该放弃的时候不要过于留恋
现代社会似乎给我们描绘了一幅前景大好、欣欣向荣的财富画卷，而一个个荡气回肠、神乎其神的成功故事，则更令我们激昂冲动、意乱情迷。于是，在众多海市蜃楼般的诱惑面前，单纯的女人往往会忘却理性的分析和选择，不懂得放弃而执着于自我内心的反复的挑战和尝试。
什么时候我们都要有从头再来的勇气
“超女”尚雯婕毕业于复旦大学外语系，刚刚毕业的她就获得了令众多人羡慕的高薪职位。然而，她一直都没有忘记心中那个狂热的梦想——音乐，她的生命里不能没有音乐。
当“超级女声”的选拔拉开帷幕时，她毅然辞去高薪工作，全力以赴地投入到自己的追梦旅途。“超女”帮助她实现了长久以来的音乐梦想，虽然尚雯婕不漂亮，也没有显赫的家世，但音乐让她活得比以前更加快乐和充实。
尚雯婕可能很早就想明白了，只有追寻内心最蠢蠢欲动的梦想，才能获得最大的自由。但是真正放开去追逐，却是在她作为普通人在学业、职业上取得初步的成功之后。
同是“超女”的许飞则是放弃了父母的呵护和家庭的庇佑，只身“北漂”，为了同样的音乐梦想放弃了大多数女孩最珍视的东西。相对尚雯婕而言，许飞是幸福的，因为她在没有太多需要顾虑的年龄时就毅然做出了选择。而尚雯婕为了追逐梦想，放弃了太多东西。但是她们都没有后悔，因为她们都获得了比之前更让自己心动的东西。
可是，在不断赶路的过程中，你有没有想过，你终究想要什么样的生活呢？月薪6000元的工作能让你开心吗？100多平方米的房子能让你有安全感吗？你对自己现在的生活打多少分？6分？8分？或者更多，甚至更少？当你对自己的生活方式不满意的时候，你想过改变吗？当大家都用尽全力向着大城市猛扎，都以不惜牺牲健康来换取高薪的时候，你有没有想过这是不是你想要的生活？
如果努力争取的东西与目标无关，或者目前拥有的东西已成为负累，或者劣势大于优势，那么还不如放弃。当你放弃了本不该属于你的东西，你可能会突然发现，你已经拥有了你曾争取过而又未得到的东西。“放弃有时比争取更有意义”，这是由美国电话电报公司前总裁卡贝提出的卡贝定律。
这条定律告诉我们：在未学会放弃之前，你将很难懂得什么是争取。女人应该懂得，适当的放弃会让你收获更多。
对不适合的东西放手
幸福其实是一种心境，它和你拥有多少金钱，住着什么样的房子，开着什么样的车，是没有关系的。每个女孩都应该主动去选择自己喜欢的生活方式，包括你喜欢生活在什么样的城市，喜欢一周工作5天，每天工作8个小时，还是宁愿少赚一点儿钱，但是生活相对悠闲。如果你离不开家乡的几味小菜的话，就不应该出国去，每顿饭愁眉苦脸地吃西餐。
也许在很多大师眼中，坚持是一种征服的力量，一种精神，可是在芸芸众生里，太多无谓的坚持有时只会给生活带来更多的麻烦。而学会对不适合自己的东西放手，就能有柳暗花明的妙处，起到四两拨千斤的作用。
但很多时候你内心的蠢蠢欲动都被你一直压抑着。也许你会安慰自己说：过段时间就不会有这种感觉了。可事情往往是，时间日复一日地逝去，你内心的渴望却越来越强烈。不要拖延了，拖延得越久你就越放不下现有的东西。
你会放弃每天向老板报到，月底看着工资卡里面渐长的数字，偷笑着盘算该如何去花的安稳日子吗？你会放弃身边朋友羡慕的眼光吗？一个收入稳定的白领女孩放弃一切而投入对梦想的追逐中，这的确需要莫大的勇气。
但人生就是这样，总是有许多矛盾的东西。有的东西，一直想要，几经周折拥有后，却发现它并非自己真正想要的。还有的东西，一直拥有，几经思考放弃后，才明白它就是那个你一直追寻的目标。有的东西很远，你却要努力想象成就在身边；有的东西很近，你却浑然不觉它的重要，一心想要逃离它的怀抱。
生活中，你不可能什么都得到，所以你应该学会放弃。
学会放弃，在落泪前转身离去，用泪水换来的东西是不牢靠的；学会放弃，将昨天埋在心底，留下最美好的回忆；学会放弃，让彼此都能有个更轻松的开始。既然你已尽力，却仍无法挽回，那么，你就应该学会放弃。抓着不放，只会让你一味沉溺于回忆和痛苦中以致萎靡不振。一个女人倘若将一生中属于自己的和不属于自己的都背负在身，那么纵使她有一副铁骨，也会被压倒在地。放开手，让它随记忆的风逝去吧！你会发现另一片天地，芳草萋萋，花开正浓。
