第68章 我们离婚吧

他近乎癫狂的爱慕于黑暗中滋生，而她却浑然不觉。“别碰我！”“为什么不碰？你明明满脸都写着想要被人触摸。”他是人前伪善人后乖戾的偏执症患者，亦是迷她成痴恋她入骨的变态总裁。

在遇到何若辰前，尹初见从未想过自己会爱一个人爱到魔怔，爱到不能自已。纵然他厌恶她、弃之如履，她依然甘之如饴。感情这条路，对尹初见来说太过荆棘漫长，她终究是撑不下去了；何若辰这才幡然醒悟，不知不觉中早已爱上身边人……

顾楠乔，一个集美貌与才华与一身的总裁助理，名牌大学的天之骄女。亲手培养出来的总裁谁敢有质疑？听说虞氏集团二少爷桀骜不驯，不可一世。没关系，她让他把蚂蚁供着，见到狗都绕着走。听说虞氏集团二少爷不学无术，是个草包。小问题，她让他悬梁刺股，昼夜不停勤奋学习。某日，再也受不了如此“惨无人道”生活的男人，插着腰怒吼：“顾楠乔，劳资在不教训你你就不知道谁才是一家之主。”某女推了推鼻梁上的眼镜，眼底闪过一丝精光：“哦？给你个机会再说一遍。”

“呵……想做冷太太？做梦!”医院化验单被无情甩开。感觉自己狂炫酷霸拽翻天的某少，瞬间感觉自己酷毙了。殊不知，自己是在作死的边缘疯狂试探。某日，第n次被拒婚的冷少坐在礁石上，听着眼前小女人的一通痛骂，一脸阴郁，猛然起身。“你现在骂我，那是因为你还不够了解我，等以后你了解了我，一定会动手打我。”一句话落，转身就走。第二天夏天求婚冷少的画面不断在电视屏幕上闪现。“哪来的？”看着眼前拿着棒球棒敲打手心的女人，鼻青脸肿的某少缩了缩身子。“我……我P的。”

一朝莽撞，她抡起巴掌错惹全市最高贵危险的男人，原以为是大难临头，岂料隔日竟以‘王的女人’头衔登上头条，从此腹黑金主日夜缠身，身心皆被强取豪夺，情至深处却被迫逃离。他的字典里重来容不下爱情两个字，可失去她的日子却生如游魂，直到她嫁给竹马的婚礼，他高调出席，用枪口对准新郎脑壳，手指揉过她柔软的唇“宝贝儿，你唯一的选择，就是做我夜擎琛的太太，我愿倾尽所有，许你一世宠爱！”…一年后，她终究还是远走，说好从此相忘于天涯，再重逢，他却砸下千亿身家买下她设计的永恒之钻，她气急的骂他“夜擎琛，你一定是疯了！”他低低的笑着将她抵近墙角“是的，爱上你，是我此生做过最疯狂的事，若能挽回，我甘愿放弃全世界，只搏你一生相伴！”【闻不到她的幽香，他恨空气，看不到她的容颜，他恨光明，听不到她的声音，他恨全世界，若爱是一种病，他已病入膏肓，唯她可医！】

她也不晓得自己是发哪一门子的花痴，莫名其妙被电梯内的那个男人煞到，但还没来得及找侦探便已得知他是何方神圣。原来他正是她时常挂在嘴上咒骂的变态老总！这个顽固的恐龙其实与她一点也不搭轧，而且他似乎因前车之鉴对婚姻心生恐惧。她偏要坚持只交老公的原则勉强配合他。超级无敌大散仙经过造形终于有点像淑女，密集训练下煮出来的咖啡连入口都困难，像二次大战后的小套房从来不敢让他进入。却因他看穿她的真实面貌而将她三振出局。她不相信自己耗费心力竟得到这种下场，决定赌一赌他其实对她是真的有感情，亲口向他解释她所做的一切都是为了爱……

野象山顶，微风轻拂。一朵散发着七彩光芒，宛如金子雕制而成的花儿暴露在空气之中，魅人的花……

有一种病，叫做精神高尚死亡症，我听说得上这个病的人全都死了，现在还剩下花朵一个。一花朵病得厉害的时候是在一个夏天的早上。这天，花朵蓬着一头短发，迷瞪着眼睛倚在卫生间的门上。她刚拉完晨尿，睡裙的裙裾掖在了裤衩里头，露出细瘦苍白的长腿。荆棘弓着身子拉刨锯呢。荆棘有着年轻的身体，强壮的肱二头肌，看上去一点也没有改变，同三年前健康的荆棘一模一样。荆棘是什么时候起的床，花朵并不知道，花朵和荆棘没有睡在一张床上，自从荆棘出车祸失忆，荆棘每天睡醒后的第一件事，便是将自己的身体结结实实骑在马上，不停地在刨机与头之间忙碌。

