第310章 　寻陛下良人

【本文反套路-己完结】“本王帅气多金，能替她吊打白莲花，脚踩炮灰，美人为何不愿嫁与本王为妃？”南越尘看着下属，正色问道。下属面无表情：“她徒手能撕千军万马！”南越尘强颜微笑，控制住寄几：“本王愿割舍城池十座为聘，为她卸去那万人敬仰的身份，美人为何还是不愿嫁与本王为妃？”下属一本正经：“她徒手能撕千军万马！”南越尘扬起衣袖就将下属抽地一脸茫然：“给本王说人话。”“主子，你是存在于一本没男主的书里啊……”

走来走去一切本以为都在自己的手中可是到头来才知道原来这都是一场赌局，这一刻才明白一切如此的荒谬，他的存在到底是为了给我万紫千红还是情难别伤？

她穿越而来的一个不像杀手的杀手。他扮猪吃老虎。且看他遇到她，会发生什么？片段一：我：公子放开我嘛，公子：不放，你是我的解药，我：我不是，谁爱是谁是，反正我不是。公子：哦，那你是我的宝贝(药引）片段二：小姐别跑啊，我躲这里来躲那里去，小姐别跑啊，后面有几个丫鬟追着她跑，这里有一个假山，她躲在假山里扒着，丫鬟追过来了她就跑，丫鬟也跟着跑。夏洛莎刚来到这个世界的第一天，她就把无涯谷给整得鸡飞狗跳，鸡犬不令，不过无涯谷也因充满了生气。无涯谷常年没有生气的一片地方，也充满了欢声笑语。不过后面她可没这么幸运了，她被赶了出去。

作为一个天才少女，要上能安邦定国，下能宫斗宅斗。敢不拜皇上，冷落太子，蔑视八皇子。扶的起没势的小皇子，帮一字并肩王抵抗敌人联军，所以，痴傻的娘亲不要怕，女儿有神通，助你笑傲寰宇，威震苍穹！【情节虚构，请勿模仿】

前世养尊处优的林家暖春，把自己折腾成了破旧山村里的林家春暖，奶奶的眼中钉，叔叔的肉中刺，娘亲懦弱，父亲苟活，妹妹、弟弟又都太小，更重要的是还吃不饱，穿不暖，让她林春暖这么憋屈地活着，是万万不能够的，好在，刚刚穿过来的第一天，就遇到了一个能帮助自己的小小少年。做我的青梅竹马吧，小家伙儿，林春暖决定正太养成，在这样一个陈旧破落的古代农村，林春暖把养成当做了一项事业来做，当然，也不能落下改变生活，种田养禽，开山打猎，看我无所不能，只是，最后到底是我养成了你，还是你养成了我，林春暖不确定了，哎……管它呢，爱不隐藏，说给你听。--情节虚构，请勿模仿

试图摆脱芳村的小桃师范毕业后又不得不回到芳村做教师。她看见过城市生活，她需要保持自己的荣耀。得到小桃的校长将他介绍给城里的干部。婚后的小桃感到很幸福。然而，总有一股摆脱不掉的悲凉缠绕着她。在小桃怀孕时，妹妹住在她家，独自与丈夫在厨房里呆了很长时间，并且打碎了一个盘子。发生了什么事小桃心知肚明，但她没有闹。从女孩到女人，从最初的梦想到生活的细碎，此时的小桃“最先闻”该已是人生的秋意悲凉吧。

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“不知在公子眼中，奴家可算得上宝物？”声音轻柔，像一阵微风，令人赏心悦目。他却面露诧异之色，又仔细的看了我和莫名几眼。似乎还是不懂。（内容纯属虚构，请勿模仿）

一跤不慎跌入了一个懵逼的新世界，萦火怒了，请问这里人不是人兽不是兽的是要搞哪样啊？姐可是纯人类，不爱跟你们玩……

她，私生女，却以宫女的身份代替自己的亲姐姐嫁给邻国的太子。在皇宫中，她一直奉行事不关己高高挂起的原则，可是，她不找麻烦麻烦却要找上她。本来，人不犯她她不犯人，但，人若犯了她，那么她定会三倍五倍的奉还给他。太子老公挑衅？皇妃中毒而亡？皇弟深深爱意？侧妃恶意挑拨？

她是传说中淮安王的狠辣夫人，外人眼里的她冷漠狠毒，嚣张善妒，不仅毁过小妾的容貌，还残害过未出世的孩子。他堂堂淮安王，名满天下的王爷，却被她连累着受世人争论。他气她阴骘无情，她怪他冷漠如冰。他弃她如屐，她挥发断情。她从来不是一个心软的人，他也不是一个出尔反尔的人，只是她比他还要释然，他不过是厌恶她的百般纠缠，恃宠而骄，她就想一纸休书与他划清关系？他看着她与别的男子走的亲近，心里就越是生气。明明她那般明媚的笑容从前都只是属于他一人的。终于他黄袍加身，坐拥江山，却毁了休妻之约，将她硬生生囚在冷宫。她早已无心纠缠，他却开始死缠烂打。心悦君兮君不知，没想到从前她的傻，他竟是也体验了一回。

用张狂践踏仙途，让热血遍洒仙境，一个字“干”！

徐思媛死了，却因为最后心愿成了一名兢兢业业的穿越者。于是，在一个又一个的世界中，她扮演者各种各样的角色。但是这个角色都有一个共同的称号，这个称号叫做妈妈。为了成为一名合格的妈妈，未婚青年不得不一头栽进了“好妈妈养成”系统中，且一去不复返。

燕大博士陈风，被外星人带走，误入黑洞，穿越到未知星球的古代。为了生存，他当了废柴少爷的跟班。无奈自己太出色，被人抢来抢去。从此各种啼笑皆非的故事展开

对于主持人而言，语言的重要性不言而喻，堪称主持人最重要的“武器”。从逻辑层面来研究主持人语言，既将此类研究大大推向深入，同时也给研究者提供了一个新的视角，无疑具有开拓意义。此外，主持人队伍曰益壮大，对这一群体的管理也越来越成为“问题”，这些问题需要既熟悉主持工作又精通管理，还具有深厚理论功底的人来攻克。