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不幸遇见了你
军官秦雨墨因遭遇妻子出轨被抛弃和部队突然安排转业双重打击而决定来长沙散心，喝到烂醉倒在风光带上，被经过的护士任菲儿送到医院，与任菲儿结下不解之缘，就在他以为水到渠成，并决定落户长沙缔结百年之好的时候，任菲儿隐身多年的前男友突然回来。一段看好的婚姻就此烟消云散。秦雨墨最终因为自己的才能留在了长沙，在战友的宴席上与在长沙女孩李紫涵意外相逢，李紫涵一次急性手术，拉近了彼此的距离，就在又一次要走入婚姻的时候，李紫涵父母一百万聘礼的要求，让秦雨墨的又一次恋情化作流水。就在秦雨墨对这种所谓的相遇感到厌恶时，战友给他介绍认识了小学老师藩萌萌，他们的感情发展平淡且稳定，不料无依无靠前妻黄娟打来电话得了尿毒症急，秦雨墨只得返回，但这一切并没有得到小学老师母亲的认可，她需要的是一个不能对女儿分心的女婿。婚姻到底该何处何从?老师这里没有得到答案，任菲儿再次相遇似乎又擦出火花，李紫涵不但为救黄娟捐了款，还试图破镜重圆，而前妻手术后需要人照顾，秦雨墨就这样陷入了选择的艰难……
罪与罚
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个体赋能：新时代加速成长隐性逻辑
你能成长得多高，成长得多快，完全取决于你对人生发展底层逻辑认知的深度与做到的程度。个体能力提升的4个底层逻辑：格局、观念、方向、方法。格局：职场上，最被信任的人从来不是能力强、工作努力的人，而是严格遵守心理契约、不违约的人。观念：“科层制”的公司组织架构瓦解后，传统爬梯子的晋升模式很容易让人遇到职场瓶颈。走“内职业发展”，持续放大你的职业价值，永远保持巨大竞争力的势能，才会拥有真正的职业自由。方向：绝大多数人对未来工作的预测，都站在过去看现在，再站在现在线性地揣测未来。但未来会怎样？谁都说不清楚，与其在“正确的”工作上搏概率，还不如先学会“正确地”工作。方法：大多数人的积累都是“堆沙堆”式的，一次次地重来。更高效的工作提升应该是“砌台阶”，将每一次的学习成果和实践经验，都系统地沉淀下来，下一次再在更高的起点上出发。个体能力放大的1个底层逻辑：人脉。人脉的根本在于你的“可交换价值”。可交换价值=个体价值x可交换系数。成功建立个体价值后，就要尽可能地放大你的可交换系数。