女人不要太单纯，需要学会放弃，放弃费精力的争吵，放弃没完没了的解释，放弃对权力的角逐，放弃对金钱的贪婪，放弃对虚名的争夺……凡是次要的、枝节的、多余的，都应放弃。人生百态，以一颗成熟的心去品味生活，总会得到更多的惊喜！
别逢事就抱怨，别遇人就唠叨
著名的心理学家特曼博士对1500对夫妇做过详细调查。研究表明，在男人眼中，唠叨、挑剔是女人最大的缺点。另外，盖洛普民意测验和詹森性情分析发现：任何一种个性都比不上抱怨、挑剔给爱情带来的巨大伤害。所以女人，永远都不要以为自己的抱怨能改变男人什么，这不过是一种无谓的挣扎，绝对无益于你的婚姻。如果想获得男人的宠爱，还是及早地收起你的抱怨吧，别让它带走你的幸福。
抱怨是幸福的天敌，单纯的女人往往顾此失彼
以下是一个男人对自己妻子的形容：
“我再也受不了她的吹毛求疵、无休无止的抱怨和骚扰了。从我回到家一直到上床睡觉，她的抱怨声总是不断。”
“我们之间的关系已经到了这般境地：我们唯一的交流就是她抱怨我今天还有什么没做，这周还有什么没做，这个月还有什么没做，甚至指责我从结婚以来还有什么没做。”
“我的处境如此艰难，以至于我下班后都不想回家，而是主动要求老板给我增加工作。你相信吗，我宁愿加班也不愿意回家。她那无休止的抱怨是对我的巨大折磨。因为害怕她的抱怨，每到回家的路上我就开始头疼。按常理来说，事情完全不应该是这样的啊！我应该高高兴兴地下班，高高兴兴地回家去见她才对啊！”
“我父亲曾经说，所有的女人都有爱抱怨和唠叨的毛病。直到结婚以后，我才真正相信这句话。我的朋友们也告诉我，他们的妻子也是一天到晚不停地抱怨。难道这是女人的天性吗？”
在这个地球上，大多数女人拥有比男人更善于说话的大脑“硬件”，女人比男人的言语能力要强得多。这就说明了为什么从女人的角度来看，男人总是那么沉默寡言；而从男人的角度来看，女人总是喋喋不休。
陶乐丝·狄克斯认为：“一个男性的婚姻生活是否幸福和他太太的脾气性格息息相关。如果她脾气急躁又唠叨，还没完没了地挑剔，那么即便她拥有普天下的其他美德也都等于零。”
卡耐基也在《人性的弱点》中说道：唠叨是爱情的坟墓。但是，很多女人并没有意识到这一点，而是以为自己的唠叨是对他的爱，以为抱怨可以改变丈夫的缺点。而不少男人都因此对女人表现出厌烦的情绪，常常采取的对策不是装聋作哑，就是躲避逃跑。
苏格拉底的妻子兰西波是出了名的悍妇，为了躲避她，苏格拉底大部分时间都躲在雅典的树下沉思哲理。杰出的大人物，例如法国皇帝拿破仑三世、美国总统亚伯拉罕·林肯，都受尽了妻子的唠叨之苦。而恺撒之所以和他的第二任妻子离婚，是因为他实在不能忍受她终日喋喋不休的抱怨。
不要打击男人的自信心
生活中，许多男性垂头丧气，没有斗志，多半都是因为他的妻子打击他的每一个想法和希望。她无休止地长吁短叹：为什么自己的丈夫不像别的男性会赚钱？为什么她的丈夫写不出一本畅销书？为什么她的丈夫得不到一个好职位？拥有一位这样的妻子，做丈夫的实在泄气。确实，奢侈浪费给家庭带来的不幸远远比不上抱怨和挑剔。
既然如此，一个渴望事业成功的男人，又怎么愿意娶一个成天抱怨生活的女人为妻呢？
其实，除了对丈夫，引起女人抱怨的事情还有很多。如果你养成了这样的习惯，生活中的一切都会成为你抱怨的对象：你抱怨没有一个有钱有势的老爸，你抱怨世道不好，你抱怨自己就读的学校不是名校，你抱怨中午的工作餐简直难以下咽，你抱怨工作差、工资少，你抱怨空怀一身绝技却没人赏识……
你有那么多的理由和事情要抱怨，但是不知道恰恰是你的抱怨使你所处的状况越来越糟糕。你的工作没做好，上司自然会找你麻烦；你不注意减肥，当然没有适合你的衣服；你不看天气预报，被雨淋了又能怪谁？更有不少人自命清高、眼高手低，动辄感到被老板盘剥，替别人卖命、打工，是别人赚钱的工具；你不善待丈夫，他自然会在外边找寻温暖；你把大好的光阴和大把精力都白白浪费在了抱怨上，最后无所作为又能怨得了谁呢？
