第305章 赤裸利益金光闪

仙帝重生，得上古奇功，历九生九死，重回仙帝巅峰，解开远古仙界崩塌之谜

魂为阴，魄为阳，气练命，法练性。阴神神游在外，屯阴元，练阴功。气功练炁强身，淬皮肉，锻筋骨。韩王府的一个小小下人，身怀少阴卷，梦谙七星，意外入道。而后性命兼顾，灵肉同修，一步步成为强者。替天行道，改朝换代；九合诸侯，更人易世；削藩王，伐四夷，征八荒，鼎立天下，官拜太师。最后功达武神，成就阴仙！

在这片修仙大陆上，有多少痴男怨女悲欢离合恩怨情仇（本书充满悲剧主义色彩，是很好的电影电视剧剧本）

被雷劈后华为灰烬，以为就要翘辫子，哪知穿越了！本身是废材的少爷一下子化身成为天才？为什么？因为一切功法都可以兑换！！！

（新书《甜心女王很凶萌》已发）她是仙妖所生，是世人眼中的异类，殊不知她原本就是九天之上的一颗透明灵蛋，天地灵气孕育，天为父地为母，身份尊贵显赫。

日常一：男子迈开步子走向顾若“她呢？”顾若抿了抿嘴唇，“她说你太木讷，撩其他汉子去了。听说……”男子瞪了顾若一眼，“先管好你自己的男人！不然我就让你看他如何。”顾若……啊喂！讲点道理啊喂喂喂！！！日常二：“你再拿我挡你桃花，我就发个声明，”???顾若“……别别别，我还是喜欢。”日常三：“我过得好苦啊！我一直被欺压！”顾若一边抹着不存在的眼泪，一边把魔爪往搂着自己的男人脸上伸，扯着他的脸做各种表情。男人摸了摸她的头发，“嗯，乖。”随后将她的头发揉成鸡窝。顾若“……”来人啊！这里有刁民觊觎朕的发型！

揭秘全球顶级企业的理财之道，探讨跨国公司在财务管理方面创造和发展的方法与模式，着重介绍顶级企业的资本运营管理方法，GE公司的综合财务分析方法，杜帮集团的杜邦分析法运用。

一个萝莉杀手被一群“可爱的旧人”调教（折磨）成可攻可受的乖娃娃的治愈系经历。

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纵有疾风起，人生不言弃！日本著名作家，新心理主义大师堀辰雄尤其擅长描写人物面对死亡时敏感纤细的内心感受，《起风了》作为堀辰雄的杰作，又会带来怎样的心灵慰藉和至深感悟？为了向他最爱的作家之一堀辰雄致敬，以他作为这次改编的原型之一，宫崎骏用了他最擅长的方式，赞颂了永恒的主题“爱与生死”。日本动画大师宫崎骏2013动画大作《起风了》原著小说，大师在动画历程上的收官之作。片中具有反战色彩，也成为了热门话题，被广泛讨论，该片刷新了2013年日本电影两日票房纪录，蝉联六周票房冠军，日本电影业内人士预测该片最终票房将突破100亿日元，创下新的记录。著名学者、日本文学评论家李长声、止庵诚意推荐。

本小说讲述一位普通的深圳打工妹郭畅与集团公司财务总监程瓒相遇、相知、相爱、相离、重逢的故事。表达主旨为：在“快餐爱情”盛行的现代风气中，依然有许许多多年青人像本小说中的男女主人公一样勇敢、执著、忠贞地追求美好的真爱。郭畅因拒绝男友孙羽要求婚前同居，导致男友移情别恋。用情至深的她在同事的细致关怀下渐渐走出阴影，孙羽却对她再度纠缠，巧遇的程瓒及时调解使她脱离了困扰，后来与她成为了知心朋友。当程瓒在深圳园山的“许愿树”前绑上姻缘结，对郭畅真心表白爱慕之情时，善良而自卑的郭畅非常迷惘。

三年前 方然：王爷，我老稀罕你了，你就让我追一下你呗。 秦慕白（不屑的眼神）：我一点都不稀罕你，你别老缠着我。 三年后 方然：我已经不稀罕你了，你别在我跟前碍眼。 秦慕白（不屑的眼神）：谁让你以前稀罕我来着，现在想甩我？没门！

阅读2011年的随笔，脑子里总是缠绕狄更斯的一段话。这是让人辗转不寐的话，一想起心里就有莫名的躁动，骨子里仿佛添加了别样的物质。狄更斯的话本来是对法国大革命而言的。那是震荡的时代，那是血与火的时代，是方生方死，是绝望时希望，是血污与啼哭，是产床与墓碑，是破坏与打碎也是祈祷与重建。在大变革的时代必有大撕裂，在血水里浸泡，在沸水里蒸煮，在清水里涤洗。但是当下呢，我们身处的当下，这是怎样的时代？怎样的时期？我们心绪茫然，真不知如何命名这种情绪：是说爱还是言恨。你要爱这个时代就托生在这个时代吧，这是天堂；你要恨这个时代就托生在这个时代，这是地狱。

程依朵是个乖巧懂事而又多愁善感的女孩，认识初恋男友泉宇之后，噩梦便开始：她被小混混绑架、好朋友林夕涯意外失踪、甚至父亲被诱惑借高利贷，连房子都抵押了……更要命的是，她的世界疑云重重，身边每个人都有不可告人的秘密，仿佛只有她是透明的。那么，所有的真相都能浮出水面吗？她的大学校友兼老乡董翔巍一直处心积虑地接近她，并与她的两位室友有着似有若无的暧昧关系，他究竟有什么阴谋？之后出现的蓝格儿，就是夕涯吗？为什么会与泉宇牵扯到上一辈的恩怨？还有，偷偷在依朵抽屉里塞糖果的男孩，居然是泉宇的好兄弟，夕涯喜欢的男孩秦莫扬！那么，几经周折，他们是否能有情人终成眷属？

没有落实，一切都是空谈！《将任务落实到底》针对企业落实不力的现状和根源，立足于企业的管理流程和员工的工作实际，提出了“第一责任人”、责任机制的建立、落实型员工的打造、系统化和程序化工作等理念。为现代企业提升落实力，应对日益严峻的竞争环境提供了积极有益的参考。