小弟在一场街斗中丧生，八人同时穿越，大姐花朵一越成了紫枫国三公主，七名小弟则为皇家侍卫，因不知穿越异世后的高贵身份，八人在街头连连抢劫，结果抢劫的第一人是南富国九殿下，第二人是紫枫国将军之子，至此，她的命运也与这二人紧紧相连。有了皇帝老爹当靠山，她要那害他游街、送她进官府的邪恶男人，一世为她奴仆！

现代建筑女强人一朝穿越成为绑在喜堂上成亲的农家妇女。公婆嫌弃，小姑找茬，弟媳陷害，当地经济不发达，日子过得苦巴巴……她就不信了，有现代人的知识和技能，还怕搞不定婆媳关系过不上好日子！她用职场经验妥妥收拾了婆婆和小姑，又雄心壮志要带领全村人脱贫致富奔小康，红红火火开始了在古代的事业，意外获得的一枚藏有古井的手镯更让她如鱼得水春风得意！

上天既然让我重活一回，那我就一定要好好的活着，不仅仅要活着，还要过的好！庶女怎么了？庶女也要活出自己的一片天！

身为一名纯正的现代人，顾以表示自己很无辜，她从小女扮男装，好不容易混成了一个知名导演，结果在领奖的那天出了问题！她记得自己在车里待的好好的，莫名其妙就被车给撞了，醒来后就发现自己穿越了，而且居然还是他妈的女扮男装，顾以内心很不平。而且，到了古代是什么鬼？古代就古代，她好歹博览群书，然后发现这个国家没有在书上出现过！还有，修炼是什么鬼？虽然以前她是个特工，可自从组织解散后，她就再没有好好打过架了，做一个安安静静的小导演多好啊！一穿越就被打，她是有多欠揍？【PS:这不是逗逼文，冷静，女主也不是一个逗逼。本文架空，所以不要注意细节，咳咳。】（女主:顾以，字时铭；男主:纪昀，字修寒）

穿越后成了一代盛世御膳女官，瑞芷从此过上了“自己动手，丰衣足食”的美好生活。品阶属性：逐步上升。战斗属性：各路开挂。日常属性：能吃能做。宏观属性：锦绣荣华。恋爱属性：有婚约，无自由。

好吃懒做的齐川，在一次机遇中获得了一百零八套武技。这每一套武技都是撼天之作，可是只有当他的修为达到某种程度时，才能他学到属于该境界中的撼天武技。所以尽管齐川这个懒货有一百零八套绝世武技，可是为了学习这绝世武技，却也必须一步一个脚印苦练修为。正所谓脚踏实地，步步封神。

战神大婚，小舅子扮姐出嫁不说，老婆还被拐了！天帝不帮忙追人，还在旁边看笑话。战神追妻，小娘子打神将，绑王子，舍肉身，穷其一生，只为逃脱命运……

推荐新书《洪荒之逆天妖帝》盘古开天，无极洪荒，道祖鸿钧、三清、十二祖巫、西方二圣、女娲、帝俊太一·····，他们都有着属于自己的传奇，而身为血海之祖的冥河却没留下什么真正的传奇，一个来自后世的技术宅男表示很不服，看我大冥河问道求仙，终成无上大道。凡尘众生群号：536965310

爸爸被捕的四五天后，张树棠和小野一同到家里，要他们以被难家属的身份去找青柳。祖父因患过神经病，恐他言语有失对事情不利，只好由妈妈出面。小野只会几句半通不通的中国话，勉强可以理解。青柳则只能说一半句不成词的单字。小野首先问妈妈会不会俄国话，当她说不会时，小野即表示，谈话不方便，青柳俄国话很好。由于没有共通的语言，第一次见青柳，主要是小野和青柳谈。

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【多年等待为佳人，佳人终究成家人。】他应该算是“霸道”总裁，她应该算是“傲娇”公主，所以他们大概很般配吧。她二十一岁生日。他说：“要不你嫁给我算了。”她说：“你把我当什么呀，你说嫁就嫁。”多年后，他三十岁生日。他说：“我三十岁了。”她说：“关我屁事哦。”后来，他们就......哈哈哈......嘿嘿嘿。

留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。

扬帆，杨家曾经最杰出的天才，因人陷害被赶出杨家。这一次，苍天有眼，所有予我的恩怨情仇，我必当十倍百倍的回报！

〔暴爽玄幻，最热爽文〕少年陆鸣，血脉被夺，沦为废人，受尽屈辱。幸得至尊神殿，重生无上血脉，从此脚踏天才，一路逆袭，踏上热血辉煌之路。噬无尽生灵，融诸天血脉，跨千山万水，闯九天十地，败尽天下英豪，修战龙真诀，成就万道龙皇。精品群号：570274770（需要验证粉丝值）Vip群598630364（付费群） 普通交流群：1039264198