第211章 过渡

商纣末年，妖魔乱政，两名身份卑贱的少年奴隶，于一次偶然的机会被卷进神魔争霸的洪流中，一个性格沉稳、温文尔雅，有着超凡的感悟力；另一个古灵精怪、活泼机智，满身的市井顽童气息，却聪明绝顶。

空间中存在着许多不同的位面，各个位面互不干扰。直到有一天，文极位面的天才少年打破了这一局势。六星具现，异界，恐龙，炼狱……看逗比骚年们如何沉着应对。

一次次重生，一次次激战。重回巅峰，看叶修如何血战九天。

为何皇帝沦为阶下囚？为何高贵王者形如乞丐？官场争斗？让小朋友去解决吧！我们的目标是星辰大海！与疯癫道人探寻魔地；与仙人师傅把酒言欢。曾经挚爱如今竟成陌路，黑化的男人啊，你注定要走上净化之路。

蛮荒大陆，一个人类与蛮兽共存的世界，弱肉强食，强者为尊。这里没有魔法和斗气，有的只是品种繁多，实力强悍的蛮兽种族。人类不再站在食物链的最顶端，想要出人头地，唯一的一条出路就是修炼蛮气，而修炼蛮气的唯一途径就是召唤蛮兽，通过蛮兽这个跳板，吸取蛮气，走向巅峰！

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天，上个厕所也能穿越了？有没有搞错？人家穿越好歹也是个凄惨而唯美的穿越，怎么我就这么倒霉？竟然会从WC穿越？好吧，穿越就穿越，我认了，可是，怎么还穿到这么一个不知名的朝代？莫不是空穿？那我这几年来辛辛苦苦埋头苦读学的历史专业不就白搭了？好吧，这些我都认了，那总得让我有个好一点的身份吧？不是娘娘王妃，最起码也要是个千金小姐，怎么我一穿越却变成一个溺水而亡不知身份的落魄小姐？好吧，落魄小姐也就罢了，到最后还是个被遗弃的妃子，新婚当夜新郎对我说：对不起，我爱的不是你，除了爱，我什么都可以给你。是吗？除了爱？这世间最无情的，不就是爱吗？放心，你的爱，本小姐不稀罕！面对种种险境，她又是如何化险为夷？最终，她又是如何从一个涉世未深的小丫头历练成那个笑看风云，指点江山的江湖盟主？敬请观看：凤临天下，宫主不受宠【本故事纯属虚构】

女配郭琳只想拿回自己的一切，平安的活下去。可是前边穿越女磨刀霍霍夺机缘，后边重生女机关算尽预复仇。于是郭琳也跟着走上了这条坑着女主的大道。谁叫为成就了女主一人，就必须要牺牲无数的女配。人不为己天诛地灭，郭琳可没有什么蜡炬成灰泪始干的奉献情怀。

谢谢你在我最需要朋友的时候出现；谢谢你在我最需要勇气时出现；谢谢你在我最美的青春里出现；谢谢你在我不相信每一句话时，却相信了青春不负来人——我的那个来人便是你。

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这是一篇单纯的玄幻爱情故事，不复杂不烧脑，纯粹的两小无猜，谈谈情说说爱，就这样。

穿越就穿越，居然代替别人嫁给王爷。可是。。。王爷居然已经有了十五个老婆！！乖乖……好吧，只要有我的吃喝就成，管他什么王爷不王爷。可是命运似乎不那么安分，这些个女人总要唱几出不平常的曲调。。。于是阴谋慢慢袭来，日子越来越复杂了。。。

大惊爆！！独家披露藏史数档封存猛料格萨尔王曾密令大将军巴奔达东建造了一个山庄。山庄里，有一幅巨大而诡异的壁画，画中的地方，就是“奴奴花卡卡”……1962年，中国对印自卫反击战爆发，两个经过乔装打扮的印度人偷偷来到拉萨东北部的卡多寺，携带了一张可以在世界各国银行通兑的巨额支票，只为了借走卡多寺那只诡异的“阎罗王磨盘”。可惜，他们最终却无法再回到印度。也是在这一年，一位伏藏师于意外中得到了一本缺失的经文，这本流失的古卷一直等到三十六年过去，才终于显露出了它留存于世间的目的。

【轻松小白，不喜误入！】正文两部均完结。初卷（第一卷，第二卷）故宫，一个有几百至上千年历史的古代建筑壮观，雄伟，神秘！嗯，稍微有点神秘过头了吧……参观累了，在古床上小憩片刻，醒来竟已面目全非？？这个自然不是说长相，而是环境……人称才女，自诣为天才的她，来到陌生朝代想当然也要发挥其所谓天才的地方，玩转异世宫廷至于怎样的玩法，又会玩出怎样的结果——鬼才知道……【小番外及卷二剧透】第三卷卷二（第四-七卷）在去往遥月国的途中，她邂逅了月若云她生命中另一个重要的男人可是初见时，她却愣住了因为他长得很像那个人……-离开皇宫，远离了深宫争斗却也代表着要卷入另一个不同的世界江湖，是一个会让人忍不住爱上的名字曾经的公主被抓入大牢，阴差阳错的得到一身绝世的武功待知其原委时，竟被任命为江湖中人闻风丧胆的暗杀组织的门主？？既然已有此一事，欣然接受并不困难只是——将其身份用于何处，或怎样处理这个组织……就是她自己的事了~~~卷三（第八，九卷）战场，金戈铁马，硝烟弥漫——多少英雄魂断于此？又有多少故事被埋没其中？宫廷是不见血的，隐晦意义上的战场，她一直都深信不疑可是——当来到真正的战场，她才了解到其之残酷无情，是宫廷争斗永远无法比拟的一场无法阻止的战役，战鼓雷鸣之中的肃杀之声——那曾几何时，在繁华都市中轻松度日，洁白如纸的人也在如此境况中，在手中沾染了鲜血，再无法回到从前……-（-完结卷-第十卷）而面对可以再次回到自己生活时代的机会……她能否挥挥衣袖，走得潇洒？【第十一卷-宠妃总番外】————————————————此文，主线偏向轻松型，也许往后面点会有些看似虐的地方，但绝对不会很过分！因为wo不太习惯写虐文，因此不喜虐的亲可放心看……喜欢虐文的亲们，wo只能说，下次若尝试写虐文，再请你们看吧这次若不介意，不妨看一看《天才宠妃》，也许会有意外收获呢？？*****总的来说，本文轻松中带点正经，正经中又带点俏皮？当然，俏皮中也偶有危机！感情上伴随着些许淡淡的忧伤……————————————————

留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。