第266章 灰衣少年

方辰，原本是地球上的一名普通大学生，一次无意中照镜子穿越到了一个同名的废材身上，后来得一枚能把任何生物炼化为灵珠、能把任何植物炼化为药珠的神奇光团。从此，方辰一步步踏上了逆袭的道路，仗剑高歌。修武巅峰，是为神！

神龙意志咆哮中原，龙生九子破碎成兽！东南西北，春夏秋冬，儒墨道法，温烈醇冷，诸位试图品味主人公其中风趣。正邪对立，阴阳守恒，终究是亘古不变，还是造物弄人……

乱荡脉世，无数修炼强者在这一代集中，各族各宗，勾心斗角。边境黄泉，一人执剑扫尽苍穹，月神殿主手指明月定乾坤，白氏境域，独挡天下，白马帝国，谁能主宰？……山村少年，身附九重佛龙身，修得御冥奇术，背负他不知的使命闯入这乱世，浩瀚无垠，他可只手遮天，吾为脉世至尊

一代天才强者魏明道在虚弱之际，被人趁虚杀死，重生在下界一名不能修炼的少年的身上。魏明道发誓要重回上界，杀尽负他之人，寻找失踪红颜的下落。“我有一剑，可诛天。”天道无情，我便逆天，佛若无情，我便弑佛。横扫三千界，成就最强霸尊狂帝。

大梦初醒，来历不凡的少年已然重生。自此，他面对的是爱恨悲欢家国恩怨、红颜转瞬快意恩仇！波澜壮阔的大时代里，身上背负的沉重期盼支撑着他从未停下的脚步！终有一日，他发现武道巅峰已是他的宿命！——————————这是幻想世界里的少年英雄梦。

（完结）实验体D穿越为苏家废物，什么丑女，什么废材，全部给我洗干净眼睛重新看！废材丑女一夕翻身，势要惊艳天下！没娘爱，没爹疼，不要紧，自有神王爱护，魔君暗助，各路神兽争相当小弟，翻手为云覆手为雨，成就风云第一人。不料却遇上了世间最尊贵无耻腹黑的的他……新书《异能少女重生：帝少夺吻99次》，废柴重生，被高冷男神宠溺，打脸各路奇葩的甜宠故事

熟悉的跑道，神奇的感觉！男生单明明忽然飘然而起。我的天哪！他在心里大叫，我飞起来了！把跑道打开吧，我飞了！

叶不凡，五行之体。心地善良，聪明睿智，凭着自身坚强毅力以及成为了上天眷顾的幸运儿，经历了世间人情冷暖，风霜雨雪，一路披荆斩棘，摆脱原来平凡的命运，一步步走在了这个金字塔世界的顶峰。

“好的好的，我知道啦，我会按时过去的！”晴小葵挂下电话，坐在梳妆台前，对着镜子里的面孔，发着……

一天，古琦忍无可忍，拿着刀架在莫萧脖子上：“说，你到底想干什么！”莫萧很是委屈：“跟着你走南闯北啊。”古琦眯了眯眼，手中的刀又逼近了几分：“那你刚刚在干什么，嗯？”某萧巴眨着眼：“为我的爱情铺设一条康庄大道。”小巫002很是不服气，从墙角跑出来：“小琦琦，他骗人，他在藏私房钱！”某萧一把揪住小巫002：“听好了，我那不是私房钱，是我用来娶琦琦的。”古琦脸黑：“滚(︶︹︺)”【本文1v1、双强、男主前期和女主为敌，后期嗷嗷小奶狗】ps：614033039

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“我曾以为，你会是我生命中的一抹绚丽，不想到头来，竟让自己的心彻底失去了色彩。”女子自嘲的声音，充斥着悲戚和苍凉，她凄然一笑，嘴角缓缓溢出的鲜血，滴落至雪白的衣衫上，妖娆而艳丽，却深深刺痛了男子的双眼。那一天，大雪纷然而落，覆盖了苍茫的大地，也掩埋了过往的一切，让爱与恨，都从此消弭。————————————————————————曾经，她是倾国倾城的美丽女子，她的美惊为天人，她的美出尘脱俗……曾经，她亦是武艺高强、聪慧睿智的奇女子，顷刻间便可翻手为云，覆手为雨……只可惜，优秀如她，最终也没能逃过情爱的束缚，在有心人阴谋算计下，输掉了一切……心已死，爱已殇，自此，她的世界失去了光明。春去秋来，四季轮回，在本以为时过境迁后，奈何命运仍是不愿放过她，刻意的逃避，也是无济于事。————————————————————————上辈之间的久远恩怨，造成了他们生命中的一场错乱……国仇家恨，阴谋野心，成全了人性丑陋的贪嗔痴癫，也葬送了爱与被爱的资格……在经历过相遇和相爱，误会与分离之后，爱情，是否还能够得到善终？而当真相最终被揭开，他们，又该何去何从？（本文正文已完结，关于前传，可能会在以后重新连载一本新书，所以大家看正文就好，前传部分的章节先不要订阅，多谢支持，(*__*)……）

本书介绍了我国高等教育发展战略的选择、我国高等体育院(校)系的发展历史、国外高等体育院校教育的基本情况等问题。

一朝穿越，成为雍亲王长子弘晖正妻，才刚清醒就危机重重，如何自保如何生存都是问题，但她凭借自己的聪慧美貌终究在这后院在这世界获得了至高无上的地位，一路艰险，一路风雨，当她笑看天下时，谁还能伤她欺她？【情节虚构，请勿模仿】

《CEO谈管理》作者以自己二十年私企高管的亲身经历，向大家讲述了奋斗在私企一线的职业人士所经历的许多鲜为人知的决策内幕以及其中的玄机。作者将那些每天发生在管理者身边的平凡“琐事”提炼成一个个具体的管理问题，并且将作者自己的感悟与读者共享，为大家遇到的职场中的管理问题提供解决之道，以此帮助管理者规避职业风险，提高分析判断能力。本书共分为6章40节，根据事件的共性进行分类。书中所叙案例，大多发生在民营企业，是作者从业20年中，以人力资源经理、总经理助理、董事长助理、副总经理和执行总裁等中高层管理者身份亲身经历和处置的一些实例。