第547章

十二年前他失去一切，无奈远走他乡。十二年后，他化身商界大佬归来。谁知深爱的那个女人却将她忘得一干二净。对外他残酷冷血，在她面前却像个孩子。他将她变相囚禁在别墅里，天天求亲亲求抱抱。她多次想逃，却被抓了回来。他说，“你说过要给我生个孩子，说过的话就得算数！”

又闷又宅的剩女，在飘雪的冬夜，捡到一个醉酒的帅哥……于是开始了他们的爱情故事。--情节虚构，请勿模仿

重生于这个世界，从无到有，有些霸道的老妈，温柔体贴的老爸，从踏入这个娱乐圈子就注定了要辉煌的一生……

四年前，年氏少爷钻石王老王年景同在美国时，在参加过一个化装舞意外发生了一夜q，但是他始终不知道那个女人是谁，更加不知道她长的什么样子，最可气的是，那女人居然用钱来侮辱他，在临走的时候桌面上居然放了一沓钱，难道那女人是把他当做牛郎了吗？年景同想撕碎那个女人的心都有了，但是心里同时也多了一种异样的感觉，始终对那个女人念念不忘，更加念念不忘那个夜晚的感觉，四年后的化装舞会，年景同又看到了那个吸血鬼面具，她们，是同一个人吗？

昔日风光的大明星，如今落魄到靠救济金才得以生活。性格耿直的她，受人迫害，众叛亲离，落魄潦倒最后也逃不过命运的捉弄。本以为她要死去，去没想到成为灵魂回顾了她以前的生活，在看清之前的种种后重生了。本以为是重生，结果发现是平行世界，且她竟变成了男人，本打算适应当前的现状，结果有一个女生跑过来说他们是灵魂互换？？本以为找到方法双方换回去就能走上正轨了，结果发现这次身体互换的游戏中还有一个人也被卷进来了，难道是三人之间的互换？看蓝莺如果在新的世界里，克服各种困难，为新的自己奋斗，与男主一起展开一段啼笑皆非、逆转前世的旅程。

大燕国，第一钱庄。偌大的厅堂里，正举行着一场盛大的拍卖会，数件珍宝统一用精美的盒子包装起来，整整齐齐摆放在展台上。拍卖厅分三层，一楼是寻常客人，二楼雅阁是有拜贴的常客，三楼雅阁是金贴贵客，能得金贴的客人要么是皇亲国戚，商富巨甲，要么江湖高手，隐世高人。叶飘飘坐在三楼的雅坐里，顺手拉开纱帘，向楼下望了一眼，展台前，站着一名红衣美人，身材极是惹火，曲线窈窕，纤指指着……

温婉凉薄的鬼手军医一遭穿越成了胸小还没脑的太傅千金！阴差阳错嫁给赫赫有名但却因为一遭战败从此阴郁邪气的战神兰起王，为此缠卷进皇权之中，且看她如何素手乾坤，名扬九州！她说：我愿意放弃自由跟着你守卫黎明百姓，是因为我始终都记得自己是一名军人，也是一位大夫，这是信仰！

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冷情冷暖，她重生到这以武为尊的异世。他风华绝代，举世无双放眼天下，没有哪位女子能让他看上一眼，直到遇到她尹风月，她淡眉如秋水，玉肌伴轻风，那一抹淡然让他认定她，宠她一世，为她刀山火海，陪她并肩作战，看世间繁华。

17岁-22岁的故事，从青春懵懂到成熟勇敢，从轰轰烈烈到平平淡淡，飞蛾扑火的勇气是否依旧如初？

来到这个世界的第一天，身为黑客的她就拥有了一款神奇软件。系统:拥有我，你就可以变大变小变漂亮！不需要，我只想回到现实世界啊啊啊！！拥有这款软件的另一个人是来自2013年的男子。第二个穿越者同样在酒厂工作，这几年为了副厂长的位置拼命努力。为了回到三次元，篡改了系统，还坑了一帮人。可就是这样，宫野志保还是喜欢上了他。某格:为什么喜欢我？哀:因为你帅PS：非言情肥皂剧，不拆原著CP

中国需要在21世纪实现中华文明的复兴，而未来8到10年是关键时期，而中国如何能把握好这一关键而又充满困境的时期？如何顺利走上复兴的康庄大道？

《我们》开创了反乌托邦小说这一崭新的文学类型，与赫胥黎的《美丽新世界》和奥威尔的《一九八四》并称为“反乌托邦三部曲”。D-503是一千年后“伟大的联合国”里一艘宇宙飞船的设计师，这里人们的名字都用号码代表，生活作息甚至性生活都被严格按照标准安排执行。有一天号码D-503遇到了女号码I-330，由于体内“古老”欲望的复苏，使他不由自主地爱上了她，并糊里糊涂地参与进她推翻联合国的计划中。但I-330的计划没有成功，被全知全能者识破，号码D-503被捆在手术台上接受了切除幻想的手术，I-330被送进“气钟罩”里处以极刑……作品借助一个未来发生的幻想故事，蕴涵着对人类未来深深的思考。

宋大全久病驾鹤去冥冥中一语竟成谜生命于人而言，是顽强的也是脆弱的。宋大全在家卧床四年，虽然半拉身子不能动弹，但一日三餐不吃就饿，且精神头十足。街比邻右常串门的见了，都说这老爷子没事，且活呢。可是天有不测风云，忽一日发起高烧，儿子姑娘四处奔走，什么退烧解热消炎抗菌的新药特药都用遍了，依旧是浑身烫手，昏睡不醒。

这是一本严肃思考和探索企业如何永续发展(百年企业)的、打通理论与实践的、融合现实和未来的、兼具理论深度与可读性的著作。改革开放30余年后，中国企业(尤其是民营企业)在继续创造财富的同时，也到了面临代际传承、转型发展、突破创新的关键时刻，政商学界开始普遍探索如何构建百年企业的话题，本书分别从百年企业发展的时空之谜、复杂之谜和生命之谜这三大终极问题进行百年长考。