第303章 我要和你爸离婚

你曾向我许诺，你会娶我，你可还记得。可墨九离娶炎落挽的的那一天她众叛亲离，孤身一人怀着胎死在空荡荡的血泊里。墨九离我诅咒你，今生今世永不得爱人，我要你孤独终老，不得自在。炎落挽重生前被小人陷害，重生后她虐老公，打小三，抄老巢，让那些害她的人不得自在。上一世她以为拥有了全世界，可这些都是假象，这一世她孤身一人独闯豪门，这一世墨九离只为夺得她的心。

一个大龄剩女的一场意外桃花，两人的闯入，唏嘘人生。每一步的行走，其实都是人生的必经过程，哪怕是最执着的，经历岁月洗礼，也可能会淡忘。只是，希望，在他们身上能找到属于你的影子。

阴差阳错之下救了一只猫，可谁又能想到，这只猫居然就是自己朝思暮想的男神？男神＝猫？这可怎么办？还是坚决做只铲屎官的好，不然会被挠啊啊啊

陆离，邵嘉树的梦魇。可曾几时，陆离是邵嘉树的信仰。可就是自己的信仰，将她丢弃却始终不放过她。

“给你两个选择，要么死，要么爱上我”“我能有第三个选择吗？”“第三个选择，嗯？”盛扬一步步靠近“你认为你有第三个选择？”季十三看着面前冷若冰霜的盛扬，心里却想着怎样逃出他的魔爪。“先生，季小姐买了去爱情海的机票”该死的女人，你还真敢跑，看我怎么把你抓回来。当天到了爱情海，却人去楼空“少爷，少奶奶刚刚上了飞往马尔代夫的飞机”该死的女人，风声还挺快。可不管他追到哪里，季十三总能先他一步离开。后来，他站在原地“我就知道，你累了，肯定会回来……”

他是翩翩公子，豪门继承人，她不过是个无依孤女，人人都说她能嫁给他是走了狗屎运，可她却给了他一个惊喜。盛大的婚礼上，新娘逃婚不知所踪，新郎成了笑柄！所有人都跳出来咒骂她的时候，他搂着她的肩高调宣布：“谁敢侮辱我的妻子，我就让他消失。”她一心想逃，他不惜一切手段，只为将她留在他身边。“白初，你要你叔叔安然无恙，来求我啊。”“你为什么逃婚？不愿嫁我？可你这辈子都只能是我的女人。”--情节虚构，请勿模仿

下半夜，陈芸生的眼皮颤动起来。家人默默聚拢在他周围。现在，只剩下等待了。陈芸生的老婆把耳朵凑到他嘴边，以为他醒了，要说话。可是，只听到陈芸生一声叹息。那种叹息也可以理解为艰难的喘气。本不该叹的，可是，他忍不住。他悔这一叹，却无奈于自己的本能。是呀，他是要忏悔的！可是，他能向谁忏悔？曾保国已经失踪十年了，活不见人，死不见尸。陈芸生为了等待曾保国失踪的悬念揭晓，直到病入膏肓。然而，这个悬念被漫长的岁月侵蚀，显得越来越空虚了。从某种意义上说，十二年前，曾保国是被陈芸生弄得没了工作的。

上辈子锦瑟被那个顶着亲妈的名义却干着后妈之事的女人害死，临死之前才知道这辈子唯一真心实意对她好的竟是那个，她恨了二十多年、叫了二十多年“爸爸”却跟她毫无血缘关系的男人——顾华年。于是重生的锦瑟只有两个目标——拍死后妈和恶毒姐姐，报答真心对她好的顾华年。却万万没想到啊，这报答着报答着却把自己给赔进去了，谁来告诉她这邪笑着扑倒她的男人是谁……

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全面揭示关乎创业成败、企业存亡的关键法则让想创业却不知道怎么做的人走出事业的第一步，让在创业的人赚到钱并基业长青的12条铁律。

现代版聊斋志异。 光怪陆离的奇花异草，匪夷所思的人性欲望！ 每颗种子都有自己奇异独特的能力，用于复制人的“傀茴”，可以交换灵魂的“蛾冠”，恐怖骇人的“多齿”，为爱寻路的“花眼”……当普通小人物遭遇异草奇花，他们的命运将会发生怎样的改变？

【腾讯独家连载VIP小说只有腾讯才能看到此文的完整版】一次街头的偶遇让他们的命运紧紧联系在了一起……这是一场超华丽浪漫的刻骨铭心的爱情……一段大明星与灰姑娘的纯美之恋……说一句这本书后半部分情节非常虐，非常虐，非常虐……不喜欢看虐文的朋友注意下，看到流眼泪，看到心痛我不负责哦~~嘿嘿

自杀前发誓，如果能拿到援兵虎符，就将复活。耶律乞努的坟冢被另外一个盗墓门派卸岭压制千年。但是卸岭的一个叛徒，正在试图将耶律乞努复活。随着老沙和大拿进入地下，发现，复活一事根本就是子虚乌有，钢厂地下实际上是一个通往平时空间的途径。要复活的并非耶律乞努和他的阴兵，而是来自于另一个镜像空间的军队！而连接镜像世界两边的，竟然是一条活在地下几千年的大鲤鱼，这条鲤鱼的巨大，已经完全超出了人类的想象。鲤鱼一旦惊动，就会引起灾难。事态进一步复杂，现在不仅要把耶律乞努送回镜像世界，而且老沙的大拿，要也要跟随进入到镜像世界里，去完成一个几乎不可能完成的任务……

婚姻是午夜十二点以后的南瓜车，女人可以有事业，女人更要会持家，孩子是爱情的结晶但不是婚姻的焦点，吵架不是因为我们做错了而是我们说错了，老公会出轨原因可能不全在他身上，婆婆虽然不是妈，她也会把你放存心里，女人无论做什么都要清楚自己要什么，我们的“爱巢”需要男女双方添砖加瓦，让我们将婚姻进行到底。

《管理越简单越好(升级版)》主要讲述了，不懂得授权就无法走上管理的快车道。表面看来。“有为”和“无为”似乎是不兼容的，但作为工作方法来看，它们能够殊途同归。共同达到“治”的目的。定战略要求管理者要从战略上决定企业的发展，做正确的事；搭班子要求管理者建立一支强有力的团队；立规矩是实现简单化管理的必要手段；带队伍强调选拔、管理和留住人才的重要性。公司总是要一天天成长，在这个过程中，老板的行为就一定要发生变化。最为明显的一点就是由管事逐步过渡到管人。《管理越简单越好(升级版)》引用了丰富的管理理论和大量的事例，说明了“简单化”管理的必要性和可行性。相信读者朋友读后，一定会有所帮助。