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第6章 道德素养:成就优秀班组长的基准(1)

忠诚——最优秀的职业品德

忠诚是一个人的安身立命之本,无论是对国家、家人、朋友还是对企业,一个人都需要具有忠诚之心。只有忠诚的人,才能够赢得他人的信任,受到他人的尊敬,也只有这样才能够在社会上立足。

在企业里,很多员工以为职业技能是最重要的资本,他们往往只注重对技能的培养,而忽视对忠诚的培养。其实,只有能力是不足以在企业立足的。忠诚对员工同样重要,能力只有加上忠诚,才能够得到最大限度的发挥其作用,相反,如果一个人丧失了忠诚,那么这个人就丧失了做人的尊严和存活下去的资本。

在激烈的市场竞争中,人才之间的较量已经从单纯的能力对比延伸到了品德方面的对比,而忠诚是最优秀的职业品德。国家电网公司的行为规范《员工守则》第二条中提出:忠诚企业,奉献社会,共塑国网品牌。作为最基层组织的领导者,班组长在提升自己职业技能的同时,也要加强忠诚能力的培养。

杨芳是川东北气矿黄龙4井班长,管理着日产量近30万方的采气井站。对企业忠诚的信念使她在工作中表现优异,她曾先后四次被评为“三八红旗手”,荣膺川东北气矿劳模、“四川省巾帼建功标兵”等光荣称号。

有油气的地方总是远离繁华,从事采气工作的人,要面对工作上的艰辛,也要面对如影随形的枯燥与寂寞。18年来,杨芳扎根山野,坚守信念,把忠诚化作工作中的责任与激情。

作为川东北气矿的主力气井,黄龙4井由于受自然环境的影响和制约,每年长达半年之久的冬春两季,易导致管线冰堵,为了解除冰堵,确保管线畅通,杨芳带领员工年复一年,与大自然展开顽强拼搏。她从“措施执行从严、预防工作从严、现场操作从严”着手,击败了冰堵这只“拦路虎”。

2008年1月,黄龙4井遭遇了罕见的大雪,井站也突然停电,而这一停,就是三天两夜。大雪和停电对采气工作造成了很大的影响,所有的数据都无法监控,也增加了管道可能因冰堵破裂爆炸的危险。本该轮休的杨芳取消了原本准备回家的计划,继续扎根井站,和员工们一起共同抗击暴风雪。杨芳加强了巡检的密度,并到气井现场录取数据,同时和周围各井站取得密切联系,了解运行状况,根据温度了解井站情况。在这三天两夜里,杨芳几乎没有合过眼;而雪地上,却留下了一排又一排的脚印。

杨芳忠于自己的工作和企业,在自己平凡的岗位上作出了不平凡的贡献。忠诚的力量不可谓不大,但究竟什么才是忠诚呢?

我们强调的忠诚不是仅仅对领导忠诚,更不仅仅是听领导的话。只懂得一味地服从和拍马,不管决策对不对就盲目地执行并不是真正的忠诚。忠诚不是绝对地服从,也不是机械地执行,而是主动地发挥自己的能动性和创造性,为企业的发展积极贡献出自己的热情和智慧。然而现实中很多人并没有正确地理解忠诚,他们认为忠诚于领导,就是绝对听领导的话,不论领导对与错。更有人把忠诚与拍马屁混为一谈。他们对领导阿谀奉承,凡事都只图领导开心,工作中总是报喜不报忧。这样的“忠诚”都不是真正的忠诚,如此“忠诚”的班组长也不会得到更大的发展空间。

真正的忠诚应该包括如下几个方面:

忠于工作。对于每一个人而言,都应该忠于自己所从事的工作。努力工作,让人生的每一分钟都创造价值。一旦选择了班组长的岗位,这就是你的工作,要把握好每一个细节,认真做好每件小事。忠于工作,你可以获得更多的发展机会,为企业创造更多的财富,实现自己的价值,成就事业;相反,如果背弃了忠诚,你会为此付出沉重的代价,甚至是一生的事业。因此,任何时候都不要放弃对工作的忠诚,因为放弃忠诚就等于放弃了成功、放弃了一切。

忠于事业。班组长忠诚于自己所从事的职业,在工作岗位上努力工作,发挥自己的优势,对事业的忠诚必然能为自己的发展带来益处。即使是在枯燥的工作岗位上,我们依然怀着忠诚的心。在忠诚班组长的眼中,只有“尽心尽职”的概念。如果对自己的职业怀有一片赤诚之心,就会极大地调动工作的积极性,在自己的岗位上作出卓越的成绩。而对事业忠诚的人,他们都会主动要求自己努力工作,自动自发地干好自己的每一项工作,进而能获得非凡的成绩。

