第72章 简单生活

为了名正言顺的生下孩子，她选择嫁给了未婚夫的同事——那个众人眼中的黄金单身汉。婚后生活并不是人人艳羡的夫妻恩爱，因为他们婚前充其量也就见过几面，彼此叫得出名字而已。她只想抵挡外界的流言风语，安心生下孩子，却不想，生活一次一次的开起了玩笑。早知道这男人魅力无边，却没想到自家妹妹也深陷进去，一次意外，妹妹撞见他们相处的方式，识破了他们假结婚的戏码，她请求妹妹帮忙保密，不要告诉家人，妹妹却要她帮忙倒追他。一次次的撮合，一次次的失败，一次次的接近反而让她也渐渐被这个男人迷惑，连自己都不知道在什么时候丢了心，中了蛊。“阿姿，对不起……”“你对不起的不是我！是你肚里孩子的父亲！”“他……他早就死了，是他先抛下我的——”“顾盼笙，你错了！戴国杰没有死！”什、么？！戴国杰没有死？！

一夜荒唐，却在一个陌生男人的床上醒过来。他谐谑笑道：“你不是已经结婚两年，竟然还是个处？”“混蛋！我要报警！”‘混蛋？报警？”他笑道：“但从某种意义上说，我才是受害者。”“……”她无奈狼狈逃走。原本只当是一场梦，却不想迎接她的却却是沸沸扬扬的婚内出轨的新闻。让她更没想到这一切竟然都是自己丈夫为了逼她离婚一手导演。……她净身出户，却不想又掉进了另外一个火坑，他是她前夫同父异母的哥哥，也是华氏集团的当家人。霸道的侵入她的生活，口口声声要她负责。“……华先生，那晚的事，能不能当没发生过？”她祈求他放过。却不想他勾唇一笑：“别开玩笑了，这床都上了，爱都做了，你竟然告诉我，当没发生过？”“……”

一场误会，她惨遭报复，全城都知道她行为放荡，拜金虚荣，甚至不惜利用未婚夫的家产达成自己的目的。误会重重，她甚至被分手，未婚夫收回投资导致她公司彻底破产，她父亲负债入狱，她成为众矢之的，为避人耳目逃离家乡。三年后，再次遇到他，一夜沉沦，爱恨交替，他才渐渐拨开误会的面纱。可是她早已不想重复过往的伤痛。他却强势娶她，誓要重新将她揽入怀抱。

他视鞋如女友，她初见踩了他的鞋！他喜欢安静写程序，她边说边毁了他的电脑！他是孤傲高冷的男神，却被她拉下云端做男友。租房前，他说:“我住楼上，你住楼下，楼梯是分界线，没事不允许上楼，有事楼下喊我。”同居两个月，他矫情的在楼上冲楼下说:“阿语，我头疼，你上楼看看我是不是感冒了。”又几个月后，他说:“阿语，我伤了右胳膊，你就住在我屋里照顾我吧。我还有洁癖，每晚记得帮我洗澡。”各怀目的的同居，她原本只是落脚，却被楼上的校草撩不停！

万千世界，唯有她，可以享有他的独宠。女扮男装的萧凌，容颜宛若邪魅而妖孽的殿下，给人以摄人心魂，扑朔离迷的感觉。在国外不显人知的那数年生活里，拥有多重身份的她，倏地回到华夏帝国，或许，你只看到了她看似纯洁简单的表面……“有时候，我想把你扳弯的冲动……”萧凌丝丝薄凉的音调吹到少年耳边，他却回了个“嗯？”字，这是什么操作？层层猜测，预谋，才刚刚露出水面，猫与老鼠的游戏才刚刚开始……

本书内容主要分五部分，分别为“游荡的生灵”“疼痛的乡愁”“转动的年轮”“黑夜的身影”“实验”。本书中的作品，既有生活中日常细节和特殊命运的理解、书写和关照，也有对自身对乡愁的特殊理解。

