第142章

剑士与魔法的世界，神与魔的战争，帝国与联盟的矛盾，小小的佣兵凯尔被卷入这一场场的纷乱之中，会绽放出怎样的色彩……

新书《赫奇帕奇的巫师学徒》简单点说，就是一个叫做艾文梅森的少年，穿越到哈利波特魔法世界，到霍格沃茨上学的故事！艾文比哈利小一个年级，格兰芬多路线！令郑重提醒：完全凭个人爱好写文，不保证更新，不保证剧情，不保证质量，请谨慎入坑，作者只管挖不管埋的！

凯文带着骑士系统穿越到了巫师世界，他领悟了一个道理——人不狠，站不稳。

纪元终结，神庭覆灭，是命运的车轮，还是阴谋的推手，且看少年如何一步步扯开迷雾，创造亘古纪元。

一个小小的阴谋，宇宙第一魔头被镇压百世而不得轮回，阴差阳错之下，魔头逃过道法的镇压转世重生，这究竟是大道的疏忽，还是又落入了另一个阴谋之中？且看他如何在杀伐中成长，破开天道寻回前世的记忆。

《一本书，解决女人健康问题》一部教会女人从三十几岁就开始正确保养身体的养生圣经！糖尿病、高血压、心脑血管类疾病、妇科炎病、乳腺类疾病、不孕等多种常见慢性病和抗皱祛斑、美白丰乳、减肥瘦腰等常见美容养颜的中医辩证预防与治疗方案！

明朝崇祯年间和清朝顺冶年间，合称为“明清之际”。明清之际是中国古代小说发展史中重要的因革时期。《明清之际小说作家研究》对明清之际小说作家进行了整体研究，考察了作家的生存状况和创作心态，考察了时代、地域、作家、作品诸因素之间的互动关系，对研究各种体裁各个时代文学创作与发展规律都具有比较普遍的借鉴和启示意义。

妇女是推进人类文明进步的伟大力量。从夏商开始至今，在中华五千年文明进程和近现代中国社会发展中，在政治、军事、经济、文化领域，中国妇女都做出了不可替代的贡献。杨建、张侃侃编著的《中华女杰（古代卷）》选取了中国古代（远古至淸朝）20位女英雄（女豪杰），讲述她们的故事，宣扬她们的爱国主义精神和女性特有的优秀品质和风范。《中华女杰（古代卷）》遴选人物有妇好、孟母、王昭君、蔡文姬、文成公主、佘赛花、梁红玉、秦良玉等。

有这样一句话：君子生非异也，善假于物也。意思是说，君子和常人没有什么区别，只是善于借助外物罢了。因此，对于一个梦想取得事业成功的人来说，善于从这些成功的企业领导者身上学习到闪光点，必将受益匪浅。追求梦想，获得事业成功，是胸怀大志的人们奋斗的目标，编者从这个角度出发，收集了大量的著名企业领导者的演讲，内容广泛，包括创业、经营智慧、创新、国际竞争、企业文化、社会责任以及资本运作等共10个方面，从不同的角度展现了优秀企业家的风采。通过这本书，读者可以了解企业家成功背后的感人故事和经营哲学，相信本书，必将给那些谋求事业成功的人们，以很好的启迪和鼓舞。

传说江湖中最神秘的的门派是红颜门，此门只收女弟子，且只收一人。传说红颜门拥有江湖第一武功秘籍——红颜宝典，得红颜宝典者得江湖天下。江湖是什么？江湖是2330年华夏国推出的一款全息仿真网络游戏，虽然只是游戏，但却无比真实地演绎着亲情、爱情、友情，背叛、阴谋和仇杀。种种网游热血与狗血，都在一个女人复生后上演。

缘分是一本书,翻得不经意会错过,读的太认真会流泪。。。她叫叶天泞，她爱的是航雨程，是一位风度翩翩，亲切，阳光，稳重的人；而她是他们的竟争对象；航雨程对叶天泞的百般照顾，叶天泞的安心依赖，换来的是另一位第三者（科亚秦）的从中破坏；最后，这关系将会如何继续下去？她：叶天泞，将会落入谁家！又会是怎样的未来？喜欢这本书的读者们可加书友QQ群：7380056

现代社会女性工作和生活压力大，肌肤不堪化学制剂重负，精雕细琢的美丽一次次地透支健康。《本草纲目》记载了天然食物精粹，揭秘日常食物的美肤养颜金方，无论内服还是外用，绿色安全，助你重铸美丽。天然食物集多种功效：补益气血食物能让肌肤从内到外清透亮白；美白去斑食物远离肌肤色斑、雪颜永驻；抗皱紧肤食物打破肌肤“皱”语，令皮肤更紧致细腻；控油去痘食物，帮助肌肤快速战“痘”，轻轻松松水润光泽；防晒护肤食物，远离日照伤害，还原本色靓肌。

金瓦红墙围起了四方的天,她出身世家，奉旨入宫。重重宫墙禁锢住的，是无限冷寂的岁月，亦是永无止境的斗争。后宫女人的一生，再姹紫嫣红、占尽风头，却也逃不过落红凋零、碾身为尘的命数。谁理会她们各自心事凋落。行经多少崎岖远途，跋涉多少山重水复？几番九死一生，最终荣登后位。哪知金顶之上，更是滔天风雨？一生里最好的年岁，丢不开，舍不得，忘不掉，却再也回不去了。

本书的每个分卷都是独立故事，全新人物、全新设定、全新世界！第一卷【美漫英雄】已完结第二卷【奇幻大陆】已完结第三卷【历史长河：上古篇】连载中……**********************本书互动沙窝扣：【四七零八四二二四三（4－7－0－8－4－2－2－4－3）】欢迎各方朋友来畅所欲言！感谢阅文书评团提供书评支持

世界500强企业优秀员工职业化最佳培训读本，卓越员工自我修炼必不可少的思维与行动准则。培育不找借口的员工，打造高执行力的团队。放弃借口，赢在方法。绞尽脑汁找理由，不如千方百计想方法。