第38章 消费时代的文学创作及其他

浪迹词是作者游历四方所作的词。分别是在河南省郑州市开会；深圳出差；西安及关中地区开会、出差、游历；青海省西宁市开会、考察、游历所得的共计301首词。

唐宋词从唐五代起，至北宋南宋而大成，由小令到中、长调，可谓名家辈出精品如林。本书博采众长，选唐宋名家各种流派杰作，精华毕呈，希望帮助读者朋友们更好地欣赏唐宋词名篇佳作、领略唐宋词的幽深情韵。

“你想成为诗人吗？到你的故乡的土地和童年的梦境中去寻找吧”。读着这集子“乡土梦魂”最初的篇章，我便想起俄罗斯诗人叶赛宁曾经说的这句话。因为我感到，作者冯艺在他故乡的土地和童年的梦境中也获得了他的灵感。他仍然依恋那片他早已离开的曾留下他童年脚印的树林，他所《依恋的小树林》的绿波，至今依然抚摸着他的心；他依然不能忘怀很早很早以前的《大山梦》，永远是那般澄澈纯净的儿童时代的梦；他在《村头，那条清清的小河》的怀抱中，孕育了他最初的诗行。也许，叶赛宁这句话并非放诸四海而皆准的真理，而我所知道的不少诗人的歌吟，总或多或少与故乡的土地和童年的梦境有所牵连。

本书仿照《世说新语》的体例，分为授教、气节、神采、德行、雅量、真趣等二十三节，收录多幅珍贵老照片，后附北大人物志。本书采用语录体，将百余年来北大人的精彩“话语”汇集成书，在只言片语中体现百年北大的历史人物风情，读者可在细微之处体悟北大百余年的历史传统、文化气象及精神魅力。

1981年我去攀钢，首先激起我创作激情的，是很有大将风度的“好一个黎明”！第二篇报告文学，专写赵忠玉。题目叫：《得人心者》。今天我读别人写攀钢、写赵忠玉的文章，仍禁不住叹日：得人心者，得天下也。啊，又见攀钢，又见攀钢。

仙路漫漫，谁人登顶。王信然，一名普通山村少年，机缘巧合下得一方仙土。孕育万年灵药，放养极品灵兽，仙丹法宝，唾手可得！更得逆天灵眼，勘破万法！从此以后，斗仙道宗师，诛邪道大魔，与仙子赏花，陪妖女喝茶，威震天下，屹立顶端。天地浩浩我为尊，仙者亦本出凡尘。谈笑春秋一语尽，不若佳人舞纷纷。

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玩个网游还能穿越成草包，高端？霸气？上档次？统统木有！还狗血的被未婚夫退婚，辱没门楣被赶出家门！倒霉也不是这么倒的啊？姐可不是穿来当受气包的。于是，草包女逆袭！修神诀，驯灵兽，闻名天下。掌乾坤，佐命运，笑傲云间。然后——红衣舞动，恣意轻狂！“凤释天，你居然敢调戏我！”男子微眯着一双醉眼，盯着面前的红衣女子。女子当风而立，挑眉轻笑：“俊男，就是给女人调戏的！”说着，她挑起男人的下巴：“来，笑一个，笑好了，有赏！”……文内各种类型美男，只有你想不到的，只要是你想得到的美男类型，在这里你都能找到！

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公元30世纪，第三次工业革命刚刚结束，人类与世界进入了新的纪元。这是最好的时代，这是最坏的时代，人类享有着以前根本无法想象的物质富足，同时面对着之前根本没有意识到的危机。仿佛人类的宿命，或者历史的必然，怀旧的大潮再次降临，这次，人们怀念的是一千年前。而在这个时代，人类表达想法的方式是进入ENW——娱乐网世界。一个全世界所有国家共通运营的联合网络，囊括了人类已知的一切娱乐，当然，最受欢迎的是游戏。但没人知道，千年交替之时，一群“千年虫”已经从这个虚拟世界获得改变现实的力量，他们将会给人类带来觉醒——通过痛苦。而一个名为姬青的普通人，将会成为他们的绊脚石。猎杀的千年，即将开始！标签：热血异能智斗

紫光为了残废的紫藤更快乐生活，就陪着她一起玩网游。紫光是个菜鸟，超级菜鸟的菜鸟。但就是这样一个超级菜鸟把整个游戏搞的天翻地覆，同时他的人生也开始……

他本以为在她的世界里他是天，是地，可不曾想她却隐瞒了他一个惊天的秘密，待他知道后，他的双手狠狠的掐住她的脖子，大脑充斥的怒气即将送她去西天......她是香城男人最想娶的女人，他是香城女人最想嫁的男人。他们是指腹为婚的青梅竹马，一场意外，他将原本以妹妹角色待在他身边的她彻底推开......为了女儿，他娶她，却不爱她，为了女儿，她嫁他，却只爱他。原本以为只是习惯了你的陪伴，却在没有你的日日夜夜孤枕难眠；原本以为只是习惯了去爱你，却也可以在离开你时过得风生云起。安子皓，并非只有你才可以让我等三十六年，可我却甘之如饴。----江可馨这是一个指腹为婚的故事，男主安子皓，女主江可馨。推荐君儿的完结文《惹火小娇妻，总裁该投降了》《总裁的小爱人》，其他作品中，戳，戳，用力的戳，都非常好看，么么哒，不虐！

作为爹不疼娘不爱的小透明，莫漓重生后就想韬光养晦，赚赚银子，升升级，顺便找个便宜相公把自己嫁了好远离莫家的那一堆见钱眼开的家人。等莫家人发现自己随随便便送出去的是块璞玉的时候莫漓已经跟他们撇得干干净净的了，顺便还把他们坑了个彻底。甜宠爽文，双处1v1

HR硕士毕业生苗衿凭借丰富的产品及管理知识力压众多竞争对手走马上任人事经理，壮志满怀地投入到人事改革的洪流中，殊不知改革就是要破除陈规和触动既得利益．在各方利益的激烈较量中，疏于自我防范的苗衿尽管初步取得成效，但更大的漩涡却在一步步向她靠近。《职商》不同于其他职场书籍急欲传授专业技能，她以细节见长的故事性描述手法悉数关于招聘面试的实质、关于上下级的关系处理、关于同事之间的交道、关于对下级的管理、关于工作任务的安排、关于和客户的交往等等精彩故事。不同于当前书架上泛滥的“白领到金领”喜剧式的教科书，堪称一部求职入职者的警示录——在我们闯荡职场的过程中，知道哪条路不通和知道哪条路可行同样重要！

试错，并不是倡导明知故犯，而是鼓励发现和创新，以一种更加积极的心态和巧妙的方式应对错误。看似一种放任式的野蛮化生长管理法，却蕴含被忽略的丰富智慧。本书跳出“零缺陷”等制度管理、人本管理的误区，从允许试错、鼓励试错、绿灯思维等角度，揭示企业推行试错文化的必要性和价值。书中精辟的观点和案例，能帮助企业和员工正确审视错误，化解制度和人心的对抗，降低企业管理成本，改善个人工作思路，最终实现企业和员工的共同成长和利益双赢。