登陆注册
4400200000002

第2章 一切与成交无关(1)

销售就是一场心理博弈

为什么消费者拒绝你而选择别人?为什么消费者会乖乖地把钱送进别人的口袋?要想钓到鱼,就要像鱼一样思考。要想“钓”到客户,就要站在客户的角度思考问题,弄清楚客户的心里到底在想些什么。

1-1、态度,意味着一切

每一个人都可以藉由调整内在心态来改变外在的生活环境。一个人的态度可变化的弹性要比能力大得多。

在销售行业,有这么一个现象,有些销售人员不管市场环境如何,业绩总是十分出色:赚很多钱,住好房子,开豪华车,在高级餐厅享受美食,银行的存款总也用不完。他们看上去总是那么乐观、积极,似乎生活完全掌握在自己手中。他们是公司里最优秀的销售员,公司也依赖他们拿下更多的订单。

也许很多人不服气了,那些获得大量订单的销售员就算完成了100%的销售,得到了100%的销售奖金,他们的产品就一定100%比竞争对手好吗?或者他们的产品就100%比竞争对手便宜吗?

当然不是!事实上,大多数情况下,他们的产品质量可能还不及竞争对手,他们的产品价格也可能还略高对手一点。而且得到订单的这个销售员也并不一定比那个输掉订单的销售员高明多少,他们只是在某个关键领域领先了一点点,但这就足以让他赢得这笔订单!

这种销售结果的巨大差别绝不能简单地用销售技巧和销售方法的差别来解释,一定还有其他的差别。其实,这些销售人员是在同样的竞争环境下,走出同样的办公室,针对同样的客户,以同样的价格,将同样的产品卖到同样的市场的。这个差别正是销售人员的心智和心理状态的差别。

诚然,人们都希望获得成功,人们都在探索成功的奥秘,但是无论怎样做,还是觉得少了点什么。但事实上,这也许比你想象的要简单。

日本的经营大师稻盛和夫,在其一本著作中,曾提出这样一个成功方程式:人生成就=能力×努力×态度。你的成就能达到什么高度,你的能力、努力、态度起着关键的作用。

很多人失败的时候,只会埋怨自己的能力不足,但很少会审视自身的努力与态度是否存在问题。一个人的能力,包括身体素质、才能天性,更多是天生的。然而,努力与态度完全是个人后天决定的。

在这个成功方程式的三个要素中,稻盛和夫最看重的就是“态度”。因为在这三个要素中,态度可以起到巨大的反作用。一个总是心术不正、心怀怨恨的人,再怎么有才能、再怎么努力,都只会向着失败的路上前进。

无独有偶,作为世界上最具激励效应的畅销书作家奥格·曼狄诺经过多年研究发现,那些成功的人们——商业精英、奥林匹克运动员、政府领导、宇航员等,和其他人们中间有着一条明显的界线,曼狄诺称其为“成功者的边缘”。这个边缘并非特殊环境或具有高智商的结果,也不是优等教育或超人天赋的产物,更不是靠时来运转,在曼狄诺看来,成功者的关键,是态度。

不论在哪个领域,假如你总是能以积极的心态,或者说是以建设性而乐观的态度来看待自己及工作。不管市场环境如何,成功总会如影随形。那些获得大量订单,得到大量奖金的销售员,也许只是改变了以前工作中的一件小事情,就轻而易举地突破了销售生涯的一个大门槛。这意味着如果你能在销售的某个关键点上提高一点点,你的销售业绩将产生巨大增长。

某种程度上,我们可以说,一个人思考的质量决定了他生活的品质。如果你能够改善思考的品质,不论在哪一种环境当中,都可以改善生活品质。只要运用智慧和能力去思考,就能掌握自己的生活,并决定自己的命运。

这个法则同样可以用在大公司的行销团队上,用在销售人员身上。销售人员80%的成功机率来自态度,而只有20%是由能力来决定的。当你重整潜意识的心态,感到能力与控制力沛然涌出的时候,你生活中的每一环节就会立即开始改善。就如哈佛大学的威廉·詹姆士在1905年所写的:“我们这一代最大的革命,就是发现每一个人都可以藉由调整内在心态来改变外在的生活环境。”

同样,在任何行销市场,只要你秉持这些态度,培养这坚定的自信与热忱,不管身在哪种环境,都可能从弱势转为强势,都可能让每一件事如预期发生。诚然,现实生活中,你可能并非是自己认为的那种人,但只要你自认为是那种人,就会成为那种人!

