第76章

简介：软香在怀不知怜，白了发才知悔，愿拱手河山讨卿欢，皆已晚。空垂泪，湿衣衫。（苍穹帝.题）**老天和她开个大玩笑，她竟重生到仇人家门口！为免惨死的命运，她要改变历史。可，跟妻妾成群、足智多谋的他相斗，何其难！**什么？！她被人陷害？“混账！来人，将她乱棍杖毙。”他带着情~欲的冰冷嗓音，淡淡下令。她被揍得快要断气，昏在病榻，美得残害苍生的他，“乖，伤口还疼么？”**他与太子有嫌隙，却真爱太子妹妹。“太子对你有情，你好生对他，劝他将玲珑给我。”她微微一笑：“离开你正是我所想。我与太子一起毁你前程。”她含泪二嫁太子府。嗯？洞房花烛夜，前夫大闹太子府？“喂，看看清楚，我不是太子的妹妹，我是太子妃，你是不是抢错人？”“如果你是柳心妍，那就没错。”**与敌军交战，他红颜知己却被敌军掳走。“妍儿，你对敌王有救命之恩...我需你帮忙...”“杨菱儿被敌军所擒，你让我她？好。算报答你养我几年之恩。从今后，你我一刀两断。”她泣血三嫁作敌王之妻。哈？万里大漠，腥风血浪，铁骑夷平敌国，竟是...前前夫君，万恶的他，二度来抢亲？“爱妃，许久不见？”腹黑宫斗、重生复仇....嗯..欢迎跳坑...**

鬼医沈烟歌在执行任务的时刻被特警开枪击毙，误打误撞的魂穿到一个重病身亡的小女孩身上。从一个炮灰变成亿万人的梦，从一个丑女变成倾国倾城的美少女。偶遇神器、神兽，拜凌云为师、和第一杀手家族小少爷义结金兰，妖孽王爷伴随左右。敌人来潮直接干过去！从此这个世界为她所有

穿越成炮灰小女配，她能怎么办？当然是小命要紧啊！！！救命啊！--情节虚构，请勿模仿

她只是一个平民出身的良家子，他却是从小见惯争斗的帝王。不该动心，却偏偏对彼此动心。太平盛世之下的暗潮汹涌，前朝与后宫的荣辱与共，当一切都交织在一起，是金风玉露一相逢，还是相逢何必曾相识？

现代女将穿越到不知名的古代社会，……书友们，请看她是如何带着一双幼儿从一无所长、一无所有到医武双绝，逆袭人生的？

她原本是多尔衮的女儿，万人之上。却因为多尔衮的死亡，被逐出宗室，贬为奴隶，饱受欺凌……在一次护国寺上香中巧遇良人，逃亡民间，史书便再无记载，听说爱情是一座城，时而坚不可摧，时而柔若无骨。她与他的爱情，究竟要走到哪里？

本书以诙谐幽默的笔触，深入浅出地探讨了懒散、爱情、猫狗、装修等虚虚实实的14个话题，在旁征博引之中道出了作者这位“闲人”心中的所思所想。

在最绝望之际，路青获得了一个无限抽取系统，只要消耗一定体力，就可以进行实物抽取！抽取人参，抽取灵芝，抽取海鲜，抽取山珍，抽取宝藏！……宏观抽取：上可摘星拿月，下可擒鱼捉鳖。微观抽取：抽取病毒，抽取毒素，抽取癌细胞，治病救人，易如反掌。异时空抽取：抽取秘籍，抽取灵果，抽取丹药……总之，只有想不到，没有做不到！有了抽取系统，精彩人生随即开展！

【第1部《豪门蜕变》】她是校花一枚，本想在大学里好好学习、天天向上，但是无端的绑架、陷害、欺诈、车祸，让她受尽折磨和欺辱。巧遇痴情富豪不计血本讨好于她，怎奈各种货色的争风吃醋和好友的背叛出卖，再加上腹黑富豪的变态纠缠，让她忍无可忍，那又何必再忍，尔等三围发达头脑简单的货色岂是她的对手，苦尽甘来之时，她却发现自己竟然一直生活在巨大的阴谋和谎言之中。

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平凡青年，穿越异界，获得至尊召唤系统！文臣猛将，抬手即招；漫天神佛，听吾号令。被人欺侮？我有杀神白起，百倍奉还！缺个保镖？唤出龙胆赵云，七进七出！想要武器？沙鹰左轮毛瑟，随意挑选！防御不够？游戏极品装备，轮换着穿！没有功法？易筋经葵花典，满地都是！

周云编著的这本《灿烂星空（自贡当代作家评传）》以评传的形式，纪实的手法，优美的笔调，真实地记录自贡市老、中、青三代近30多名作家的创作历程，精心描述了他们献身艺术事业的风雨人生，展示了历史文化名城自贡的文化底蕴，凸显了自贡文化建设的成果。

《故事会》所说的故事，不仅高雅、高尚，而且贴近老百姓的生活，并能始终以老百姓喜闻乐见的形式表达出来，尤为关键的是，其绝大多数故事，基本上都相当准确地切合着社会审美心理中三个最为关键的部位，即情感性、幽默性、传奇性。因此，尽管我们所处的是一个信息爆炸的资讯时代，或各种各样文化快餐层出不穷的娱乐时代，其所提供的故事仍能从一片喧嚣的声浪中脱颖而出。其二是由《故事会》编辑部所营造的“《故事会》编辑部文化”。

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薪酬是一把双刃剑，使用得当能够吸引、激励、留住人才，让员工发挥出最佳的潜能，卓有成效地提高企业的实力和竞争力，而使用不当则会给企业带来危机。建立全面、科学的薪酬管理系统，对于企业在培育核心竞争能力和竞争优势，获得可持续发展具有重要意义。本书结合中国企业战略执行的现状，深入浅出地讲解了薪酬设计的内涵、原则、内容、流程，穿插了大量的图示和表单，为薪酬管理实践者和研究者提供全新的思路、工具、模型、方案，突破薪酬设计的困境，设计公平、公正、科学、合理的薪酬机制，最终达到实现企业与员工之间双赢的目标。