第24章 听听商界领袖们的建议(5)

感恩是做人的根本，敬业是做事的根基；感恩做人、敬业做事，你的生活和工作将会大放异彩！本书针对职场人士感恩心与敬业精神的缺失，阐述了感恩做人、敬业做事内涵及相互关系，并结合职场实际案例，进行深入探讨与分析，旨在帮助找出根由、分析原因、解决问题。

心态决定一切！智慧创造一切！这是一个人人追求成功的时代，心智的力量具有创造成功态势的无穷魔力！即具有成功暗示的随着灵感牵引的成功力。

本书首先揭示了拖延的深层危害，拖延既给员工自身带来一系列不良印象，更会严重影响产品的质量和企业的声誉，甚至会导致灾难性后果。日事日清，消灭拖延，把工作完成在昨天也并非不可能之事，你只要找对方法，能够有序忙碌；你只要管理好自己的时间，守时惜时，合理分配。做一个日事日清的员工，科学工作，勤勉做事，在职场中你必能获得成功。本书是员工管理时问、提高效率的黄金守则，为职场员工日事日清提供了一套系统的、行之有效的办法。通过对本书的学习，读者将了解到怎样做一个日事日清型员工，以及如何培养日事日清的工作习惯，并掌握日事日清的重要方法，从而为你提高执行效率提供必要的帮助。

《把事做得恰到好处》告诉我们，做事，不仅是一门学问，更是一门艺术。卡耐基说：“一个人的成功，约有15%取决于专业技能，85%取决于处理人际关系的能力。”这句话足以给人深刻的启示：不能把事做得恰到好处的人，即使你有再高的学历，再出色的专业技能，也可能处处碰壁，甚至一事无成。一个把事情做得恰到好处的人，不仅懂得做事情的方法，懂得处理事情的步骤，更懂得与人沟通、为人处世的技巧，是一位能够巧妙处理与各种人之间关系的高手。

有道是“百智之首在于识人”。看透人心是一门博大精深的生存学问；是一门没有符号载体的做人艺术。会看人者能点石成金，能在危难之际力挽狂澜；不会看人者，即使有天时、地利，也往往是功败垂成。学会看人是保障一个人立足社会，服务社会，进而取得一定社会地位所必须具备的基本素质和能力。

姜生与凉生，互相牵扯住对方的一生，却无法圆满一段寻常的爱情。他们之间，隔着的是世俗的伦理道德，只能默默相望而无法相守。或许只要还能相望，便会觉得时间安好。程天佑，让人心疼的男子，有着优渥的身世，却宁愿披挂着满身的伤痕等待姜生回眸……

神魔游戏人间，生灵涂炭，众生皆死，我等唯有承受？不！而今，我既已重生，此生必一路高歌，独断未来，愿以血和剑告知神魔，你可来，我亦可往！

社会就是一张大的谈判桌，在这张桌子上，你要扮演一个怎样的角色，你想取得怎样的成果，全在于你对人性的认识，对心理的把握。本书以简练的语言、生动的实例告诉你，如何在这个社会获得成功，如何成为一名出色的谈判高手，让你离成功越来越近。

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从一楼到四楼的距离只有三层，但是从初一到初三的距离却有三年。曾经的曾经，我们渴望初中生活，在闲暇时，我们总是三五人在一起，望着夕阳，尽情地幻想初中将发生的一切一切。没想的，初中三年已离我远去。

万古盛世鬼怪出，各路豪杰入江湖;配剑血染帝仙路，提笔刻画世界图。阴兵坟，葬神谷，血海窟。有人弯弓射月，有人力劈银河。有人墨染山水。一念万灵生，闭眼万物灭。大世之争，唯看天路！（自灵气复苏而始，一副刻世古卷缓缓铺开，道尽人间沧桑，像是时间的齿轮带动了命运的械船驶向终点。航行迷雾重重，所见一切皆是虚妄。是幻境，亦是太阳与月亮交接折射下的光影。）

