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拼搏创新，兴旺发达
事实上，所谓企业文化，是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体。企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用，属于精神激励的范畴。具体来说，企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感，从而充分发挥他们的巨大潜力。企业文化是否能产生它所应有的作用，最为关键的是员工对企业文化的理解和认同程度，一旦员工对企业文化产生了强烈的共鸣，那么企业文化的激励功能就具有持久性、整体性和全员性的特点和优势。我们看到，在盘锦兴达集团，这样的企业文化正在形成，我们也相信，有了这样的企业文化，盘锦兴达集团势必会开拓出更加广阔的发展空间，取得更加辉煌的业绩，为盘锦的发展，为辽宁的发展，做出巨大的贡献。
保持积极心态（人生高起点：卓越人生素质培养文库）
一个人能否成功，关键取决于他的心态如何。成功者与失败者的差别在于前者以积极的心态去对待人生，后者则以消极的心态去面对生活。而只有积极的心态才是成功者的法宝。两个具有不同心态的人从牢房的窗口同时向外望着：一个人看到的是暗夜和天空中的乌云。
Oh，我的校草大人！
国际大盗Q重生了？重生在了言家二少爷的身上？什么？我重生在了一个男人身上？往下一掏，呼，还好，只是女扮男装！于是，言二爷开启了她妖孽般的撩妹人生，还认识了同样的绯闻男神？从此两人出入成双绯闻倍出？某天……“四爷！夫人又在撩妹了！绯闻说她和那妹子睡过了！”“她想玩就陪她玩，去报道，说那妹子怀孕了！”“四爷！夫人一怒之下把报道绯闻的报社给烧了！”“烧有什么意思，给她准备一些炸药，炸了它！”“四爷！那间报社要夫人赔钱！”“把钱整箱往他们脸上砸！让他们给我滚！晚上给我打回来！”“四爷！夫人又跑了！”“什么？把老子直升飞机开来，给老子把她抓回来，不抓回来你们今晚都别想好过！”
领导三谈：能力 权力 领导力
权力的实现不是个人行为大权独揽，小权分散获得权力了，要获得魅力，甩手不管与事必躬亲都是误区，有时候也要“放大抓手”，权力只潜藏不用的时候才具有威慑力，别相信权力是万能的授权，如果我们让员工茁壮成长，鼓励他们的自信心，赋予他们更多的责任，如果我们将他们的最好的想法加以利用，那么，我们就有了赢得竞争的机会，解放思想，赋予员工权利不再只是说说而已，而是参与竞争的必要条件。