当你拿着画笔在纸上挥毫，也意味着这些印迹将永久地留下来。如果你对自己的作品不满意，就收起，或者扔掉，不要抱怨自己的失误，不要抱怨别人打搅了你的思维，更不要抱怨你因此而浪费了一张纸。如果你的心在抱怨的污水里泡了太久，就会喘不过气来，变得烦躁不安，直至惨淡无比，再也没有心情去画画。
其实，婚姻里的女人不是不幸福，只是由于得到的太多，没有意识到去珍惜。幸福是需要提醒的，因为人们常常身在福中不知福。人们经常以为已经永远失去了幸福，其实错了，幸福一直都在你身边。
聪明的女人，永远都别指望通过自己“不懈”的抱怨能改变什么，它只能让幸福离你越来越远。如果想获得快乐，就珍惜已经拥有的幸福，及早地收起你的喋喋不休吧。
要管好别人首先要管好自己
单纯的女性坐上管理者的位子，会犯这样一个错误：总是一味去要求员工，却放纵自己。事实上，一个没有能力管好自己的人，是绝对没有能力管好别人的。如果领导者做不到律己，就会使员工逐渐失去对自己的信任。要树立领导威信，让员工更加信服你，那么作为管理者的你就应从自己的每一句话开始，从自己的每一个行动开始，做到严于律己，以身作则。只有这样，才能使员工认为自己的领导是值得信赖的，才能增强他们的责任感。
只有做好自己才能拥有领导力
表率效应是指领导以身作则，下属就会自觉追随。领导的以身作则会对下属起到积极的示范作用，相反，领导不自制的行为也会给下属带来一种歪风邪气，从而不利于整个团体的发展。随着社会的进步和时代的发展，领导岗位上男性打天下的局面已经被打破，越来越多的富有个人魅力的女性面孔频频出现。要想成为一名优秀的女领导，让人信服，就要不断地完善自己，以自己独特的领导魅力和卓越的工作成绩构筑辉煌的事业大厦。
孙小梅是一家公司的主管，有人留意了一下，她只有上班和下班那一刻在办公室，其他时间都不见人影。最近她接到公司员工对她下属菁华的投诉。原来，菁华倚仗自己是公司的老员工，经常让别人代打卡，而且一打就是好几天。由于是网上打卡，找她办事的人总是以为她还在公司，可是打她手机，才发现她已经休息了。
面对投诉，菁华坚决不承认，甚至对投诉她的同事伺机报复，后来便没人再敢说她。孙小梅还了解到，菁华居然每个月必定会休息一周，而且不用请一天假。帮她打卡的同事也没有办法，主要是怕自己在工作上被刁难。
孙小梅被公司老总叫去谈话，要求她对手下的员工起到表率作用，而且明确告诉她，最近公司走了的一大批员工，最后做离职面谈时，谈到最多的问题就是很多人质疑公司的规章制度和监督制度。
孙小梅做了很多工作，才将菁华说服。当一个人的诚信出现问题的时候，是不是她的工作能力也随之退步了呢？
从孙小梅所在公司出现的现象来看，如果你不能够对自己严格要求，那么有时很小的一个细节或许会引发一场公司的危机。试想如果你是个不修边幅，不注重外表的女上司，你的员工可能会因此不注重细节上的变化，工作效率低下；如果你喜欢口头承诺，不及时兑现，你的员工可能就会因此养成口是心非的毛病，做事推诿，完成的工作只是表面文章，那么你只能面对收拾残局的下场。
孔子曾对鲁哀公说：“政者，正也。子帅以正，孰敢不正。”唐太宗李世民则说：“若安天下，必须先正其身。”律人必先律己，高情商的企业管理者，要想管好别人，首先要从管好自己做起。
先管好自己是女性管理者的行为规范
在职场上，出色的女性管理者，懂得严于律己，以行动服人。她们不会让自己独立于各种规章制度之外。她们往往身体力行、为人表率，用自己的实际行动来影响和带动身边的人。
具有这种特征的女上司，往往“其身正，不令而行”。肖雪在一家世界500强的外企公司上班，她说，至今都不能忘记她的一位女上司微笑处理事情的方式。这位女上司让她明白，微笑能展示一个人的魅力，如果无论何时都能面带微笑去解决问题，那么什么棘手的难题都能解决。很多时候，或许问题很简单，但是面对你认真严肃的表情，人们选择了逃避和放弃，而甜美的微笑，往往是解决问题的美好前奏。