新文已开《快穿系统：男主别着急！》【此文看一半就好，再直接跳结局，人生第一本书！】她有一个攻略男主的系统。混迹这么多的世界，每次撩完男主都能全身而退。直到男主越来越黄暴……被关进小黑屋的她请求和男主坐下来好好谈谈。余白：男主，我们来谈一场简单小清新的恋爱好吗？男主眼眸暗沉：要清新？是怎样的清新程度？嗯？1.尽职尽责影后演技女主x黑化男主。2.苏！无脑苏！欢迎加入肎家小木屋，群号码：539927519

白月光与神秘复杂的女主，相恋相知的故事。（有甜有虐，像浓浓的咖啡，加了一点糖。）

重新投入恋爱可以治愈分手之伤？玛丽莎在赌场里做花旗骰（craps）的庄荷（dealer），而在那个令她心碎、再也不想忆及的瞬间之后，她自己的生活也变得一团糟（crap）了。她最好的朋友告诉她，再次恋爱就能治愈分手之伤，别无他法之下，玛丽莎决定采取这个建议。然而，杰克（什么，再说一遍他的名字？）并不是那种传统意义上的、可以使女孩报复前男友的好对象。眼下就有太多的女人对杰克投怀送抱、自荐枕席。玛丽莎对杰克的公众身份一无所知，然而尽管她最初没打算投怀送抱，她还是与杰克发生了一夜情。和杰克分开5分钟后，玛丽莎就没指望会再见到他，她决定从此开始新的生活、做全新的自己。

世界是危险的，女主是强悍的，伪娘是最高的，奇遇是坑爹的。 严谨的魔法，神棍的科学，真实的奇迹，飘渺的存在。 《最……（省略N字）奇幻》 全新改版，尽请期待……以下为补充说明，如有雷同，不胜荣幸。 会用扔字典的不一定是字典帝，还有可能是的四处乱轰的DictionaryGUN…… 会占卜的不一定是诅咒，还有可能是人形雷达…… 有伪娘血统的不一定是伪娘，还有可能是灵魂分裂…… 能再生的不一定都是魔人布偶，还有可能是G病毒，液态金属机器人…… 仍有疑问，参见以上四条。

一本对奈飞文化进行深入解读的力作。2009年，奈飞公开发布了一份介绍企业文化的PPT文件，在网上累计下载量超过1500万次，被Facebook的CFO谢丽尔·桑德伯格称为“硅谷重要文件”。本书是奈飞前CHO，PPT的主要创作者之一帕蒂·麦考德对这份PPT文件的深度解读。本书系统介绍奈飞文化准则，全面颠覆20世纪的管人理念。在这本书中，帕蒂·麦考德归纳出8条奈飞文化准则，从多个角度揭示了奈飞为什么要对传统的企业文化理念发起冲击，以及它在打造自己的企业文化的过程中究竟提出了哪些颠覆性的观点。各类企业打造自己的“奈飞文化”的行动指南。《奈飞文化手册》通过特别的章节设计，方便企业管理者将之运用到自己的企业，打造属于自己的“奈飞文化”。

拎着包刚进走廊，一缕阳光追影似的落在身上。马服理立马感觉有一种怪异的气息擦着眼皮就过去了，有一种邪性的味道。最近，也就是最近，公司不少职工开始对马服理侧目相看。当然了，这侧目相看里面掺杂着很多不可理喻的东西，归结起来有多个版本，且有些靠谱：有人说，马服理在搞一个见不得人的名堂，躲躲藏藏，一天就像残雪怕见阳光，鬼鬼祟祟堪比小偷；有人说，马服理这两天神经不正常，相当过敏，有精神被刺激、情感遭受重创的嫌疑，佐证是，但凡说话，不是前言不搭后语，就是所问非所答，再不就是沉默寡言、坐在那里一声不吭，像尊塑像。

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职工素质教育是指对企业职工从事职业所必需的知识、技能和职业道德等方面进行教育培训，因此也称为职业技术教育或实业教育。其目的是培养现代企业所必需的学习型、知识型和技能型的员工，因此非常侧重于实践技能和实际工作能力的培养。