2000年时，我还在上大学，比我大一届的师兄师姐已进入毕业季。那时候，我认识的四个师兄师姐分别是小蔡、小肖、小李和小张，他们都是同一个学院同一个专业的。在校时，他们四人的情况分别是：
小蔡是大家眼中最活跃、最优秀的学生，工作职务是学生会主席，平均成绩95分，英语已过专业八级，堪称优秀。
小肖是学生会副主席，平均成绩80分，英语已过六级，比较优秀。
小李就相对逊色了，学生会小部长，平均成绩73分，英语四级。
小张同学是学生会干事，平均成绩61分，还有挂科经历，英语四级差几分没通过，还在补考中，算是马马虎虎混了张毕业文凭。
当招聘季来临时，我的这四位师兄师姐都积极地去参加各个企业的宣讲会和招聘会。他们四人的求职战绩如下：
小蔡和小肖的录取通知最多，拥有主动选择权；
小李就少了点，能找到工作就不错了；
小张则成为了“找工作困难户”，被很多企业拒之门外。
最后，小蔡挑了一家大型集团企业——樱花纺织集团，资产总额10亿，拥有11家控股、参股子公司；小肖去了规模稍小的创维电子集团；小李也很想能签约去大型的集团公司上班，但一直没有面试成功，最后只好去了一家规模不大的公司，这家公司的名字绝大多数人都没听说过，业务是做房地产的；小张则一直拖到毕业离校时，也没有单位录用他。离校后，他住在学校周围的地下室里继续找工作，最后，不得已去了一家只有十几个人的小公司，做的是网络。公司在一个条件不好的旅馆的房间里办公，且两个房间的房号都非常不吉利，分别是1414和1444。不过他觉得有个工作就不错了，先干着吧。
四个师兄师姐，毕业时他们的工作确实和他们在大学的成绩是有关系的。他们所在的公司和个人的薪资水平，由高到低依次是：小蔡、小肖、小李和小张。那一届的毕业生们都很羡慕小蔡和小肖，没有任何人会怀疑他们的前途。大家都认为，在未来的发展中，公司越大，平台就越高，个人发展得就会越好。
然而，事实果真如此吗？
十年的光阴，转瞬即逝。在2010年的夏天，我很荣幸地应邀参加了这四个师兄师姐当年所在学院、专业的毕业十周年聚会。除了去国外的几个同学没到场以外，其他同学都到齐了，包括我认识的这四个师兄师姐。
小蔡、小肖、小李和小张，已经都三十出头了，十年的变化真是让人感到意外。他们的事业情况分别是：
小蔡所在的樱花纺织集团于2008年破产了，做到中层的他已经经历了下岗、失业和再就业，目前在另一家服装企业工作，年薪在5～6万。
小肖在创维集团经历了家电行业的快速发展壮大直至衰落，目前是业务副总监级别，年薪10万左右。
小李所在的房地产公司，在过去的十年间快速发展，前几年被房地产巨头——万科收购。目前小李是总监级别，年薪50万左右。他自己通过投资房产，在北京至少有四套房，个人资产500万以上。
小张——现在是老张了，目前已经是那家小公司的副总裁级别，年薪80万以上。这些都不重要，重要的是他的股票期权价值达0.5亿人民币以上。而他当年去的那家小公司现在叫百度。
四个师兄师姐，都是同一大学、同一学院、同一专业毕业的，都是离开父母、在大城市发展，为什么他们的职业发展和十年前的预期有如此大的差别呢？为什么他们的人生道路和十年前的职业目标发生了如此得惊天逆转？
这促使我认真考虑一个问题——选择重要，还是努力重要？
选择的标准是什么？
参加完这次聚会后，我第一时间约了我的这位高人师傅。我们在北京中关村的一个咖啡吧里见面时，他刚从南美旅游回来，风尘仆仆，但却神采奕奕。
“师傅，你说我这四个师兄师姐的发展为什么会有如此大的差别？我很困惑，到底是选择重要还是努力重要？或者，是不是个人的发展完全是运气决定的？”
“好，提一个问题：选择重要还是努力重要？”
我回答说：“一样重要，都重要……”
“是吗？”导师凝视着我，进一步追问道：“再想想未来1～2年后的你，选择和努力哪个重要？”
我忽然感到心底有什么东西被打动了，犹豫着回答：“选择……”
“想好了吗？决定了吗？”导师的质问一句接一句，让我几乎没有喘气的时间。
我的眼前忽然灵光一现，如同醍醐灌顶，毅然决然地回答：
“选择！”
“给你五秒钟考虑时间，要不要放弃和后悔？”
“不要！”
“说得没错，是选择重要。既然你认为选择重要，那么这就是一个排除选项的过程。你告诉我，你选择的标准是什么？比如你选A或B，或者选ABCD，这个A选项或B选项到底是什么东西？既然你认为选择重要，那么你告诉我，选什么会最好，选什么会最差？你做选择的标准是什么？”
我开始在脑海里苦苦思索答案：“工资，福利待遇……”
