第157章 酒亦可以壮胆1

一场机缘，她怀上了他的孩子，却在订婚宴的当天被妹妹羞辱，被未婚夫抛弃。就在所有人都唾弃她的时候，他宛如神祗一般出现在所有人面前，向所有宣告她是属于他的。众人惊叹，羡慕，她却笑的猖狂，“想要我，你要的起吗？”而男人比她更加邪魅，“女人，除了我，没人敢要你！”

大学毕业典礼上，她趁着萧瀚鳞熟睡时偷偷吻了他，本以为接下来一切会水到渠成，不料被当场丢出了门外。一别多年，回国之后，再次与他相遇，见面的第一句话，竟让她羞赧道：“总裁大人，请克制！”

她是觊觎他江山的人派来的，对他百般算计，可他不但没有对她怀恨在心，反目成仇，反而对她处处柔情，不计前嫌，这样的他让她如何狠下毒手“冷薄彦，你对我那么好，是想让我這輩子都活在愧疚当中吗？”她捶打着他的胸膛，哭成泪人“傻瓜，我对你好是应该的。”他任她捶打撒气，却依然笑得甜蜜。“可是我对你不好。”她停止手里的动作，低着头不敢直视他的眼睛。“我对你好就够了。”他温柔的抬起她的下颚，柔情的凝视着她的眼，深情的吻上她的唇。

自以为胜券在握的童心在高中毕业谢师宴上对男神表白了。结局是男神从此杳无音信，七年。七年后，自我定位“透明小粉丝”的童心，与男神重逢后，不敢动心了。谁知男神面对她的一躲再躲，终于怒了：“童心，你敢躲一辈子，我就敢追你一辈子。”在给学生们上班会课的童心，昧着良心教导孩子们远离早恋，看到悄然出现在门外的某人，心里直打鼓。夜深，某人在她耳边低声道：“不早恋，你怎么拐走的我？”双向暗恋x甜文x伪都市文

“啊！”尖叫声吵醒了沉睡中的尹天佑，刚刚醒来的他觉得十分迷茫，是谁啊？大早晨鬼吼鬼叫的！她抓着床单躲到角落里，眼泪汪汪地：“你……你……”大惊小怪做什么？你昨晚可不是这种小白兔，可是小野猫！来吧来吧，让我好好爱爱你！

斯诺登不过揭开了美国情报战略的冰山一角，世界便因此而起巨大骚动。本书全面剖析斯诺登背后的故事，特别是围绕“棱镜”主谋——美国国安局展开对美国网络战、情报战布局与战略的分析和追索，揭秘美国众多情报特务机构的不为人知的运作方式，敲响未来必将爆发信息网络大战的警钟。

卓云叶出身四大天族之一的朱雀血脉，万年大劫还有不到一百年的时间，四大天族的天敌——天魔族即将入侵，卓云叶依靠父亲留下的一只金雀一族特有的神奇的摩天环，开启了一条不寻常的武道崛起之路。精英堂大比、七国大比、腾天战、人魔大战……这家伙很天才、很强悍、很狡猾、很猥劣、很花心……

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整日在学校里操天操地的一中校草突然转性了。一帮兄弟吓尿了！兄弟一：深哥，打球去！连深一脚踹了过去：不去滚，劳资要等我的小可爱！在前面做值日的诺诺听到他们的对话，背后一凉！兄弟二：深哥出来玩不，我们已经开好包间就等你来了。连深看着旁边脸通红的小可爱：不去，不要打扰我跟小可爱的约会！众人兄弟：……完了！完了！现在他们的深哥脑子里除了小可爱就是小可爱！整个一中的人都以为，敢拒绝连深的那个女生一定入不了连深的眼，直到后来有人看见他们一中的深哥把人家小姑娘堵在墙角里亲吻，把人家小姑娘弄哭了，深哥低声细语得哄着人家小姑娘！众人：完了完了，深哥陷进去了！只有他自己知道，那小可爱有多甜，多可爱！林诺诺再次见到连深是三年后。余生很长，谢谢你一直陪伴我！

女主在婚礼上逃婚后，在酒吧买醉，在酒吧看到男主长的妖艳便萌生出想和其结婚，后两人慢慢开始各种奇葩的追爱模式，且看男主是怎样俘获女主芳心……--情节虚构，请勿模仿

对于女人而言，智商可以让女人成功，而情商不仅能让女人成功，更能让女人幸福。一个幸福的女人不但要有高智商，更要有高情商。本书以哈佛大学情商课的观念为核心，将女人在工作、生活和社会中的所需要的智慧娓娓道来。结合生动实用的例子，教女人开发自我潜能、拓宽思维方式、掌控不良情绪，巧对人际关系、学会处世的智慧。

《广播电视播音主持业务》是中国国际广播出版社倾力打造的“广播影视业务教育培训丛书”之一。全书分为五部分：第一部分：播音主持工作及职业规范；第二部分：播音主持职业首要的必备基础知识；第三部分：播音主持理论基础知识；第四部分：播音主持业务；第五部分：播音员主持人形象。每一部分知识点都紧扣考试大纲的要求。重要知识点包括：播音主持工作的性质、地位、作用，播音员主持人职业规范要求，普通话语音知识，表达思想感情的方法，即兴口语表达易出现的问题，文稿播读，厚积薄发对即兴口语运用和表达的积极意义，声音形象塑造的基本常识和技巧，如何处理好播音员主持人形象的多重关系，塑造播音员主持人形象的具体要求等。

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他说，让他爱她是一件恶心至极的事情。她伤心离去，消失他的世界，他却疯了似的，想要让她回来……

工作重在执行、难在执行、赢在执行。本书从目标计划、端正态度、言出即行、尽职尽责、服从命令、相互沟通、团队协作、统筹时间、不断学习、用对方法、排除万难等11个方面阐述了快速提高执行力的具体做法，理论联系实际，简明扼要。它能切实帮助企业的员工找到问题的症结所在，从而提高团队和个人的执行力，实现工作的高效运转。