大多数情况下,最优秀的销售人员都是非常自信,并且会积极地自我期许。他们对自己很满意,而且深信自己所做的事都会对预期的成功有所帮助。于是,客户在他们开始展示或解说产品服务以前,就已经决定要向他们购买了。这样的销售人员在任何地方都会成为销售冠军。依据因果法则,你也同样可以培养出和他们一样的态度和特质,变成他们之中的一员。

一个人的态度可变化的弹性要比能力大得多。一个能力普通的人,如果能正视自身缺点,弥补不足之处,再加上正面的态度,绝对比一个能力出色但懈怠怨恨的人来得更优秀。一个人要想获得成功,可以很简单,也可以很困难,这只取决于一个人的态度与选择。只要你有着持之以恒的态度,坚持不懈地努力,成功也终会属于你!

1-2、销售是从被拒绝开始的

顶尖的销售人员在销售过程的每个阶段都拥有高度的自我概念,他们大部分的收入来自其专业的销售表现。

很多人都有过这样的感受,任何改变,或者任何想改变现状的企图,都会让你觉得不舒服。因为想要改变,就得跨出你的安全地带,这会让你感到紧张和压力。假如变化太大,甚至连身心健康都会受到影响,易怒、脾气暴躁、失眠、消化不良或全身无力。

几年前,一位来自偏远农村的年轻人,从事销售大型卫星电视接收器给刚刚丰收的富有农民的工作。眼看,冬天就要来临了,农民希望在寒冷季节降临之前看得到电视,而在那个年代这种卫星收讯系统刚刚上市并且广受欢迎,于是,在那一个星期,年轻人卖掉两套,每套赚得一千美元的佣金。这位年轻人说,他长这么大还没赚过这么多的钱,喜悦之情难以言表。

可是,接下来的问题却来了,在这位年轻人卖出第2个卫星电视接收器后,他就想撤退了,不想再卖了,而且有种想逃避的感觉。他只想回到家,一个人静静地躺着。用年轻人的话说,虽然赚了这么多钱,但是他却承受到排山倒海的压力,唯有家,才是他的安全地带。

在这位年轻人身上,我们会看到很多销售人员的影子,无论什么时候,若是在销售时感到压力,就会很自然地有一种想躺进安全地带的倾向,有些人还会给由这些压力所引发的不适应贴上“害怕成功”的错误标签,而让自我罢工。

事实上,顶尖的销售人员在销售过程的每个阶段都拥有高度的自我概念,他们大部分的收入无不来自其专业的销售表现。在他们的团队及客户眼中,他们有积极的自我概念,并能将其转化成为优越的销售成果,以及自身和家人的美满生活,他们是最受尊敬的人。

“自我概念”?也许你对这个说法还不甚了解,或者说,完全就是一头雾水,假如你对自己是谁和自己能做什么事有一套坚定的想法,那么,你就已经有了一套完整的自我概念。

回忆一下,当我们面对社交、健康、人脉、工作、学习、生活等等一系列问题时,是不是每个人都有自己的想法和态度?答案毫无疑问。而我们之所以会有这样的想法和态度,正是因为我们的自我概念,是它决定了你的一切行动。

早在二十世纪,人类在工作绩效上的最大突破,就是发现了自我概念,这里的自我概念说白了就是你对自己和世界持有的所有看法或信念。

事实上,这些看法或信念早在婴儿时期就已开始形成了。经过多年的成长,在你的脑子里,吸收了一系列交错的复杂的观念、疑惑、害怕、态度、价值、期盼、希望、封闭、迷信以及其他种种印象,你把它们吸进你的大脑,并相信它们是正确的。日久天长,它们成了你潜意识中的“操作指令”,控制了你所思、所说、所为和所感觉到的一切事情。由于你并没有刻意地想去改变它,你就会对相同的事情,一直不变地继续去做、去想、去说,以及去感觉。

