第8章 正确驾驭团队，提升学习力

应酬是人们生活中一个不可缺少的方面。人们之间友好的往来、互相帮助，丰富多彩和文明健康的应酬活动，是社会主义现代化生活方式的重要内容。人们在闲暇时间里，除学习工作、做家务外，还要互相应酬，要有自己的亲朋好友，要参加自己热爱的活动，还要和许多人发生各种各样的联系。

《煎饼侠》之后，大鹏没有乘机而上，而是选择了蛰伏。这三年来，他从一个剧组到另一个剧组，只为能够更扎实地做好电影，才能不辜负自己和喜欢自己的那一小撮人。自知进步缓慢，但总归在追逐梦想的这条路上，他仍旧在一路向前。他是深受万千粉丝喜爱的平民励志偶像，因为他身上发生的故事，正是当下万千年轻人的一个缩影。而这本书，是大鹏蛰伏三年，再次为梦想的一次发声，是给每一个追逐梦想的人的礼物，也是时光里投递给自己的礼物。

一个人在其一生中，阅读一些立意深远、具有丰富哲学思考的散文，不仅可以开阔视野，重新认识历史、社会、人生和自然，获得思想上的盎然新意，而且还可以学习中外散文名家高超而成熟的创作技巧。编者从浩如烟海的散文卷帙中遴选出100余篇中外最美的作品，辑录成书。这些作品有的字字珠玑，给人以语言之美；有的博大深沉，给人以思想之美；有的感人肺腑，给人以情感之美；有的立意隽永，给人以意境之美。

一个人的成就，取决于习惯的好坏，好习惯能将你带入天堂，坏习惯也能将你送入地狱。既然习惯对于我们的人生来说是如此的重要，那么养成良好的习惯，摒弃不利于个人前途的习惯就变得愈益重要。然而，好习惯的养成和坏习惯的消除并非朝夕之功，也不是随随便便就能达成的事，所以就需要在专家的指导下，慢慢地来改变自己的习惯，从而改变自己的人生。《改变你的不良习惯》从仪表、心态、处世、生活等方面分门别类地给出了一些建议，以帮助读者改变自己的行为，养成良好的习惯，达到重塑性格、改变人生、取得成功的目的。

在漫长而又短暂的人生路上我们曾经拼搏过，也曾经失落过；曾经笑过，也曾经哭过；曾经怦然心动过，也曾经黯然神伤过……其实，我们每个人的人生都是一部书，只是你的这本正在书写的书，至于能否写得精彩，这全由这部书的主角来决定！你想成为一个富有的人么？！成功、快乐、亲情、友情、爱情等等，拥有了它们，你就是最富有的人最成功的人！

蓝镜蛰居故里洋坪村，早晚必看山。早晨在朝霞中看。傍晚在夕照中看，当然，免不了要泡一壶乌龙茶，边啜，边看，边品。那山叫飞仙岩，海拔八百多米，虽不是全县第一高山，但蓝镜觉得它是全县众山之王。说它是众山之王，因为整座山蕴藏着的花岗岩石材近一亿立方，占全县储量的二十分之一。那花岗岩是黄色的，黄色石材乃是当前和未来市场消费主流。那山是裸露的，岩石平展展、齐刷刷地耸守着，像一块块年糕可以掰下来吃似的。山顶上的石崖是天造地设的飞仙形象，像李铁拐，像吕洞宾，像何仙姑，虽没有八仙，但个个形神毕肖，栩栩如生，常常显灵。

郭德纲亲笔作品，讲述人生四十年的江湖过往，知无不言，言无不尽。迄今为止，唯一人生回顾，荣辱浮沉，冷暖自知，自浊自清自安然。书中的文字记录了郭德纲这些年的心路历程以及对人生、相声艺术、生活的感悟和思考，行文冷静，不煽情，不夸张，不做作，不隐瞒，不回避。本书有着极其鲜明的郭式风格，嬉笑怒骂皆成文章，妙语连珠，文字独特，语言幽默风趣，读之不禁令人捧腹，为我们营造了一份无与伦比的阅读快感，这份快感和他的相声作品一样过瘾。即使面对着台下无人的惨淡局面，郭德纲依然保持着他的幽默感。

一朝穿越，慕容轻舞成了慕容大将军府不受宠的痴傻丑颜二小姐，更是天子御笔亲点的太子妃！略施小计退掉婚约，接着就被冷酷王爷给盯上了，还说什么要她以身相许来报恩。咱--情节虚构，请勿模仿

一个历经风雨获得自由的精灵找到自己归宿。在珍视之人的身边守护，再次尝试喜怒哀乐：“旁有乱域相阻，后退家门已关，前有搏命之战。所以我会向前，扫平你们将来的祸灾”。后凤凰浴火和家人永远相守。

《评剧》中优美生动的文字、简明通俗的语言、图文并茂的形式，把中国文化中的物态文化、制度文化、行为文化、精神文化等知识要点全面展示给读者。

她是万人瞩目的尚书千金，世间男子都迷倒在她的石榴裙下。他是最不受宠的傻子王爷，在宫中受尽欺负和白眼。因为一道圣旨，她必须成为他的妃。当精灵古怪的万人迷遇到扮猪吃老虎的面具男，会拼出怎样的火花……--情节虚构，请勿模仿

编者以我国护理管理实践为基础，注重理论联系实际，力求反映护理管理学科新知识和新进展，全面介绍了当今护理管理的新理论、新观念及热点问题，内容涵盖护理管理基础知识、管理理论与原理；管理职能方面讲述了人力资源、领导、控制等内容；在管理质量方面涉及了护理质量管理、护理业务技术管理、护理安全与风险和质量持续改进的控制方法和评价策略。

全世界家喻户晓的《伊索寓言》是后人根据拜占庭僧侣普拉努德斯收集的寓言以及陆续发现的古希腊寓言传抄编订的。其形式简洁精练，内容隽永深奥含义于浅显生动的语言中，颇耐人寻味。

本书就是为了给读者揭开过分强调“细节决定成败”的理念。还原一个大事为王，不为小事抓狂的理念。员工在职场上不要过分计较鸡毛蒜皮的小事，重点做正确的大事，就可以快速提升自我。领导更是如此，一个团队如果在一个只会注重小事而忘记决策性大事的人领导下，那么注定这个团队是失败的，这个领导是更失败的，最终会影响到整个企业的文化。因此，工作不要小题大做是企业员工成长的良方。

那年，我和他开始了长达两年的同居生活。同在一屋檐下，却不知对方姓名。我们是彼此最亲密的陌生人。直到——“从明天开始，我不会再来这套公寓。”“我知道了。”正式宣告结束，才是真正的结束。我爱上的那个男人，直至分开我连他是谁都不知道。四年后再遇，一句“幸会”，我侥幸的以为那个男人已经忘了我。可是为什么，在那之后他的一举一动都在告诉我，他全都记得？！