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第9章 职场篇(8)

2.Cultural Baptism文化洗礼

什么样的人才受欢迎?

IBM公司认为,在外企成功的条件包括:(1)SMART即智力。(2)具有自我激励的习惯,要坚信自己比任何人都做得好;同时要有强烈的渴望成功的欲望。(3)接受新事物比较快,在此基础上要有创新精神。(4)LUCKY即机遇。当然,机遇只垂青有准备的人。

GE(美国通用电气公司)欢迎什么样的员工?当然是符合GE价值观的人。主要体现:一是有充沛的精力,并能带动其他人。二是有团队精神。三是要视变化为机遇而非危险。四是希望大家每天都追求完美,找到最好的方法推进工作。五是作全球化的人才。另外,在GE要想成功,要学会平衡,要有承受压力的心态。GE的员工压力是很大的,希望员工能把压力变成动力,不断进步。作为最有影响力的跨国公司之一,GE对员工的全球化观念特别注重。

私营企业最想聘用何种人才:(1)冷静、自信、应变能力强。(2)读写能力强。(3)有较强的与人沟通能力。(4)有协作精神和协调能力。

在现代化经营管理中,工作努力并不是受到职场欢迎的最主要标准。相对而言,一些具有下述能力和素质的人才更加容易受到青睐。

一、有主见且善于沟通

凡事都向上司请示,不负责任或害怕负责任的人,通常都缺乏创造性,所以他们对于企业的发展没有什么好处,更不可能为老板分担工作,不能做一些富有建设性或创造性的事情。而那些在工作中有主见、勇于开拓创新、善于沟通信息交流看法的人,才有可能为公司创造更多的财富。因此,老板们喜欢这样的人才。老板们也应采取相应的策略,让他们了解企业的发展方针、规章制度,要权力下放,留给他们发挥创造力的空间。有主见且善于沟通的人是具有创造潜能的人,他们给企业带来的收益是高附加值。

二、敬业、进取而合作

表现为干一行爱一行钻一行,而那些这山望着那山高的人,就很难讲敬业了。从一般情况看,敬业精神差的人,对企业自身的相对稳定和管理工作,总是带来这样或那样的麻烦,自然不被职场欢迎。一个进取心强的人,总能给公司营造上进的氛围;善于与人合作、共事,才能在分工细致的条件下共同完成某项任务,开拓新的视野。

三、会英语、懂法律

中国加入WTO以后,与国际间的生意往来必然增多,越来越多的电子商务需要掌握外语的高素质人才去处理,不懂英语、时时靠翻译的人必定在激烈的国际竞争中吃亏。随着国际间的法律事务增多,了解中外不同国家法律的人将备受青睐。

Advantage&Disadvantage 优缺点

1.Daily Dialogue日常会话

Talking about the advantages&disadvantages

I:Nice to meet you,Mr Johnson.

A:Nice to meet you,too.

I:I have read your CV,Now can you answer me some questions?

A:Yes,of course.

I:What is the most important to you in this job?

A:Challenge,the feeling of accomplishment and knowing that you have made a contribution.

I:Why do you want to work for this organization?

A:Its reputation,the opportunities it offers and the working conditions.

I:Why should we employ you?

A:My academic preparation,job skills and enthusiasm about working for the firm.

I:What are your greatest strengths?

A:Finishing a project to the best of my ability.And I can see what needs to be done and do it.Besides,I'm honest,flexible and easy-going.

I:What are your greatest weaknesses?

A:I tend to drive myself too hard and expect others to perform beyond their capacities.I like to see a job done quickly.

谈论优缺点

I:很高兴见到你,约翰逊先生。

A:很高兴见到你。

I:我已经阅读了你的简历。现在我能问你一些问题吗?

A:好的,当然。

I:这个工作对你最重要的是什么?

A:它带来的挑战感、成就感以及为之做出贡献的满足感。

I:你为什么想到这来?

A:它的名气,所提供的机会以及工作环境(都吸引我)。

I:我们为什么要雇佣你?

A:我的专业背景、工作能力以及为贵公司工作的热情。

I:你最大的优点是什么?