“也就是说，不求最好，但求最贵。”导师如同少年般调皮地一笑，为自己倒上一杯滚烫的咖啡，但并没有放糖，“薪水和福利，往往是很多毕业生求职的第一目标，工资越高，就证明这家公司的含金量越高，越值得向往。你以前跳槽时，不也是这样认为吗？”
“也不完全是……”我赶紧予以纠正，虽然事实上我的确是这样想的，也是这样做的。
“好，继续排除选项。你还会选择什么？”导师势在必得，又叫了一杯浓郁的黑咖啡。
这次我没有迟疑，简单干脆地回答：“兴趣爱好。”
“好，兴趣爱好。比如，同学A对动漫特别感兴趣，同学B对金融分析特别感兴趣。假如今天不是2012年，而是1972年的某一天，这两位同学都从大学毕业了。同学A计划进入动漫行业，同学B计划投身金融行业，那么，同学A有可能从事动漫行业吗？根本不可能！外部环境根本没有提供这个机会！”
的确，兴趣爱好可以选，但是在不同的时间和不同的地点，你不一定能找到对应的点。纯粹从兴趣爱好出发是不具有可行性的。就算今天，动漫动画和金融分析也只是在一些大城市才会有一定的机会，你去了小城市，还是没有机会。也就是说，地域的因素会局限你的选择。由于不同地方的人均GDP不一样，因此在一些小地方，很多行业都是没有的。举个例子，我在北京工作，很多在北京存在的行业，在小城市就没有，而这个行业，也许正是你感兴趣的。
好，兴趣爱好也算一个标准。你觉得还可以选什么？工作环境？地区？比如你是选择在北京工作、重庆工作，还是在小县城工作？还有没有别的什么标准？大公司或小公司？比如你就愿意去世界500强，有些同学则愿意去小公司。
再比如企业规模，有的同学说，我喜欢大规模的企业，有的同学则喜欢小规模的企业。
再比如专业是否对口，有的同学想选择专业对口的工作，有的同学则不考虑专业是否对口，甚至有些还特意选择专业不对口的工作。
比如学国际贸易专业的学生，毕业后他是否会选择做外贸？事实上，在他面临选择的时候，已经错过了外贸行业最好的发展环境。由于国际经济形势的急剧变化，受美国经济不景气、欧洲债务危机的影响，外贸行业已经在走下坡路。这时候，如果他选择专业对口，反而是相当不明智的决定。
再举个例子，学习传媒专业的同学，一般都愿意去各大纸媒行业工作，但现在，人们还买报纸吗？美国三大报业巨头全面亏损，没有一个赚钱的。纸媒正在不断被电子媒体取代。如果你按照专业对口的标准来择业，就会进入到下行的行业中，当然就会相应减少爆发性的机会，不可能快速地积累财富。
因为标准太多了，所以我们往往会在此迷茫、踌躇。人们都很清楚：选择很重要，但不明白的是：当我们走出校门的时候，到底要以什么为标准来做选择。这里面虽然包含着纷繁复杂的个人因素，但还是有规律可循的。
为什么越拼命越努力，却离成功越远
目前，我的身边都是拼命工作的人们，但他们好像永远无法接近成功。
我有一位同学，从北京的一所高校研究生毕业后，在一个大集团公司工作。五六年间，他的工作岗位经历了几次调整，薪资也从刚入职的5000多元增加到了10000元。他工作很努力，每天工作十几个小时，同时也尽力与领导和同事保持良好的关系。他相信依靠自己的努力和自身的能力可以改变命运。他持续努力工作着，却对外部环境视而不见。他认为只要比别人更努力，比别人付出更多的时间在工作上，就一定能得到领导重视，就会升职加薪。
最近，我的这位同学要买房子了。在北京，位置在五环以外的100平米的房子，几乎都要160～190万了。他看了很多楼盘后，选择了一套180万左右的房子。这套房子至少需要首付70万，可以贷款110万。他自己攒了30多万，双方父母又支持了50万左右，他还要再背上100万左右的贷款，在未来的20年，每个月要还8000多元。我看到了他的微笑，他很开心地告诉我，他就要拥有自己的房子了。
当我看到他的选择时，我深深地为他感到不安——我看到的是他未来的艰辛努力。任何大的收获背面就是大的风险。当有更好的机会出现时，他还敢辞职去做那些有更大收获机会，但也有更大风险并存的事情吗？
真的是努力工作就能改变命运吗？
一定要舍弃如此多、付出如此多，才能获得成功吗？
带着这些疑问，我与我导师的课程就这样开始了。在五年多的时间里，我接受过许多观念的冲击，这些观念在学校里是学不到的，没有丰富工作生活阅历的人也是无法体会和传达给你的。我的导师用非常清晰的语言，通过对真实案例的讲解，把这些最有智慧的观念表述出来，并在战略上指导着我的发展，使我明确地看到了清晰的路径，工作起来更加踏实。
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