第12章 好一个桀骜不驯的女人！【7】

沈家大小姐好不容易逃婚成功，却遇上了最时髦的穿越。偏偏时运不济，旁人穿越步步莲花，她在青楼楚馆哼哼哈哈，好不容易成了无双郡主。转眼就被嫁给了冰山太子。这还要不要人活着迈向美好人生啊！第一次交锋，两人大打出手，她哭爹喊娘差点儿以身相许。第二次交锋，他是当朝太子，她一个郡主愣是矮了一截子。第三次交锋，他是她的夫君，她终于等来了平起平坐的机会。好不容易打算大显身手，宣告一下自己的地位无可撼动，谁知这时小三小四齐齐上阵，忙的她晕头转向，最后还差一点儿丢了身家性命。她终于明白了一个道理：老娘不干了，好好的一大片森林，为何要冻死在冰山上。【情节虚构，请勿模仿】

淡定，优雅，与世无争。燕国将军府二小姐，年芳十八，待字闺中。燕国君主轩辕灏许她一生尊荣母仪天下之后位，她不愿。商国太子商君于许她弱水三千只取一瓢之誓言，她拒绝。幽国摄政王幽予胥柔情似水一颗赤子之心只为她，她不要。她说，她愿意成为任何一朵红梅，唯独不愿意成为他掌心那一朵。其实，她要的不过是风雨同舟的一个可以依靠的臂膀，何须誓言，何须承诺？【情节虚构，请勿模仿】

安然，暗夜王国的王牌杀手，为情所困，殒命在心爱之人的枪下。安然，宁氏财阀家的小公主，宁氏明珠坠崖归来后所生的女儿。当阴谋来袭，母亲带着沉睡中的她走上了曾经摔落的悬崖。一次穿越，她装聋作哑，把世人玩弄于掌心；田园中，她淡然浅笑，安然度日，全然不理因她而起的纷乱。她是一只小狐狸，一只贪财护食傲娇的小狐狸；抢她钱财等同于断她饱腹之食，小狐狸呲牙上阵，打不过就咬是她一贯的作风，挨咬的人不服，她用小手轻轻叩击着闪亮如钻的小虎牙，笑的温婉，“难道没有人告诉过你我已经武装到牙齿了吗？”

花容：她曾经如此的深爱着他，但被他的无情所磨灭，后来被另一个他所救，从此那颗死去的心便慢慢地恢复。龙狄：一朝王爷，一直忘不了小时候救过他的她，可被可笑的谎言所蒙蔽一直摧残着心爱的人，真相大白后才发现她已经不再属于他。南宫秋月：他看到她总是忍不住想要关心，慢慢地发现原来自己已经爱上她。为了结束此争斗她献出了生命，千年的寂寞后等待她的是如何的命运，一段新的故事开始了…--情节虚构，请勿模仿

赵平安深深觉得，老天让她先穿越后重生，还附赠了一份神秘大礼，肯定是想让她有不同的活法。所以上辈子腥风血雨，这一生干脆就过简（yin）单（xian）粗（jiao）暴（zha）吧。你有病吗？我有药啊。跟本公主对着干？呵呵，那就没药了。朗如星月的花三郎，长腿媚眼的楼大掌柜，还有某个黝黑健美小王子，上辈子我到底嫁给谁了？啊？还有别人！难道本公主还养了面首吗？都憋理我，让我静静……

完结古代：《庶妾》

《午夜的独身女人》为“微阅读1+1工程”系列丛书之一，精选了微型小说作者林华玉长期创作的精品作品。收录了《殉葬武士》、《盗墓惊魂》、《惊悚一夜》、《墓中无人》、《报复的鞭子》、《古堡迷踪》、《超级谋杀》、《黑陶刘遇鬼》、《午夜的独身女人》等近百篇微型小说作品。

新文《总裁有点甜：老婆，收了我》已发布~~ “停，你够了！”她忍无可忍的发出控诉，“你不是不行吗？”夏温然一直以为，他是美人在怀也坐怀不乱的正人君子，结果她大错特错……惨痛的领悟让她不得不阻止，“那只不过是一次意外，你能不能放过我！”他笑的优雅且霸道，“意外这种事，怎么可能会发生在我的身上？”她愣了，“什么意思？那一次不是意外？”他眸光深刻，“当然不是，那是你欠我的！”---为了讨回你欠下的债，我蓄谋已久。(宠文)

一个300斤的大胖子，无意中得到一颗神秘珠子。他想的第一件事便是如何将自己这一身肥肉给减下来。（本书书友群578937848，有兴趣的书友可以加一下。）（新书《崛起复苏时代》已发，求支持。）

林天，穿越成了一个留学生。滑雪系统，这个系统自称很伟大很高贵，但林天觉得很无耻很猥琐，因为，他竟然需要林天通过获得异性的喜爱点数，才能获得系统的帮助。都市+运动，热血+激情，看一个从来没有滑过雪的华夏人，如何在滑雪场纵横驰骋，开创一个又一个的第一，突破一个又一个的极限。雪山之巅，林天为王。

在广阔的神州大地上，演绎着一段段惊心动魄、爱恨缠绵的故事。且看男主角如何周旋于这个弱肉强食的修真界……

本书阐释了山姆·沃尔顿、比尔·盖茨、沃伦·巴菲特、杰克·韦尔奇、卡莉·费奥莉娜等十一位全球顶级管理大师的成功智慧。

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怎样为官？怎样才能做好官？ 本书从《资治通鉴》《史记》《左传》《论语》《孟子》等中华传统典籍中精选了420余则历史故事，旨在为官员提供向历史学习的资料，向历史要观念、要经验、要成果。 唐太宗李世民曾把历史比作一面镜子，说它照出了兴衰更迭。其实兴衰不仅是朝代，也包括个人命运。读历史，联系自己，可以达到正衣冠的效果。 本书从价值、德才、君子小人、态度、条件、知人、识别、举用、掌控等9个方面介绍了古代人才理念及实践。人是一切因素中最可宝贵的，治政之术的实施，关键在人才，所谓“治本在得人”。

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