第80章

她啊，本来也就是个配角小渣渣。一朝女主光环就“幸运”的砸到了她头上。什么愁什么怨啊被战神冰块脸抓着不放。“夫君你为什么一直抓着我不放啊?”她一脸天真烂漫问“因为你夺我初吻，偷我心这买卖我赔大了啊。”某男回答到“那你…”“怎么还有问题不成?”一言不合就强上啊。

她一心复仇潜藏入宫，却稀里糊涂成为了公主的代嫁新娘。传言她的丈夫是一国大将，神似修罗，满手鲜血，可这丰神俊朗美少年又是何等人物？大仇未报，她绝对不会简单沦陷。少枫：人人说我神似修罗，面目狰狞，娘子觉得一下如何呢？秦嫣然:披着狼皮的羊。--情节虚构，请勿模仿

三世为人，两世被骗，她爱的执着，倾尽所有也只是想愿得一人心，白首不相离……她是驰骋沙场的女将军，执着而倔强，遇到了他，注定这一生不平静，卷入了一场宫廷政变，是爱情？是阴谋？是运筹帷幄的将军？亦或是被玩弄股掌间的兵卒？他是她的执念，然而命运似乎总在有意捉弄她，究竟是她不配得到爱还是她不懂爱？所有真相，在揭开的一瞬间，她骤然落泪。嫡女重生，恨因爱起，缘生缘灭…。

传闻五庄的三主子花三姑娘，嗜杀成性，暴戾恣睢。平生有两样事物最叫人垂涎。一是能撼鬼神、得天下的断风刀，一是能活死人、肉白骨的长生肉。这第一口长生肉，活了一个死了多年的前朝女子，倒成就了一段两厢不老情。第二口长生肉，肉了花三自己的白骨，最后是与君长别离。这第三口长生肉吃下去……却是归期未有期了……

该死的皇帝不是妖怪，就是变态超男！为了活下去，只有忍忍！至少暴君长的还顺眼！咦，这个男人是不是皇帝的床替，靠，一夜情是跟他？切，这些坏男人，全都谁怕谁，玩转没商量！哇，这个美男真是太……想吃了……

听到比赛的消息后，菲儿的脑子里快速把学校几个突出的女生过了一遍，感觉没有一个会对她构成压力，她很有自信，以学校女生目前的水平来说，无论从哪方面，这次比赛的冠军都非她莫属。

世人皆知，凤家大小姐凤妖娆胆小懦弱、胸无点墨、人人厌之。殊不知，一朝灵魂变换，迎来了二十一世纪的金牌杀手，腹黑、狡诈、睚眦必报如她，又怎么能放过那些伤害她的人呢！从此，世人言，“宁愿得罪阎罗王，也勿惹到凤妖娆。”，因为凤妖娆，就如同恶魔一般的存在，人人惧之。暖色新文【霸气穿越：暴王的鬼眼妃】

总有女主不要光环，女配借机上位。系统：叮！路人女主逆袭系列任务正式开始。再三出现的梦境，似曾相识的男人，被封印的记忆，重重谜团，还有一个比自己还有心机的男主——顾泠一次次感受到被超世界线支配的恐惧。系统：宿主想太多，我也很绝望。[本文甜宠1V1么么么]【隔壁新文《蜜宠100婚：吻住，总裁大人》正式开坑辣，欢迎串门！！希望小仙女们能够继续支持我呀（面条泪）】

发如韭~剪复生~小民从来不可轻。头如鸡~割腹鸣~吏贵不可与畏惧，欲难平……吾以吾血悍尊严，怒以匪身换青天铁血群豪，悍匪花荣。壮哉~花荣~……新书《暗黑打神鞭》发布！！！

23世纪的至尊神医：毒医鬼玖，一朝穿越到一个落雨国的洛家的大小姐──卿落玖的身上，灭莲花，虐渣男，嫡母看她不顺？分分钟把你堵的脸色发青，渣男来找茬？哼，落玖霸气来袭，揍他，虐他，威胁他，看她如何玩转全局！他，身份神秘，实力强大，冷酷无情，却唯独对她温柔相待，两人相遇相爱相知…….

咱老百姓过日子，讲究的就是平平安安，简单有效。没那么多的精力和财力去做无用功。也不能“跟风”，“跟潮流”地去吃、去喝、去穿、去玩……哪些该做，哪些不宜做的观点在老百姓的心里尤为重要。本书就为您揭示这些道理。

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野心不灭，爱亦疯长。帝都流血之夜，预言成真，谁为王者？谁为乱者？吾生吾爱，永葬云荒！魂归来兮，且莫彷徨！龙已陨落，麒麟叛变，凤凰垂死。看哪，赤炎之瞳睁开了！铁幕合围，天地间似乎只剩下他和她两个人，在暴风疾雨中奔向未知的前方。她在黑暗里凝望他，就算是死，也要死在所爱的人面前，手里握着剑！

她是21世纪金牌特工，智勇无双，穿越到这个强者为尊，崇尚武力的幻界。嘿，骂她是废物？那些人很快再也笑不声出来。一舞嗜血的剑刃，凌驾九州；一曲天籁销魂音，我为强者！……“王爷，出大事了，王妃带兵讨伐齐国，扬言要江山易主！”他漫不经心地点了点头，微微闭目修养。天塌下来，还有他顶着，顶不住了再说。“启禀王爷，不好了，王妃放话出去，她喜欢天底下最强壮的男人，辰王府门口已经被各大势力魁梧猛汉围得水泄不通！”他俊逸容颜淡然如水，随便她折腾。“王爷，王妃的师父来了！”就是她三番五次不顾一切、舍命相救的那个男人？“嗯？”他立即起身，眯了眯眼，顿时霸气寒意毕露，“本王去会一会。”

本书主要探讨决策制定管理规范化的实施思路，内容涉及企业如何积聚现自有、可借用、可发展三种资源，如何积累交易收益、基业稳固、投资回报和社会美誉等四大价值，如何明确其要达成的标准、保证决策制定零失误，如何构建决策问题、责任岗位和决策时间这一企业三维决策框架体系，以及如何强化对应于特定决策问题确定分析方法，从而保证决策质量，实现持续快速发展，将企业做大做强。