同样的道理,当你长大成人,在赚多少钱的问题上,你也有了自己的一套自我概念。不管你对自己现在的收入是否满意,但这个收入是基于你过去收入水平及现在信念体系换算出来的。这是你对收入水平的自我概念,是从你第一次工作赚钱以来累积的经验。就算你换工作或是搬到别的城市,你的心理也只想赚到那个程度的钱。

事实上,这种收入水平的自我概念已经深植你心中,无论你赚的钱远超出或低于你当前的收入水平,都会让你觉得很不舒服,甚至当你想到你所赚的钱比你已经习惯的多了还是少了,都会让你感到不安。

举例来说,如果你赚的钱超过了目前收入水平的10%,你就会想尽一切办法把它花掉。在这种强烈的花钱欲望的驱使下,你会把白花花的银子挥霍在一些不需要的东西上,甚至还会无法抗拒到把钱借给会赖债的人。

如果你赚的钱低于你收入的自我概念程度,你就会想办法采取行动恢复你觉得舒服的收入水平。于是,你可能会卖力地工作或加班,你可能会开始考虑第二个收入来源,比如自己做点小生意,或者考虑一个赚钱更多的机会。

让我们再来说说上文提到的那位年轻人,通过他的故事,我们会自然而然地联想到那些倍感工作压力,打算退到安全地带的销售人员,他们往往想回到表现水准较低的地方,而不是想继续冲刺直到对新水准感到自在为止。

换句话说,如果你想卖得更多,赚得更多,就一定要提高收入的自我概念。努力增加自己的渴望,制定更高的目标,详细拟定计划来实现梦想,并且积极主动地配合目标,发展一套新的销售及收入水准的自我概念。当然,最关键的是,你必须把自己看作是挣得最多的那部分销售人员之一,并发展与你理想中收入水平一致的自我概念。

无论你做什么事,你的自我概念总会决定你的工作表现。当你进行销售的时候,你的自我概念会主导销售的每一项活动。开发新客户、访问陌生人、安排见面机会、展示商品、达成交易、获得客户推广或进行售后服务,你都会有一套自我概念。此外,你对产品知识、个人管理技巧、激励客户的水准,以及和不同类型客户打交道的方式也都会有一套自我概念。无论如何,你表现出来的态度与你看待自己的方式,永远都是一致的。

假如你有很高的自我概念,你的表现一定会很好。比如,如果你喜欢打电话,就会很愿意在电话中开发客户及促成交易,而且做得很好。如果你对展示商品或达成交易有很高的自我概念,当你进行这些活动的时候,就会表现得很自信。

假如你没有很高的自我概念,对某些活动就不会表现得很在行,只要一想到它,就会觉得浑身不自在,希望尽量逃避这些活动。比如,你不太懂得打电话的技巧,就会尽量避免打电话;不太懂得开发客户,就会尽量避免去开发客户;不太懂得推动客户承诺结束交易,那么在销售陈述结束时,你就会结结巴巴并总是避免向客户要承诺。以上的任何一种状况,除非你决定改变自己,否则你的销售结果和你的钱包将一直紧巴巴的,直到你决定改变你的自我概念。

所以说,那些顶尖的销售人员在销售过程中的每个阶段,正是因为其积极的自我概念,才最终演变成了优秀的销售业绩和优越富足的生活。

1-3、从优秀到卓越的三项修炼

别人能成为怎么样的人,做到什么样的成就,你也必定做得到。改善业绩最快的方法莫过于改善自我形象。

你的自我肯定决定了你的能量、热情,以及自我激励的程度。一个拥有高度自我肯定的人,一定会拥有强大的个人力量,他们做任何一件事几乎都会成功。

身为一个销售人员,当你学会如何去创造一个更新、更好的自我概念时,才能够在未来事业中完全掌控你的销售业绩。至于自我概念的创造,即本节所讲的从优秀到卓越的三项修炼:自我期许、自我形象、自我肯定。

其实,这三项修炼正是自我概念的三个特质,它们之间会相互影响。当你完全了解这三个部分所扮演的角色时,你就可以在你的心理电脑上改写程式了。

回忆一下,在你一生当中,一定看过描写人类勇气、信心、热情、爱情、不屈不挠、坚忍不拔、耐心、宽容和正直的故事。久而久之,这些特质和幻想会形成你或任何人梦寐以求的偶像。也许你永远也不可能做到完善的境界,但是在潜意识里你会不断地全力以赴,让自己也表现得和心中偶像一样。事实上,不论你做什么事,都是在和偶像的特质做比较,也不断地想符合那些特质。

