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第2章 行动是创造卓越的软力量(1)

伟大的思想固然重要,但伟大的行动往往更重要。没有行动,再好的想法也只能是空谈,再好的思想也只能是“垃圾”。如同除了穿过黑夜才能达到早晨一样,只有行动才是达到目标的惟一途径。那些制定了目标却犹豫不决、拖延并迟迟不动手的人,永远不可能达成心愿。只有坚决地、义无反顾地投入行动,才有可能收获成功。

行动包含着巨大的魔力,它能使理想变为现实,贫穷变为富有,卑微变为高尚,失败转化为胜利。

做一个追求目标的人

成功就是树立一个正确的目标,目标确定后,一个人才会最大可能地发挥自己的潜力,才能唤醒心中的巨人,才能调动身上所具有的那些优异、独特的品质,才能锻炼自己,造就自己。

美国一家研究成功的机构,曾经长期追踪调查100个年轻人,直到他们年满65岁。结果发现:只有一个人很富有,其中5个人有经济保障,剩下94人情况不太好,可以说是失败者。这94个人之所以晚年经济拮据,生活不如意,并非年轻时努力不够,其关键因素是年轻时没有选定清晰的追求目标。

可见,成功总是属于那些有目标的人,鲜花和荣誉从来不会降临到那些没有目标的人头上。生活中,要想攀越人生巅峰,在个人,家庭、事业、生活及心灵平静等方面获得全面成功,我们必须先设定目标,然后朝目标奋勇迈进。

1963年,霍尔兹是南卡罗莱纳大学美式足球队有名的助理教练,他一心想当教练,这是他一直以来追求的目标。但是,他却意外地被总教练解聘了。总教练说他天生不是当教练的料,要他另谋他职。然而,当教练是霍尔兹人生的惟一目标,他绝不会放弃,他喜爱这份职业,而且还为自己定下了一个看似不可能达到的更长远的目标:当上圣母大学的总教练。并且决定不达目标不罢休。

这时,俄亥俄州立大学及威廉玛利学院先后给这个有目标的年轻人机会,而他的表现也十分优异,因此北卡罗莱纳大学便主动找他,聘他当美式足球校队总教练。霍尔兹欣然应聘,在他任教的4年中,该校足球队取得了前所未有的荣耀。

后来,霍尔兹又受聘于阿肯色大学,在12季球赛中,为该校再创反败为胜的最佳纪录。在阿肯色大学队受邀参加的橘子杯球赛中,他们的对手是实力强大的俄克拉荷马大学队。就在最关键时刻,阿肯色大学美式足球队中三名顶尖攻击球员在生活中犯了错误,霍尔兹不得不将他们逐出球队。阿肯色大学队骤失三名球员,报纸纷纷猜测,他们一定会自认不敌俄克拉荷马队,而放弃比赛。然而,阿肯色队的教练及球员,都没有放弃自己追求的目标,他们从来就没有退出比赛的打算。霍尔兹将队中的实力再次估量一遍,重新调整阵容,最后以超强的团队精神击败对手,让对方尝到橘子杯有史来最大的败绩。

1983年,霍尔兹离开阿肯色,到明尼苏达大学接受新的挑战。明尼苏达队过去曾叱咤足球场上,拥有一段风光的岁月,现一蹶不振。霍尔兹到那里执教不到两年,该队又重新在橘子杯中取得了好的成绩。并且,就在比赛开始之前,圣母大学向他下达了聘书,请他担任该校美式足球队总教练。霍尔兹终于实现了自己的人生目标。

安东尼·罗宾说:“没有了目标,便丧失了生存的目的和方向,即使潜意识地决定生存也没有什么意义。”而要实现目标,第一步就要下定决心。道理很简单,只要你下定决心,不论你的目标是在工作、婚姻或其他方面,你都会竭尽所能地克服困难。没有决心的人,一遇阻碍便想弃械投降,这样的人,永远都会遭遇失败。

在人生旅途上,没有目标就好像走在黑漆漆的路上,不知往何处去。目标为我们带来希望,激励我们奋勇向前。当然,在为达到目标而努力奋斗的过程中,我们难免会遭遇挫折,但只要坚持,就一定能实现目标。

虽然目标能够激励我们前进,但是,对许多人来说,制定目标并不容易,原因是大多数人每天总是为日常工作而忙碌,没有时间来好好想想自己的将来。但这正是问题的症结,就是因为没有目标,每天才忙忙碌碌,却没有取得成绩。另外有些人没有目标,则是因为他们不敢接受改变,没有勇气应对新环境可能带来的挫折和挑战。这些人最终只会是一事无成!

