第114章

这是一部长篇小说，共分10章，分别为长沙有龙虎惊马在关山、拖刀逢鬼步天下无绝招、落刀人去后千载渺祠堂、双胞传二姓姓氏出三家、谱牒留悬念烟火续棋谱、关山龙文化一脉贯古今、文武皆为义赤兔惜貂蝉、千秋成一梦又梦战长沙、悬疑千古后梦里遇相知、脑波解旧梦关山探神奇。

公元前七世纪，楚王熊溪被其兄熊珲夺位，其皇子大难不死，辗转后遇异人东关清扬收为义子，遂得姓东关。十六岁时，皇子之养父母被楚国权贵斗子玉手下所杀，立志报仇的东关旅，来到楚国的第一大城郢都，意外卷入一场无妄之灾……

陈集益，70后重要作家。曾就读于鲁迅文学院第七届中青年作家高级研讨班。浙江省作协签约作家。在《十月》《人民文学》《中国作家》《钟山》《天涯》等大型文学期刊发表小说六十万字。2009年获《十月》新锐人物奖。2010年获浙江省青年文学之星奖。

有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有故事！江湖文学奠基人、畅销书作家欧阳乾，陪你走过最艰难的岁月！这本书里的人个个都是众人眼中的奇葩，他们不务正业，敢爱敢恨，热血澎湃，脆弱孤独，在这个现实的社会中活得像个异类。他们干得最多的事情，就是在你想象不到的时候突然爆发，给予你的人生哲学会心一击。他们中的每一个人，都在这个世界上生猛地活过，以自己的热血，撞击着澎湃的红尘！岁月不曾打败少年，住在心底的纯真与炙热是我们对抗这个残酷世界的火种，如果血仍未冷，如果你还敢爱。书中短篇故事《杀了我》曾在ONE·一个APP上斩获超高人气，据此改编的同名网络大电影，10月26日于优酷平台上线，敬请关注！

在这幸福的表象下，我仍然感到某种不满足、某种隐痛，我知道我的内心出现了一个黑洞，一个我自己都不敢面对的黑洞，它吞噬着我，使我站在这所谓的幸福上却如履薄冰，既贫乏又饥渴。去年这时候，我正住在凉城路400弄的一套房子里，打算专心写作博士学位论文。我是元旦过后搬进去的。我在复旦大学南区的宿舍是好几个人一套，同住的还有一个低年级的女孩，正在谈恋爱，因为初恋的缘故，成天悲悲喜喜，我简直成了她的知心大姐兼情绪垃圾箱。

（1V1）多年前，她阴差阳错的找他帮了忙，从此情之所起。一年前她以为他消耗尽了自己对他的爱。远走他乡。现在，她来到他身边。多年前，那个女孩来来到他身边。一年前，她消失的无影无踪。现在他要把她赖着，从此一往而深。ps：我的喜好偏向多对cp一同在文中出现。当然会让主角描写占的比重更大些。感谢大家捧场了……我很蓝瘦，没有人看嘛，我想进步……撅嘴ing

【男女双强双洁，爽文宠文，双双腹黑无极限,不喜慎入】她，是风云大陆天纵之才，铁血杀伐，凤飞九天，一出蓄谋已久的背叛，她葬身蛮荒古域尸骨无存。她，是南辰国武安侯凤家三小姐，天生废材，灵脉尽碎，玄气全无，被所谓的亲人欺凌至死。当她变成了她，凤眸骤睁,天生废材？呵呵！殊不知她体内的灵脉乃这风云大陆举世无双比神品还要好的绝品凤脉！一朝凤脉现，从此御灵兽，斗渣伯渣婶，虐渣堂姐妹，炼神丹，走魔林，跨四海，一双素手，一根银针，活死人肉白骨。九星驳妖师是天才？呵呵！在她这个神级驳妖师面前，一切都是浮云！

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在很早很早以前，宇宙中天地尚未形成的时候，世界上没有美丽的花草、树木，也没有高高的山岭、茫茫的草原、深深的河谷，更没有活泼的小兔、小鹿和……

她是京城第一富户陆府的掌上明珠，美貌与身价并存，荣光无限，然随继母进门，害她如花年华成了克命寡妇，才悟已无力回天，再一纸休书她含恨自尽……再次醒来，一双美目宛如深可见底的冰潭，哪还有半分天真？显然，她已被来自异世的幽魂取代……一心夺她家产的继母，痴傻了的阿爹，官商的联姻，难测的天威，一场一场的阴谋不断的砸向她……拂了拂衣袖，微微一笑，她发誓，但凡欺她、辱她、设计她之人，她必将其挫骨扬灰，不论权贵！从此，“陆黎诗”的命运由她改写！！

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一世全心全意，别无二心，换来夫君一朝登顶龙座之后打入冷宫，将亲生子熬煮成粥强行灌下她的口，更是对她处以九九八十一刀剐刑，抛尸荒野。十年夫妻，他对她却毫不留情，苦难时同渡，富贵时弃如敝履还不如！所谓姐妹情深，嫡母待她不分嫡庶，却也不过是为了让自己的亲生女踩着她的头问鼎后宫凤位！将死之时，生母屈辱死去的真相终于知晓，竟是嫡母包藏祸心，阴谋构陷！一朝睁眼，简秋重回十二岁。前世历历刻印心中，人心薄凉，那就以牙还牙以眼还眼，睚眦必报！那些人，谋杀她的生母，烹煮她的孩子，利用她的良善，把她践踏的尸骨无存，那就抛弃良善，举起屠刀，清算一切！

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作为企业的人力资源经理，一方面要确保招聘有能力、适合企业文化并能协助实现团队或企业的目标和员工，另一方面要将合适的人配置到合适的岗位上，这对整个企业的发展和实现组织或个个效能最大化都是十分关键的。所以，员工的招聘与选拔对于企业人力资源结构的合理形式、人力资源管理及人力资源开发具有至关重要的作用。而人力资源经理在进行招聘选拔时，往往会面临以下问题：如何准确地描述某个职位究竟需要什么素质的人才？内部选拔与外部招聘哪种方式更好？如何对被选拔或被招聘的人进行素质评价？采用什么评价工具更恰当？如何在选拔和面试过程中把握提问的方式与技巧？如何在招聘面试中运用技巧？……

介绍男子不停玩弄着背带裤的背带。“那么，大家都知道嫌疑人就在你们中间吧？”学生们互相怀疑地看着对方，教室里十分安静。“从哪儿开始说呢，大家的伙食费也不是笔小数目，装有伙食费的信封在学校活动时间丢了，而且在教室值周的同学在这个时间里又突然流鼻血去了校医室……”值周的人听到这话，不由得缩起头来。“班长，一般值周的不是应该有两个人吗？”