第280章 为女人灭王国02

新文《富贵闲妻》已发文，请书友们支持，小优拜谢。修仙路，寻珠行，只为回家——只不过，若真的踏上了归乡路，夕阳西下，落日余辉映出的那个狭长的身影，她该怎样才能在心间抹刹。

月影，绰号影魔。她要避，无影无痕，她要杀，如影噬骨。一场意外她魂穿异世，化身落魄娇小姐。影魔岂是盘中菜，任人鱼肉？六系妖孽召唤师横空出世，以杀止杀，掀起热血沸腾的废材铁血传奇。弱肉强食，任我纵横，亦正亦邪，黑白本无常。召唤世界，月影独尊！【本情节纯属虚构，请勿模仿】

五大修仙世家之一的赫连家，怀璧其罪，一朝之间，满门修士尽被屠戮。举族之中，只余一十岁废柴女童逃出生天。师傅因此谓琼紫曰：“世间修士，俱都功利毒辣之辈！”琼紫点头，“师傅所言甚是！”扭头看身边某冷峻依旧、酷霸不减的男人，嘴角微抽，这只更是其中翘楚。********************************已有百万完结文《重生妖魅横行》，坑品有保证，欢迎新老读者点击、阅读、收藏、订阅~

能穿越一次决对是件幸事，那可是比中彩票的机率都要小啊！可是，谁能告诉她那位妖孽男子究竟吃那一套啊！好，既然你软硬不吃那我只能用强了！

只想安安静静的开间客栈，真不是你们想象的那么凶残九天神王，竟敢让排队，第三世妖帝，身为掌柜，打残的三十名神王已经全都跪在城外，那份佛跳墙能上了么。

本书着重从文化角度探索中国佛教的内容及其与传统文化的内在联系。先是从佛教的历史、典籍、教义、仪轨制度和寺院殿堂多个侧面，阐明佛教构成诸要素，以揭示佛教作为文化实体的基本内涵。然后着重从政治意识、伦理道德、哲学思想、文学、艺术和民俗六个方面，探索佛教与传统文化的关联，以阐述中国古代文化的发展规律。内容充实，雅俗共赏，为读者提供了解中国佛教与传统文化的基础知识，是了解中国佛教文化的入门书。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

作为严歌苓中短篇小说自选定本中最独特的一部，《穗子》讲述了一个女孩成长的故事，是严歌苓自传式小说集。篇目包括：《柳腊姐》、《老人鱼》、《角儿朱依锦》、《黑影》、《小顾艳传》、《梨花疫》、《拖鞋大队》、《灰舞鞋》、《奇才》、《耗子》、《我不是精灵》十一部中短篇小说。主人公穗子成长中的各种人与事，儿时的亲人，少时的同伴，少女时的恋慕对象叛逆的青春少女夹缠在乱世革命、动荡、毁灭和性启蒙之中，笔调却轻快简约。难得的女性视野、历史记忆与个人体验的结合，因为讲述得到升华。

神鹰横空啸八荒，鲲鹏潜游荡四海，万族争锋竟自由！这是一段极其遥远的蛮荒历史，神话在这里诞生，又在这里逐渐被埋葬！怅寥廓，问苍茫大地，谁主沉浮？陆清头顶玄黄重气，脚踏混元太极，俯览诸敌，诚然寂寥！

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【已出版】她在蓊郁韶荫，快意恩仇年华遇见他，他们的感情芳馥茂盛，悱恻绵长。然世事变迁，稚涩的他们带着对彼此最柔软的坚持面对分离。时岁清潺，人影料峭，当时间渐渐冷却情感，曾经的海誓山盟亦支离破碎，待桃花落尽自成春泥，他与她又是否能殊途同归？天上人间，明灭光影，他们的顾盼回眸将各自牵绊。那一场日光倾城的盛夏光年，在兵荒马乱的时间洪流中轻声浅吟，诉说着她与他的情深不寿。

心脏被挖，双目被毁，手脚筋被挑断，这就是东方红莲的一生。再一次醒来，一颗名为“克里艾迪斯”的心脏在她的身体内运转，废物一夜之间变成天才，天赋显现，能力无限。上古神龙心甘情愿匍匐脚下成为卑微的坐宠，远古凶剑甘愿化作她手中斩杀敌人的利器。当那些将她如同蝼蚁般随意揉捏搓扁的人跪在她面前求饶时，她狂傲一笑：“把欠我的命债还回来，我就饶了你们！”

她是父母捧在手心的公主，老师同学心中的天才，但他知道：她不是童话故事中自由快乐的精灵，而是堕落的天使。“哥，她都来国都一年了，你怎么还不出手！”男主弟弟急得掀桌。男主平静的说：“我国法律有规定结婚年龄，她还没到。”弟弟忍不住大吼：“你是山顶洞人吗，结婚有规定，订婚没有啊！”当不解风情的金牌律师遇上没有爱情意识的黑暗萝莉会碰撞出怎样的花火？女主日常：上课，上班，男主上门，被人跟踪，被人暗算女主应对日常：上课，上班，调戏男主，让人跟踪，暗算我可是要被惩罚的哦更新时间：21：00／天（此文偏黑暗风）

和《魂行道 1》一样，这个故事依然发生在东湖边的女生宿舍……在东湖之滨的某所大学校园，有间破旧潮湿的女生宿舍。我就是住在宿舍里的女生之一，一个不爱说话的人。像一切这样的故事一样，当我开始住进去的时候；当午夜的宿舍门莫名其妙地锁死的时候；当锁死的门下面的缝隙，会准时地有影子晃动，却没有声音的时候；当镜子里会在午夜十二点准时地浮现出一个影子的时候；当所有人都搬离宿舍，只有我还坚守的时候，我就知道：一切，才刚刚开始……

在一些公司里，我们不难看到，一此受过良好教育，且具有一定专业技能的人，并没有在工作是取得很大的成绩；出没有赢得升或加薪的机会；更没有受到老板的欣赏。相反，他们还遭到被解聘的厄运。而这其中的主要原因，就是因为他们身上不具备现代企业需要的那些优秀员工的品质，即：1、像热爱自己的生命一样热爱工作；2、具有创新精神；3、积极行动，不要只想不做；4、高效的时间管理；5、崇尚团队合作；6、信心如同高贵的名誉一样重要；以上这些是人成为优秀员工必备的品质和能力，也是世界500强企业衡量心目中理想员的标尺。如果你还不具备以上的品质和能力，就不妨从《谁是老板要找的人》一书中去学习，从而使自己成为老板要找的员工。