清晰的目标能协助我们走向正确的方向,不至于走许多冤枉路,就好像赛跑选手一样,他们都是朝着终点进发,目的就是第一个冲线。更重要的是确定目标能使我们集中意志力,并清楚地知道要怎样做才能有所收获。

在生活中,那些缺乏目标的人,永远没机会淋漓尽致地发挥自己的潜能。因此,我们一定要做个目标明确的人,才能在事业上取得成功。不幸的是,多数人都没有树立明确的目标,他们每日上班的理由,只是为了赚钱养家。假使这是你今天去上班的惟一理由,那么你一辈子只能在平凡的岗位上,从事一份普通的工作。

不论是个人、家庭、公司或国家,都需要目标。做一个有目标的人,才能更好更快地获得成功。卡尔的成功,就足以证明这一观点是正确的。

卡尔随父母迁至亚特兰大市后,告诉父母他的人生第一个目标是上大学,然而他的父母和亲友都不支持,但卡尔心意已决,最后果真成为家中惟一进大学的人。但是一年之后,他却因贪玩导致功课不及格,被迫退学。在接下来的6年中,他过着得过且过的生活,毫无人生目标,他大半时候都在一家低功率的电台担任导播,有时也替卡车装卸货物。

有一天,他拿起柯维的第一本著作——《相会在巅峰》。从那时起,他对自己的看法完全改变,他觉得只要努力,自己也能成为一个成功人士。

重获新生的卡尔,终于了解到目标的重要性。的确,目标决定一个人的未来。卡尔的目标是重返大学,然而他的成绩实在太糟了,以致连遭大学拒绝两次。在遭到第二次拒绝之后的某天,卡尔无意间遇见院长,他恳求院长给他一次机会,院长答应了他的请求,准许他入学,但有一个附带条件:他的平均分数要达到乙等,否则就要再度退学。卡尔一改过去的散漫态度,以信心坚定,目标明确,内心无畏的姿态,重新踏入校门:他每季平均进修20个学分。经过2年零3个月,即以优异成绩取得学位。毕业后,卡尔进入了一家公司,他又给自己制定了新的目标,后来,卡尔成了这家公司的总裁。

是什么使卡尔获得了成功?

是明确的目标!

由此可见,成功就是树立一个正确的目标,目标确定后,一个人才会最大可能地发挥自己的潜力,才能唤醒心中的巨人,才能调动身上所具有的那些优异、独特的品质,才能锻炼自己,造就自己。

没有行动就绝没有快乐

行动是成功的惟一保证,有行动才会产生结果,有行动才会有收获的快乐。任何伟大的目标,伟大的计划,最终必然落实到具体的行动上。如果你只是一味地做计划,而不去立即付诸行动,那么你的计划永远只会是一张蓝图,永远也无法变为现实。

莎士比亚曾说:“我们所要做的事,应该一想到就做;因为人的想法是会变化的,有多少舌头、多少手、多少意外,就会有多少犹豫、多少迟延;那时候再空谈该做什么,只不过等于聊以自慰的长吁短叹,只能伤害自己的身体罢了。”的确,行动是成功的惟一保证,有行动才会产生结果,有行动才会有收获的快乐。任何伟大的目标,伟大的计划,最终必然落实到具体的行动上。如果你只是一味地做计划,而不去立即付诸行动,那么你的计划永远只会是一张蓝图,永远也无法变为现实。当你对工作有了周密的计划或妥善地安排时,你要做的就是立即行动,才可能获得成功。否则,一个只说不做或永远坐着不动的人,决不会取得事业上的成功,也决不会得到公司的重用。

然而在生活中,许多人养成了一种拖延、懒惰的习惯,做事非要等到“万无一失”才开始行动。其实,这些都是在找借口。生活与工作中的目标,并非都是“生死攸关”的,即使贸然行动,也不一定会有什么大的事发生;其次,目标是对未来的规划设计,肯定会有许多不确定性的因素,目标真的适合自己吗?其可行性如何?也只有实际行动才是最好的检验,“穿上鞋子才知道哪里夹脚”。必须首先行动起来,没有行动就没有动力,没有动力,心态就不可能积极,目标也就不可能明确清晰。

拿破仑有句名言:“我总是先投入战斗,再制定作战计划”。你也根本不必先变成一个“更好”的人或者彻底改变自己的生活态度,然后再去追求自己向往的生活,因为只有行动才能使人“更好”。因此,最聪明的做法就是向前,不要永远坐着不动,而要起而行,去实现自己向往的目标,想做什么就去做,然后再考虑完善自我或完善目标。