这就是你的自我期许,它会在一定程度上决定你人生的大方向,引导你成长并发展你最渴望达成的理想的人格特质。让我们在成功的销售人员与失败的销售人员之间做一个对比:前者对自己的事业都会有非常清晰的理想,后者即使有任何的理想,也相当的模糊;前者非常清楚地知道,他们要在事业及生活方面追求卓越,后者则在这方面想得不多。

同类推荐
  • 别让管理败在穷忙瞎忙上

    别让管理败在穷忙瞎忙上

    在我们身边,不乏夜以继日加班、身先士卒的管理者,他们一边用“拼命三郎”的精神工作,一边抱怨下属的能力不够。也有一些管理者,自己不懂管理瞎指挥,害得员工东跑西颠,还完不成任务,要赔上周末和假期。团队管理的本质不是管理者事必躬亲,什么都懂。不是整个团队以晚下班、常加班为荣,以朝九晚五、准点走为耻。而是要求管理者高瞻远瞩、统筹全局。对一个管理者来说,忙不是他的功劳,忙不是他做不好管理者的理由。定计划、分任务、跟踪检查,促成团队目标完成,才是管理者的本职工作。
  • 行在宽处

    行在宽处

    在挣钱时,如何才能达到离钱近,离事远,离是非更远的最高境界?如何才能有效地与他人沟通、结交朋友、提高个人实力?民营公司如何才能走出“原罪”?在处理政商关系时,如何才能做到“常在河边走,从来不湿鞋”?制度建设与效率优先在公司治理层面如何考量?在多元化发展与专业化道路上,管理者应当如何选择?在经济进入新常态的当下,这些问题的重要性更加凸显。作为一位具有责任感、情怀与远见的企业家,冯仑集数十年思想沉淀,以诙谐、麻辣的文字对此给予了解读。
  • 投资大师讲的理财课

    投资大师讲的理财课

    不是每个人都能成为理财的高手。理财高手是需要从多方面进行培养的。首先要懂得思维决定财富的道理,理财中一定要知道“你可以跑不赢刘翔,但你必须跑赢CPI(居民价格消费指数)”的道理;要善于把握理财技巧,让自己真正品尝到经济增长给我们带来的果实;要想成为理财高手就不能懒惰,懒惰的人只能是第三个仆人,永远发不了大财;想做掌握了80%的财富的那20%的人中的一分子吗?那就要学会理财;要懂得让钱生钱,不要让钱躺在银行里睡大觉。
  • 私营企业决胜市场要懂的200条锦囊妙计

    私营企业决胜市场要懂的200条锦囊妙计

    中国的私营公司不是不能做大做强,而是中国的私营公司只要做大做强,成本就很可能失控,而造成企业后续经营困境。中国的私营公司如要做大做强,在过程中就必须“控制成本、精益求精”。经济学家郎咸平如是说。凡禹编著的《私营企业决胜市场要懂的200条锦囊妙计(成功金版)》基于大量私营公司成长和发展成功的经典案例,全景式地论述私营公司做大做强的黄金法则——从私营公司的创立到发展、从市场到营销、从人才到管理、从危机处理到经营方略……《私营企业决胜市场要懂的200条锦囊妙计(成功金版)》深入浅出地分析了私营公司决胜未来,创造长续发展可能的各个层面,解决了私营公司的领导者在经营公司的过程中可能遇到的诸多问题。
  • 王熙凤办事有一手

    王熙凤办事有一手

    王熙凤的管理来得直接有效,具有以下几个鲜明的特点:不承诺,只不断指出“这是你该做的”;不示范,只不断指出“我说的你应该懂,你应该会”;不交流,只不断指出“你只需要照我说的去做就行了”;不讨论,以独裁的方式实现民主,而不幻想以民主的方式实现民主;不原谅,手不错一次就将被永久开除。
热门推荐
  • 盛世暖婚:傲妻乖乖入怀

    盛世暖婚:傲妻乖乖入怀

    “老婆,听说有男病人给你送花,我吃醋!求安慰。”“老婆,今天刚签了九千万的合同,养家太累,求喂饱。”“老婆,我都十个小时没见到你了,太心酸,求补偿。”面对他无休止的要求,她顶着一双熊猫眼,将一张纸拍在他胸膛上,白纸黑字,“我怀孕了,自己看着办..。”
  • 偷吻专家

