第19章 夜记杂感(5)

本书编为四辑，第一辑“作家论”，第二辑“作品论”，第三辑“评论”，第四辑“理论”。每辑十篇，共辑四十篇，四十余万字。这是一本文学师友用文学笔法评说朱向前的书。全书收集近二十年来朱向前的师长、朋友和学生的文章约三十万字，有评点、有批评、有侧记、有印象，门类繁多，风趣好读。

“中外民间故事杂谈”包括上下两册，精选了古今中外各种幻想故事、动物故事、生活故事、民间寓言和民间笑话等数百则，是启迪智慧、增长知识、扩大视野的良好读物，也是青少年学习和研究民间故事的最佳版本，非常适合各级图书馆收藏和陈列。上册收录了包公斩国舅、欧阳修巧对赖秀才、钱王除神、尧王嫁女、李良审鹅、李世民选贤、清官海瑞除二张、岳阳楼的传说、李世民三请张古老、一文钱难倒英雄汉、朱元璋寻访常遇春、火烧庆功楼、花木兰攻山、兵士巧治大臣、周文王访贤、康熙调解纠纷、佘太君智退辽兵、梁红玉大败金兀术、巾帼英雄秦良玉、戚继光惩倭寇、林则徐微服私访、西门豹铲强扶弱、海瑞与菩萨、伍子胥复仇、宗本请客等故事内容。

《人文读与收藏·良友文学丛书：第四病室》以一个病人的十八天日记，真实地再现了旧中国苦难复杂的现实生活中小人物的生存状态。在第四病室里，有钱就能享受到特权，没钱就只能在病床上哀号等死。住院病人要自己另外花钱买药和生活用品，工友的冷漠无情，医生即使有再高超的医术但是没有特效药品也无法挽救病人的生命，病人的生存困境被赤裸裸地体现出来……而如此人情淡漠，环境恶劣的第四病室，却依然顾客不断。全书以第四病室内病人谈话的内容为主，传达出作家对生命的追问及人道主义的悲悯情怀。就像作者在全书最后说的：我们每个人“应当变得善良，纯洁，对别人有用些”。

谢冕是北大中文系教授，博士生导师，中国新诗的一面旗帜。本书作者对自己的风雨人生作了回顾，阐述了漫漫人生道路上做学问及做人的心得。

《时光随想》本书主要分为五章”从业絮语“”人生感悟“”读书有得“”春秋记忆“”韵满情怀“。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

新上任的上帝——我，因为太年轻而被怀疑不能管理天堂。于是被狠心T到了人间，当起了高一女学生，说是为了让我学到管理技术，让我的经验更丰富，他们还警告我不准使用法术。在人间，我各门功课都好到爆，惟独栽在了英语上。连听写作弊也会考不及格，亏我还是上帝，丢脸啊！那一天因又不及格而被玛豆老师关，就因为被关才会发生那样令人喷血的事情。

《千古食趣》是一本全面介绍中国饮食文化的通俗读物，以饮食为写作的缘起，进而用文化俘获读者的心，在杯盘碗盏、觥筹交错之中，历史、人物、情感、地域无所不包，使读者在阅读饮食文字的同时领略广博的文化，获得独特的心理体验。

《淡定的人生不生气》告诉我们人人都会生气，然而如果你能达到超脱的境界，就能成为非常人所能及之人，大干世界，芸芸众生，你、我和他终究是过客，何必时常为了一些不足挂齿的事而“怒发冲冠”，或者因为一句无意的闲话而“怒火中烧”，生气之后，事情没有解决，反而伤了自己的身体，还有人因为自己的一时冲动而误了事，懊恼不已，这不仅会自毁形象，而且需要日后的努力修补，然而“破镜难圆”，很难修复得好，由此可见，生气确实有百害而无一利，要之何用？

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

李建军博士是这几年来文学批评界崛起的新锐人物。文章出手快且言辞尖刻、锋芒毕露，很受一些激进派批评者的拥戴。作为同行，我对他非凡的勇气、敏锐的感悟以及知识的广博始终持钦羡的态度，但是对于他的批评动机和论证逻辑尤其是批评策略却有点大不以为然，特别是他的四篇有关贾平凹作品的评论文字，更是让人失望和痛心。大约从2000年开始，我们先后在不同的刊物上相继看到李建军先生关于“批判”贾平凹的四篇文章，分别是《消极写作的典型文本》、《私有形态的反文化写作》、《随意杜撰的反真实写作》、《草率拟古的反现代性写作》等。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

走出校门的那一刻，花以甄如释重负，自嘲的笑了笑，感叹似水流年，她终究还是放下了…

倾注全部心血的誉花宫一夜覆灭，亲人生死未卜，这重重打击让她心力交瘁，拼着唯一的信念回到药王谷，虽寻得一线生机，却自此留下隐患。她藏白衣换红裙，如血般炙热的艳丽蕴满冰冷无情的双眼，她成了天启地下的王者。而就在她把自己渐渐逼上绝境之时，他终于出现。他把她护于身后。

本书以山东京蓬生物药业股份有限公司成长历程为背景，结合几十年来企业的发展状况，对其掌门人张天良毕生的企业经营管理实践进行了全方位的研究，总结分析了从创业初期到企业成长壮大几十年的经验和教训，运用经济学、市场营销学、企业管理学等学科的基本原理，辅以战略管理、财务管理、市场营销、人力资源、企业文化等管理理论，对企业的科技创新、品牌、营销、市场、企业文化、国际化、竞争策略以及如何适应环境的变化，进行了深入的分析和研究。