虽然行动不一定带来百分之百的成功,但没有行动,就永远也不会获得成功。

高强是一家修理厂的机修工。一天,他对师傅说:“我想把修理用的车床改装一下,这样不但使用起来更方便,而且能提高工作效率。”

“哦,我3年前就想这么做了,并且画好了图纸,但一直想等到自己的工作经验更丰富一些后再动手。”师傅说。

“我想现在就动手改进。”高强说。

“你?你凭什么呢?你一没工作经验,二没画好图纸,三没征求老板的意见。”

“是的,你说的没错,但我想用行动来证明自己的想法。”高强说完,便开始动手拆卸机床。

一个月后,机床改装成功。经过测试,改装后的机床性能优良,不仅能省电省力,而且还大大提高了工作效率。老板知道这件事后,亲自来到修理车间,当众拥抱了高强,并宣布,以后由高强全面负责修理车间的管理工作,而高强的师傅则被降职为一名普通的修理工。

高强之所以能获得成功,就是因为他用自身的行动证明了一个这样的道理:说一尺不如行一寸,再好的计划,如果不去行动,也就失去了任何意义。如果凡事等到万无一失在去做,往往会造成损失。要避免这种情况的出现,下面提供的几点建议你不妨一试:

1、做好必要的准备工作。

任何行动都会带来一些风险、困难与变化。假设你从北京开车到西安,一定要等到“没有交通堵塞、汽车性能没有任何问题、没有恶劣天气、没有喝醉酒的司机、没有任何类似意外”之后才出发,那么你永远走不了。当你计划到西安时,可先在地图上选好行车路线,检查一下车况以及其他尽量排除意外的做法。这些都是出发前需要准备的事项,但是仍无法完全消除所有的意外。

2、要善于解决问题。

成功的人物并不是行动前就能解决所有的问题,而是遭遇困难时能够想办法克服。不管从事什么工作,一遇到问题就要想办法处理,这样就不会因为问题的积累而导致事情往坏的方向发展。

3、少抱怨,多行动。

职场上有两种人,一种是快乐工作,主动执行的人;一种是爱抱怨的人。同样一件工作有人快乐地接受,有人推诿、抱怨。这样工作的质量就不同,而工作的质量影响你的前途,由此可见,抱怨只会给自己带来损失。

在工作中,你是个爱抱怨的人吗?如果是,请试着把抱怨收起来,告诉自己:“我既然选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受全部,因为这是我的工作,我必须把它做好并且立即行动。”如果继续一味地抱怨,不能调整自己的心情,那么你恶劣的态度就会影响你的工作,也会影响你在上司心目中的形象,而且升职和加薪就有可能与你无缘了。

生活中,那些只想不做的人只能产生思想垃圾,行动才是达到目标的惟一途径。因此在工作中,我们的基本性是主动行动而不是消极等待,立即行动不仅能使我们选择对某种特定环境的反应,而且能使我们摆脱平庸,走向卓越。

做你想做的事

如果你没有勇气去做自己想做的事,又不愿意在现在的工作中改变消极、厌恶的态度,那么你就永远与成功无缘。而在生活中,那些成功人士之所以获得成功,就因为他们能在逆境中坚持做自己想做的事。

毫无疑问,做自己想做的事,是每个人的终极愿望,因为选择自己喜爱的工作,可以让自己更快乐,更容易获得成功。但是,在现代职场里,很多人之所以一直从事着自己不喜欢的工作,其目的仅仅是为了把它作为养家糊口的工具,而不是真心喜欢并乐意去做它,当然这样的工作质量是可想而知的。

事实上,不管我们当初选择某项工作的初衷如何,我们都应该喜欢,并且热爱目前所做的工作,因为为人处世的态度,完全出自个人的选择,只要你选择快乐,选择用心,任何工作都可以让你乐在其中。

如果无法在目前的工作中选择快乐的态度来对待它,那么,就一定要去重新选择工作,即做你想做的事,否则,如果你没有勇气去做自己想做的事,又不愿意在现在的工作中改变消极、厌恶的态度,那么你就永远与成功无缘。而在生活中,那些成功人士之所以获得成功,就因为他们能在逆境中坚持做自己想做的事。

萨娃是美国夏威夷一家制衣公司设计部门的员工,她们公司一直在生产着传统的夏威夷人喜欢穿的罩袍。这些罩袍只有一种尺码,花色单一,款式陈旧,而且由于是成批生产,制作得极为粗糙,看上去千遍一律,一点也不适合人们在各种场合穿戴。

萨娃决定对罩袍进行改进,并且立即把这个想法付诸于行动。她想先为自己缝制一件罩袍,并穿在身上,这样将来在公司对罩袍进行改进时就更有说服力了。

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