    偷吻专家

    他身边那个位置,代表了危险与死亡,她却从不畏惧。他给她的爱,不能让她知晓。吻,只能偷偷进行。如果不是她近乎执拗地坚持,也许他们早已错失一切机会。面对她,他从无招架之力,最多不过是负隅顽抗。说不清是谁给谁坚守和继续的勇气,只知道一路同行,抵死不惧。
  • 沧海陵

    沧海陵

    南洋中的某片海域,海水呈现出近乎于黑的深蓝色白小舟抱着一片木板在水中挣扎,蹬着双腿瑟瑟发抖。木板很薄。白小舟要很努力地踩水才把脑袋探出水面,还必须不时地吐一吐灌入口中的海水。周围除了水还是水。没有船,没有岛,连海鸟也不见半只。此时的海浪并不算高,然而在白小舟看来,从远处滚来的浪花像足了巨兽大张的白牙。在大约半个时辰之前,白小舟还好好地躺在奚国水师的某条官船上;而官船的目的地,是奚国南方海上的属国沙罗国。
  • 实验动物科学与应用

    实验动物科学与应用

    21世纪是生命科学的世纪,生命科学已成为21世纪自然科学的领头学科之一。实验动物科学是现代科学技术的重要组成部分,而实验动物是生命科学的基础和重要支撑条件,是活的试剂,是衡量现代生命科学研究水平的重要标志。生物、医学、制药、化工、农业、环保、航天、商检、军工等研究及检测均离不开实验动物。实验动物作为国家科技基础条件支撑体系的重要组成部分,逐渐发展为一门独立的、全新的、综合性的边缘科学,备受人们关注。
  • 培养了不起的女孩(大全集)

    培养了不起的女孩(大全集)

    女孩是用糖、香料以及一切美好的东西做成的。与喜欢剪刀、手枪、坦克等冒险性的事件的男孩相比,女孩更喜欢洋娃娃、漂亮头花、好闻的香水等一切美好的东西。
  • 相忘师

    相忘师

    天门十三英之首燕紫瑶发现了一个犯了大禁忌的终极秘密,但是却执意要将它揭露出来,受到正邪两道势力的共同追杀。逃亡中遇到肯拜她为师的黄金龙。遂和他相处三年,传授相忘师的学习技巧。但是就在她即将把自己一身艺业倾囊相授的时候,六大杀人王同时来到,与她展开激战,两败俱伤。她自锁冰棺之中,嘱咐黄金龙寻找她的心上人。可惜她给黄金龙的心上人画像上,却画着天门十三英所有人的样子。黄金龙肩负使命,投入大陆最好的相忘师学府南北天门,试图寻找师父的心上人,同时渴望成为一名自由自在的相忘师。
  • 雾霾来了!清肺,防癌,少生病

    雾霾来了!清肺,防癌,少生病

    在生活中,我们经常会说到“雾霾”,不过大家可别大意地以为“雾”和“霾”本身就是一回事。其实,雾是雾,霾是霾,两者是不同的,而且从性质上讲,雾和霾区别很大。
  • 做懂得感恩的员工

    做懂得感恩的员工

    感恩不仅是一种职场心态,更是一种工作动力。在本书中,我们结合员工的工作实际,用大量生动翔实的故事和案例,阐述了现代职场为什么需要感恩精神,以及如何践行感恩,从而将自身塑造为一名受企业欢迎的优秀员工,进而成就属于自己的一番事业。
  • 玄界之谋

    玄界之谋

    一场阴谋,从下玄界开始,且看这场阴谋会造成怎样的动荡,且看谁才是最后的赢家
  • 凤囚仙

    凤囚仙

    囚仙,求仙,这世上没有真正的生,也没有所谓的死,或许当她踏入修仙之途时就已经知道了。她天生无心,为修仙所生,因天道而杀,她从来都不需要理由去杀人,一切行动皆由好奇的情绪驱使,永远温和干净的笑容,谈笑间,妖魔灰飞烟灭。本源世界的大乱掀起了一股重生热潮,原本的修仙之道被打乱,这个世界,将被洗牌。