忠于组织。无论是在过去还是现在,忠于自己所在的集体都是可贵的行为。对于每个班组长而言,自己是一个从事工作、有着职业分工的职业人,必须要忠诚于自己所服务的企业的发展,因为自己是企业、班组内部不可缺少的一分子,只有这样,自己才能与企业、班组共同发展。与企业一同进步,与班组内部的同仁共同成长,齐心协力共创企业和班组的辉煌。

敬业——最完美的职业精神

在经济社会中,每个人要想获得他人的尊重和企业的认可,就必须对自己所从事的工作保持敬仰之情,视工作为天职。无论在什么岗位,做什么工作,敬业都是我们应该持有的正确工作态度。

用敬业的态度对待工作,工作才会给我们带来乐趣和成功,生命才变得充实而有意义。有些人的工作能力比较强,但缺乏敬业这种最基本的职业精神,他终究会遭到了企业的唾弃。如果一个人拥有一流的能力,同时拥有敬业精神,那么他一定会受到人们的尊重。

敬业是一个人最基本的职业道德,也是一个最起码的标准。敬业是一个永恒的主题,无论你是领袖还是百姓,无论你是教授还是农民,无论你是领导还是员工,只有做好自己的本职工作你才算是称职,否则你就是一颗松动的螺丝钉。一颗松动的螺丝钉可能导致车辆刹车失灵,可能导致飞机失事,总之后果是不堪设想的。

而一名卓越的班组长,敬业就如同他血管中的血液一般,已经成为他身体中的一部分。做好班组长必定离不开敬业精神,只有敬业才会不断提升班组长的个人技能,只有敬业的班组长才能赢得班组成员们的拥护。

左新美自1990年10月转业到枞阳公路部门从事公路养护工作,从1992年起一直担任道班班长。2003年初,经安庆市立医院检查诊断,确认身患胃癌,他安排好班里的工作后,悄然与妻子一道乘车到合肥,在安徽医科大学附属医院做了胃切除手术,几天后就匆匆办理了出院手续返回了工作岗位。

左新美所在的道班坐落在枞阳县东南部,远离县城,工作条件和环境是分局几个养护道班中最差的,其间,组织上几次准备给左新美调整一下工作环境,都被他婉言谢绝。自从转业参加工作后,左新美同志丝毫没有对工作松懈过,始终如一爱岗敬业,认真履行自己的职责。

左新美的道班担负横江省道S229公路的17.35公里二级柏油公路养护任务,班里养护人员少,养护经费严重不足,车流量大,给养护工作带来了很大困难,为了把有限的养护小修费用在刀刃上。左新美在养护工作中,做到人在路上,路在心上,用汗水和智慧浇铺着公路。他积极探索新的养护技术和管理办法,潜心钻研养路技术,钻研沥青路面废料再生养护技术,高温修补坑槽和低温冷补坑槽技术,不断寻找新技术、新材料、新工艺的最佳结合点,总结了一套适合圩区和半丘陵地区的油路科学养护方法,取得了既科学又实用的养护经验,达到了节约原材料,降低养护成本的良好效果。在日常养护中坚持每日上路巡查,做到路肩边沟排水畅通,路面病害及时修补,使全班养护的好路率始终保持在92%以上。

左新美用敬业向我们演绎了道路忠诚卫士的灿烂人生,给我们演奏了一曲平凡而伟大的动人乐章。

有人问英国哲人杜曼先生,成功的第一要素是什么?他回答说:“喜爱你的工作。如果你热爱自己所从事的工作,哪怕工作时间再长工作再累,你都不觉得是在工作,相反像是在做游戏。” 班组长从事的工作也许琐碎且繁杂,但如果能够以一颗虔诚的心对待自己的工作,视工作为生命的信仰,就一定会赢得人们的尊敬,也将从工作中获得最大的受益和欢乐。只要踏踏实实地做好现在的工作,将敬业精神彻底融入工作当中,只要尽心尽力去做,最终一定会出类拔萃。

敬业不仅仅是一个概念,更是一种实际行动。值得注意的是,敬业精神不是与生俱来的,对大多数人而言,敬业精神是需要培养和锻炼的。必须对工作认真负责,积极主动地工作,这样经过一段时间,敬业便成了一种自然而然的习惯。当我们将敬业当做一种习惯时,在全心投入工作的过程中就会充满快乐。当把敬业变成一种职业习惯时,我们就会发现,我们不但可以从中学到许多知识,积累许多经验,还能从全心全意、尽职尽责投入工作的过程中得到快乐。

对于一名优秀的班组长而言,“敬业”不应该只是口号而已,应该早已是镌刻在他灵魂深处的精美图腾。

服从——最到位的执行能力

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