“秦遇，半夏喜欢的人是我，所以你已经没有胜算了。退出吧。”“那又如何？我会让她彻底把你排除在选择之外的。”两个站在金字塔顶端的男人，本来毫无交集，可是因为遇上了一个萌蠢的半夏，瞬间火花四射，注定是场不寻常的追逐。三个人之间必然有一个人是要退出的！只不过无关对错，只是谁先遇上而已。莫然――身上顶着十多个称号，不过什么男神翻译官都比不上他最想成为的一个身份，那就是半夏喜欢的人以及共度一生的人。秦遇――同样是大方光彩的知名脑科专家，冷漠到近乎冷血，却把所有的温柔都给了那蠢萌到不行的半夏。

《2015年中国短篇小说排行榜》由原《小说选刊》主编贺绍俊选编，精选2015年中国具有代表性的短篇小说作品20余篇，包括毕飞宇、张楚、胡学文、叶弥等新老作家，所选作品，贴近现实，风格多样，代表2015年度中国短篇小说创作的整体风貌。

本文为《珠惑》系列文之一，女强男更强*她是同心医院的心脏科权威，也是诺组织的第一杀手，如鱼得水的生活因为一颗琉璃珠穿越，从此天堂变冷宫，最可恶的是她的老公竟然答应那个老巫婆的无理要求，把她嫁到狗屁海域去和亲，好吧美人变皇后，也算是一种升迁，就看她如何化了那座冰山老公，谁也别想阻止她横行霸道，不然一巴掌把拍墙上，任谁都抠不下来！月清浅：冥明海域海主，冷清冷情，却任由这个女人在自己的后宫肆。东方无情：南国大陆皇帝，冷月的前夫，一朝错过终生错过。玉清子：第一公子，无欲无求的他遇到冷月是他一生的劫数。冷月经典语录：某日辰妃召集众姐妹赏花，姐妹们拍马将辰妃比作鲜花，冷月掩着手帕笑道：“妹妹真要是鲜花，以后牛都不敢拉屎了。”一日冥明庆典，辰妃盛装打扮，被皇太后夸奖道：“还是辰妃懂事，不像有些随便的人。”冷月吃喝着正欢抬头瞄了一眼正得意的辰妃点头：“对，可是她随便起来真不是人。”话说冷月肖想月清浅的琉璃珠好久了某日她在月清浅案前伏案小泣：“相公不就是一破珠子么，就给了臣妾吧，我保证不穿回去。”月清浅“…”“我就知道你不爱我，还是路易斯对人家好，人家要什么立马给人家送来，那天人家说想吃法国的起司蛋糕，他立马调来直升飞机就给人家买了，小卫，麻烦你给我开点后悔药，再给我杯忘情水。”侍卫卫钦，为什么倒霉的都是他。“相公，别人都说男人二十岁时是半成品；三十岁时是成品；四十岁时是精品；五十岁时是极品；六十岁时是样品；七十岁时才是纪念品。”冷月把他从头到尾看了一遍，“为啥我觉得你现在就像纪念品。”月清浅“…”路易斯一直说别总埋怨老天对你不公，其实老天根本不知道你是谁。郁闷的冷月：“为什么每次我问候老天他全家的时候，他都知道！”原来路易斯也有欺骗她的时候。月独一三岁的时候“妈咪，为什么你疼唯一比疼我多，他们都说我不是你亲生的。”“对，你是垃圾桶里捡来的。”“可是妈咪，你上次说我是鱼船上抱来的。”“是吗？”“妈咪，我到底是怎么来的？”“你要是再烦，我就把你绑草船上借箭。”“…”*推荐一群好姐妹准备的暑期【女强系列文】大餐，精彩不容错过：珠惑之邪倾天下珠惑之毒魅珠惑之鸾斗珠惑之妖娆女太傅推荐好友女强文：白发女帝师夕夕最新搞笑文美女上错身暗莲另推荐妖的旧坑：圣尊的霸道爱人妖的新坑（月独一的故事）天才宝贝俏老婆

本书集中阐述了组织架构管理，包括核算事务工作总量和分量，选择确定组织结构的模式，设置确定单位、部门和岗位，界定单位、部门和岗位工作标准，分析确定岗位员工的授权，健全组织运行的规则等六个方面的工作。其规范化的基本要求主要有组织系统功能完备、事务工作分配合理、岗位工作权责匹配、管理跨度合理适中等四个方面。系统介绍了企业组织运行事务工作的核算与分配方法，并通过实例讨论分析了完善组织运行规则制度的方法。