登陆注册
5910900000007

第7章 法则二:凸显优势,展现特长(2)

每个人都有自己独特的个性,要清楚地了解自己到底属于哪种个性,是沉着冷静型,还是比较容易急躁型;是认真负责型,还是粗心大意型;是乐观向上型,还是消极懈怠型;是谦虚谨慎型,还是狂妄自大型等,总之,不管属于哪种类型都必须对自己的个性有一个大致的了解,这样对求职有百利而无一害。有些企业对个性要求非常高,如果不清楚自己是哪种个性的人,不了解自己是否符合企业要求就贸然前往面试,结果未必会如己所愿。就算某人具有相当丰富的专业知识,个性与企业要求不相符,招聘者也不会将其列入首选行列。如果意识到自己的个性与企业要求相符,就不要隐藏自己独特的个性,尽可能地将其表现出来,这样会提高胜算率。

当然,任何事情都具有两面性,个性也可能给人们造成负面影响。古人云:“人之初,性本善。”但是,随着社会的不断发展,一些不良因素将影响人们平实、朴素的个性,如:自私自利、偏激执拗、狂妄自大、目中无人等,都属于不良个性,都会影响就业。具有这些个性的人,即使专业水平再强、社会经验再丰富,用人单位也不会多加考虑的。因为,这样的人不好管理也不好培养。每个单位都喜欢录用德才兼备的人,但德才兼备者毕竟是少数,正所谓“人无完人”。如果将有才无德、有德无才、无才无德这三种类型的应聘者摆在招聘者面前,大多数招聘者会选择有德无才者,试问,哪个单位愿意聘用有才无德或无才无德的人呢?

工作中,经常能听到某领导批评员工说:“年纪不大,毛病不少。”其言外之意就是指被批评者在个性方面有不被认同的地方。长此以往,就有危险了,好不容易应聘上的职位,试用期还没过就被老板“炒了鱿鱼”,由于个性问题而丢了饭碗,岂不得不偿失?

在日常生活中,人们应该经常审视自己的个性,一旦发现有缺点与不足就应立刻采取措施加以补救,力求将自己的个性发挥出巨大的作用,以凸现自己的优势,千万不要将个性当做就业过程中的一项负担。

有人认为,个性如同习惯,一旦形成是很难改变的。的确如此,但是并不能说无法改变,只要有恒心,说不定不良个性也能变成亮点,成为就业的一个优势。

某公司由于人士调动,需要招聘一位秘书长、一位内部管理人员、一位谈判人员。公司打出招聘广告后,面试者蜂拥而至。

一轮笔试结束后,只有10位专业技能较强的求职者获得了复试资格,于是,公司通知这10位求职者于第二天上午9点到公司进行复试。

第二天上午9点整,10位求职者如约而至。招聘者满意地点点头,准备进行下一轮选拔。主考官要求每人在两分钟内对所提出的问题做出回答。当第一名求职者进入考官办公室时,主考官说:“把外套放好,在我面前坐下。”第一名应聘者感到诧异,因为他没有在室内找到可以放外套的地方,也没有找到任何一把椅子,除了主考官坐的那把椅子外。第一名求职者顿时慌了手脚,不知道该如何应对这样的考验。结果,他灰溜溜地离开了。其他9名求职者所需回答的问题与第一名求职者的大致相同,只是作答方式不同而已。

复试的结果是:前两名应聘者不知所措,灰溜溜地离开了;第三、四、五名求职者做出了不得体的举动,一个坐在地上,一个靠在墙上,还有一个把外套脱下后放在了主考官的桌子上;第六、七名求职者急得在原地打转。剩下的3位求职者却做出了恰当的反映:一个将外套脱下后,顺手搭在右手臂上,略鞠一躬后,彬彬有礼地对考官说:“这里没有椅子,我可以站着回答您的问题吗?”另一位求职者回答是:“这里没有椅子,就不用坐了,谢谢您的关心,我愿意站着回答您的问题。”最后一名求职者,听到主考官的要求后,眼睛一眨,把等候时坐的椅子搬了进来,放在离考官1米远处,然后脱下外套,折好放在椅背上,最后端正地坐在椅子上。两分钟的考试过后,他又将椅子放回原处,礼貌地说声谢谢,然后把门关好,轻轻地离开了。

结果前7位求职者全部被淘汰了,而最后3位求职者中的一位获得了秘书长的职位,一位坐上了管理者的位置,一位如愿以偿地成为该公司的谈判人员。

从后3位求职者的行为表现可以反映出,第一位属于照章办事、对自己要求比较严格的人,但其创新、开拓能力较弱。他那彬彬有礼的态度较适合担任秘书长的职务;第二位面试者具备良好的心理素质,将他培养成管理人才是非常正确的选择;第三位面试者的头脑比较灵活,面对突发的问题,他能沉得住气,可以沉着冷静地发挥聪明才智,解决实际问题。在商务谈判上,选择这样的人再适合不过了。

