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用业绩考核 按薪酬激励
竞争是大自然的生存法则，也是现代企业成功激励的一个原则和方式。良好的内部竞争是激发员工的创造力和工作士气的有力保障，是成功激励的必要手段。心理学实验表明，竞争可以增加员工50％或更多的创造力。与竞争机制相配套，实行合理的业绩考核和薪酬奖励制度，对于企业来说也是一件非常重要的事情，它涉及员工的切身利益，影响面广。无论你是一位阅历丰富的企业家，还是正在步入老板行列，无论你是管理一个企业，还是主管一个部门，熟读本书并领会掌握其中的方法，必将受益良多。
谁把谁的青春埋葬了
丁灵去美国的途中遇到一个叫金的男人，那人正是十年前与她有过的小天王天天，六年前在两大家族安排的相亲席上脱逃的混蛋。新仇旧恨，她决定一次清算。带着怀疑并且试图寻找真相的她把记忆拉回到了十年前，十年前一次又一次离奇的境遇以及身边朋友接二连三的死去让她彻底的陷入绝望当中，她的车祸以及间歇性的失忆为她赢得了十年的安宁生活，可是一场突如其来的天灾人祸改变了一切。生命的负重让她卷入了另一个男人的生活，一个雷电交加的恐怖午夜，她在网上遇到了一个跟她已经死去的未婚夫长的一模一样的男人，她的生活从此不再平静，原来在这太平的十年里早就酝酿了一场更大的阴谋，十年前那只是个小小的伏笔。小说将通过《谁把谁的青春埋葬了》、《迷情追踪》、《寒兰花的秘密》为你一一揭晓。
快穿无限之男主别过来
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