A:尽我所能,完成一个项目。并且我做事当机立断。除此之外,我是个诚实、不死板而且容易相处的人。

I:最大的缺点呢?

A:我有时对自己要求过于严格,对别人的能力期望过高。我喜欢速战速决。

Typical Sentences 典型句子

What is the most important to you in this job?

这个工作对你最重要的是什么?

Why do you want to work for this organization?

你为什么想到这来?

My academic preparation,job skills,and enthusiasm about working for the firm.

我的专业背景、工作能力以及为贵公司工作的热情。

What are your greatest strengths?

你最大的优点是什么?

What are your greatest weaknesses?

最大的缺点呢?

相关句子

1.What kind of person do you think you are?

你认为你是怎样的一个人?

2.What do you consider your major strength?

您认为您的最主要的优点是什么?

3.What's your weak-point/weakness?

你的缺点是?

4.We need a person with ability plus flexibility.

我们需要有能力及适应能力强的人。

5.I'm willing to work under pressure with leadership quality.

我愿意在压力下工作,兼具领导素质。

6.John is an energetic,fashion-minded person.

约翰是个精力旺盛,思想新潮的人。

7.Do you have the strong determination to succeed?

你有获得成功的坚强决心吗?

8.I think you're highly organized and effecient.

我认为你工作有条理,办事效率高。

9.I'm equipped with the ability to deal with personnel at all levels effectively.

我善于和各种人打交道。

10.You should have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision.

你应该有积极的工作态度,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。

Notes 小注

accomplishment[?'k?mpli∫m?nt]n.成就,完成,技能

contribution['k?ntri'bju:∫?n]n.贡献,捐献,投稿

reputation['repju'tei∫?n]n.名声,名誉,声望

academic['?k?'demik]a.学术的,理论的,学院的

Notes 小注

fiexible['fleksibl]a.灵活的,柔韧的,易弯曲的

easy-going a.随和的,易相处的

What is the most important to you in this job?这个工作对你来说最重要的是什么?important 是个多音节词,所以它的最高级要用 the+most。

相关词汇

optimistic 乐观

independent 独立的

out-going 外向的

active 活泼的

able 有才干的,能干的

adaptable 适应性强的

active 主动的,活跃的

aggressive 有进取心的

ambitious 有雄心壮志的

amiable 和蔼可亲的

amicable 友好的

analytical 善于分析的

apprehensive 有理解力的

aspiring 有志气的,有抱负的

audacious 大胆的,有冒险精神的

careful 仔细的

constructive 建设性的

cooperative 有合作精神的

generous 宽宏大量的

impartial 公正的

2.Cultural Baptism 文化洗礼

Test screening 试映

Test screening就是“试映”,也就是电影在公映前为了获知观众的反应而进行的试验性播放(A test screening is a preview screening of a movie conducted before its general release,In order to gauge audience reaction)。我们还可以用preview来表示影片的试映,preview还可以表示“(电影、电视等的)预告片”。

Screen就是“放映(电影)”的意思,它也可以表示“播放(电视节目)”或“放映(幻灯片等)”。看一下例子:a new film first screened only last month(上月才首映的一部新电影);They tried to prevent the program being screened(他们试图阻止播放这一节目)。Screenland则表示“电影业,电影界”。

但是,screen也并不总和电影有关,它还可以用于表示“审查,检查,筛选”。例如:screen new members(挑选新会员);Twenty carefully screened people were invited to meet the Queen.(20人经过仔细审查后受邀参见女王。)

值得注意的是,screening test指的是“筛选试验”,而screen test却表示“(挑选电影演员的)试镜”。两个表达的词语组成差别细微,可要注意哦。

Salary Goals 薪资期望

1.Daily Dialogue 日常会话

What is your salary at present?

Interviewer:What is your salary at present?

Applicant:My present pay is 100,000 Yuan per year.

Interviewer:What are your salary expectations now?

Applicant:I'd like to be paid more than that.Hopefully,120,000 Yuan per year.

Interviewer:That's a little more than we had planned.

Applicant:I think you'll find I am worth that.

Interviewer:I can only offer you 110,000 Yuan a year.Raises will be given after a three-month probation according to your performance.Is that satisfactory?

Applicant:Yes,It is quite reasonable.

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