求职面试过程中,个人行为举止决定着求职成败,有些人认为,过分强调一些行为举止,会影响个人才华的发挥,而且显得有些做作。这种看法有些片面,要知道,在求职面试过程中,一些细小的行为举止不但会影响个人形象的发挥,还可能影响就业的成功与否,本着“大丈夫不拘小节的原则”行为做事,是一件非常危险的事,求职者应引以为戒。

当然,也没有必要因此而产生顾虑,在面试过程中表现得过于呆板。把具有特性的行为方式隐藏起来,这样做就有些适得其反了。对于表现个人行为举止这一问题,求职者还需以平常的心态对待,只要把握得恰到好处,把个人特有的行为方式表现出来就可以了,这对吸引主考官的注意力有很大好处。当然,这里指的是正确、恰当的行为方式。

求职锦囊妙计:

在竞争激烈的求职浪潮中,个性起着决定性作用。好的个性能给自己带来无数个机会;不良个性往往使机遇与自己擦肩而过。鉴于机会与个性间的密切联系,求职者应提高重视程度。

4、有超越意识才有工作状态

企业招聘者偏爱具有超越意识的应聘者,这一点毋庸置疑,求职者可将超越精神当做个人优势,展现在考官面前,势必会获得考官注意,对获取应征职位有很大帮助。

求职时,展现超越意识固然要小心谨慎,必须因情况、场合、时机的不同而慎重行事。

某市有一家知名的美国独资企业,要招聘一名优秀的销售人员,为了达到目的,该企业设置了严格的招聘要求,最终在众多的应聘者当中选拔出3位,由于招聘人数有限,企业决定让这3位被选者做最后的角逐。于是,通知他们进行最后一次复试。王强和其他两位应聘者接到复试通知后,都为了能获得这一职位而摩拳擦掌。

复试当天,3位应聘者都做好了充分准备,不料,负责复试的主考官并没像其他考官一样,出一些奇怪的测试题来检验他们的销售能力。而是让他们尾随他到11楼的总经理办公室取东西。3位应聘者虽然满腹疑惑,但又不好发问,只能听从考官吩咐,从6层一直爬到11层的总经理办公室。

由于楼梯很窄,主考官一个人慢悠悠地走在最前面,王强等人只能在后面悄悄地跟着。由于主考官挡在他们前面,想以平时的速度爬楼梯似乎是不可能的,因为没有人敢超过主考官,他们怕因为这一举动而丧失了好不容易争取来的机会,所以,都默不作声地跟在后面,即使有些着急也只能忍耐了。

同类推荐
  • 读者文摘精华:没人会责怪你的精心准备(原创版)

    读者文摘精华:没人会责怪你的精心准备(原创版)

    这是一本励志作品集。收作者100余篇经典作品。正所谓一花一世界,一树一菩萨。看似平凡细小的东西,却蕴藏着深刻的人生哲理,看似随手拈来的素材,通过作者一支普通的笔,也能编织成精美的文章。本书作者有近20余篇作品被选大、中学教辅、教材和中、高考语文试卷。同时也是《读者》等多家大刊、名刊的签约作家。温馨、美好、哲理、励志构成了这本书的特。别具一格的阐述,对人生的感悟,于滴、细节、碎片之中闪烁着真、善、美的色彩,以充沛的感情、深邃的意境、丰富的哲理,为人们烹饪思想盛宴、审美大餐。
  • 有一种策略叫隐忍

    有一种策略叫隐忍

    《有一种策略叫隐忍》的价值在于其实用功能,内容通俗易懂,能够渗透到工作中、生活中去。工作中,与同事相处是在所难免的,而同事间的关系恰巧是人际关系中,较为复杂的关系之一。一句话或一种行为做得不到位,就有可能为自己带来不必要的麻烦。生活中,处理人际交往中存在的问题,也让人们伤透了脑筋,毕竟是“江湖”险恶。俗话说得好:“人在江湖飘,哪有不挨刀。”而这正是对做人难最好的诠释,不管你是说错了话、交错了朋友或是防范心理不够强等,都可能招致灾祸。为此,许多人大叹“做人难,难做人”。其实,做人并没有人们想象的这般复杂,只是还没有找准方法。
  • 1分钟读懂人性的弱点

    1分钟读懂人性的弱点

    戴尔·卡耐基,美国著名成人教育家。他运用心理学知识,对人类共有的心理特点进行探索和分析,开创和发展了一种融演讲、推销、为人处世、智力开发为一体的独特的成人教育方式。《1分钟读懂人性的弱点(戴尔·卡耐基传世经典)》在《人性的弱点》每一章、每一节的开篇部分,增设了导读文字,希望能提供给读者一套实用而全面的励志读物,让戴尔·卡耐基的《1分钟读懂人性的弱点(戴尔·卡耐基传世经典)》继续作为励志经典,指引我们前进。
  • 智者的反省:创业家经典名言的智慧

