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重生之百变杀手
她是月奜国国王最宠爱最骄傲的公主，箭术高超，技冠群雄，下手干净利落。亲爱的弟弟被人掳走，她毫不犹豫地冲进火海挽救弟弟。却落入敌人的圈套，两人活活被烧死了。凤凰泯灭方可重生，而她……为什么这里的人是一副要把她吞进肚子里的样子？她不过是拆卸组装手枪只用了二十秒。一天内拿着枪能够百发百中。打赢了排名第一的杀手宸西。对飙车很感兴趣跑得比车神快一点。用得着这么眼神炙热的看着她么！※------------------------------------※【节选】“美女啊！雨这么大要不要去哥哥家避避雨啊。”几个流氓满脸猥琐地堵住了她的去路。如果他们今晚遇到的不是颜歆，他们可能会得手。可是……颜歆一个绝户撩阴腿狠狠的踢在男人的身体最脆弱的地方，胖子捂着下身疼得话都说不出了，脸部整个都扭曲了起来。敢非礼老娘，我让你断子绝孙！“颜歆，我爱你！”“亲爱的，在告白之前你能不能先照下镜子，你刚才是吃的韭菜饺子吧？牙齿没弄干净。”…………“歆儿，我爱你！”“你眼睛那里有颗眼屎。”…………“亲爱的，我爱你！”“你…”话还没说完就被暴走的某人给狠狠吻了下来…
《案例。》系列（第5辑）
中国虽已成为名副其实的“世界工厂”,但我们却没有迎来管理上的重大突破,甚至连“更新”都鲜有,我们更多的是“狂热的跟从”,我们的竞争力来自于廉价的劳动力和消耗更多的资源,我们被“东芝人”嘲笑是“水果败子”——连种水果的都不是,因为我们只知道市场上需要什么水果,就去包装贩卖什么。过去,我们常常自豪于用了不到10年时间,就走过了西方发达国家100年的历程,但我们却不知道,也是在这样的过程中,我们忽略了支撑西方现代工业体系最初的管理起源。在高速成长的背后,可能掩藏着某一天忽然来到的破坏性崩溃,而这无疑是我们最不愿意看到的。
拼搏创新，兴旺发达
事实上，所谓企业文化，是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体。企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用，属于精神激励的范畴。具体来说，企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感，从而充分发挥他们的巨大潜力。企业文化是否能产生它所应有的作用，最为关键的是员工对企业文化的理解和认同程度，一旦员工对企业文化产生了强烈的共鸣，那么企业文化的激励功能就具有持久性、整体性和全员性的特点和优势。我们看到，在盘锦兴达集团，这样的企业文化正在形成，我们也相信，有了这样的企业文化，盘锦兴达集团势必会开拓出更加广阔的发展空间，取得更加辉煌的业绩，为盘锦的发展，为辽宁的发展，做出巨大的贡献。