    智者的反省:创业家经典名言的智慧

    本书通过研究中外成功创业者的创业之路总结出了37个最重要的创业智慧。每个智慧都来源于创业者的深刻反省和长期感悟。失败是成功之母,因为失败可以带给你经验和教训;成功也是成功之母,因为研究和学习成功者的智慧可以让你一步就站在了巨人的肩膀上。相信《智者的反省:创业家经典名言的智慧》会让很多在创业道路上奋斗的有志之士获益良多,少走弯路,早日品尝成功的果实。
  • 从哈佛学院到耶鲁礼堂

    从哈佛学院到耶鲁礼堂

    世界著名学府哈佛大学及美国总统的摇篮耶鲁大学中学子聆听的人生哲理,现在,你也可以与他们共享。
热门推荐
  • 武仙传承系统

    武仙传承系统

    练武为何?一为安全,二为自由,三为守护,四为武道巅峰!武仙传承系统,成就武仙,踏武道巅峰!
  • 全球顶级企业通用的9种生产与运作管理方法

    全球顶级企业通用的9种生产与运作管理方法

    在生产与运作管理过程中,基层运作专家决定如何最好地设计和运营一个过程;而高层运作管理人员则肩负着为企业制定战略方向的责任,即决定应用什么技术,在哪里配置设施,并对这些应用于生产制造和提供服务的设施进行管理。
  • 大地武皇

    大地武皇

    天地玄黄,宇宙洪荒!这是一个人与元兽不断拼杀吞噬的世界。主角本是小人物,却意外发现自己的身体暗藏玄机,曾经让他懊恼不已的脑盖骨,在某一日竟将从他体内吸走的全部元气,以千百万倍的数量偿还给他。至此,主角奋起直追,一步步踏上大地武皇之路。
  • 医医医

    医医医

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 最后的疼爱是放手

    最后的疼爱是放手

    左蓉被丈夫抛弃了,突然的离婚让她措不及防,她坚信一同从青春走到现在的丈夫,不可能无故抛弃她。面对丈夫的步步紧逼,丈夫外面的女人容黎黎的步步刁难,左蓉却仍然无法放手最初的爱恋。如何放手?全部的爱恋、所有的青春,放开就是血本无归。哪怕因此失业,哪怕身旁已有更好的选择,她也绝不会放手……
  • 感悟·独白卷(读者精品)

    感悟·独白卷(读者精品)

    风靡全球的真情故事,感动一生的纯美阅读;润泽心灵的饕餮盛宴,惠泽精英的成功启示;突破困局的导航明灯,缔造成功的内在密码。最纯美动人的励志佳作,无可替代的生花妙笔,展现励志美文顶尖力量,最憾动心灵的饕餮盛宴,最荡气回肠的励志大餐,最酣畅淋漓的悦读。一则则故事,催人奋进,帮你梳理纷乱的思绪,找到人生幸福的密码;一篇篇美文,怡人性情,为心灵注入勇气和力量,带给你爱和希望。一部相伴一生的心灵圣经,一掬滋润心灵的智慧甘霖,在阅读中收获真知与感动,在品味中得到启迪到智慧。
  • 亿万首席的腹黑新娘

    亿万首席的腹黑新娘

    她是前世造了孽,才会遇见了这个男人——一天到晚跟自己过不去,整天叨叨叨;明明就是个腹黑男,还装什么人品爆发户!别对着她耍温柔玩霸道好吗?她又不是纯情小女人……威逼利诱,挑衅玩暧昧,真是无所不用其极啊?好,看在你这么喜欢我的份上,我就爱你!但为什么你将温柔与爱情瞬间抽离,到头来全是一场精心演绎的欺骗?再遇见——求别说你爱我,我都已经不喜欢你了,所以我的首席,听清楚:床伴而已,认真你就输了!读者可加群:298554155,进行讨论,拍砖!敲门金手指:任何一本书中的一个人物名字
  • 短篇小说之合集

    短篇小说之合集

    [书友群:1023115910]短篇小说合集,每一章都是一篇小短文,原创,甜虐不一,各篇小短文社会背景不一。文笔一般,不喜勿入哦~偶尔还会分享一些觉得不错的小诗集~
  • 王者装系统

    王者装系统

    大海失去天空,浅滩困着游龙,当脊柱的翅膀不在,另活一世,你能否过得逍遥!
  • 温风寒尹

    温风寒尹

    温尹寒看着长长的街道,晚风吹过,带来一丝凉意。突然她只觉身上一暖,被人罩上了一件披风,还带着那人身上的温暖以及那人身上淡淡地檀香。南风冥为她系好披风,自然的牵过她的手。两人还是没有说话,就这么牵着继续往前走。