【女扮男装，强强，1v1】叶潇然此生住过孤儿院，当过影后，被挚爱背叛成过通缉犯，只因一双通灵宝眼最后落得于狗争食惨死下场，夜萧然，夜家唯一的继承人，却是天生懦弱无能甚至被人打死无人问津。再睁眼，叶潇然成了夜萧然，偶得最强（坑爹）不是，是最强通灵系统，废物变天才，学渣变学霸，天生影帝，网文大神，最强编剧，电竞头名第一……一个不小心竟然是混成了国民男神。“国民男神又如何，还不是拜倒在我身下。”“哟，枭爷，你总算承认是你拜倒在我的石榴裙下了。”枭爷闻言，挑了挑眉：“你来试试就知道谁败在谁身下了。”

这个原本平淡的世界，因为各种形式上的穿越者到来，开始变得越来越奇怪了。而李岐，正是穿越这个世界的穿越者大军中的一员。当然，他穿越到这里的时候，第一批穿越者已经过来了快一百年了…………

季少一恨陆天意陆天意只能为当年的一切忍耐那股无形的力量一直牵着他们让他们渐行渐远也让她的人生走向黑暗……--情节虚构，请勿模仿

（正文已完结，放心入坑！）做了一辈子的女强人，英年早逝之后竟然被阎王爷挡在门外。说她人生太失败，怕她拉低这地府的智商？什么鬼！她虽然不是大富大贵，但是好歹也自立自强。怎么就拉低了地府的智商？好嘛，阎王爷不待见她，她也只好回去了。可是重生就算了，为什么要重生在一个正在分娩的孕妇身上？别人造的孽为毛要她承担后果？20岁就生了娃？没学历，没工作，十足一个等着老公怜惜的弃妇？！哦天！这难道就是所谓的成功人士吗？不行不行！她要翻身！踹渣男，斗极品，拼事业！智商高，颜值高，身价高！阎王爷且看好了，什么才叫做成功人士！

偶得吐槽系统，一个被绝地求生诅咒的男人。落地自带天谴圈，洗头全靠轰炸区，资源只有十字弩，载具从来一格油。轰炸如风，常伴吾身。长路漫漫，唯毒相伴。什么？落地98K，枪枪都爆头？什么？落地天命圈，开枪落空投？我怂还不行嘛！什么，你说这么惨这么怂都忍不住要吐槽？这就对了！“叮，吐槽值+1，系统已激活！”读者1群：232093723（已满），读者2群：300236467，欢迎大家加入新书《我是狗策划》，大家可以去看一下

作为企业的人力资源经理，一方面要确保招聘有能力、适合企业文化并能协助实现团队或企业的目标和员工，另一方面要将合适的人配置到合适的岗位上，这对整个企业的发展和实现组织或个个效能最大化都是十分关键的。所以，员工的招聘与选拔对于企业人力资源结构的合理形式、人力资源管理及人力资源开发具有至关重要的作用。而人力资源经理在进行招聘选拔时，往往会面临以下问题：如何准确地描述某个职位究竟需要什么素质的人才？内部选拔与外部招聘哪种方式更好？如何对被选拔或被招聘的人进行素质评价？采用什么评价工具更恰当？如何在选拔和面试过程中把握提问的方式与技巧？如何在招聘面试中运用技巧？……

本丛书分为五个分册，分别为《人力资源工作制度规范与流程设计、《市场营销工作制度规范与流程设》、《行政工作制度规范与流程设计》、《财务工作制度规范与流程设计》、《生产工作制度规范与流程设计》为读者提供了在管理工作中所需要的制度范例和工作流程通过最新流程图的绘制方法，将每一个工作流程以清晰、简单的方式呈现出来，使企业管理工作者可以得到最实用的工具制度规范从现实工作中的细节入手，对每一项工作细节都作了全面、科学的论述，使企业管理工作者可以得到科学的考评依据和培训蓝本我们深知企业管理不可能是一成不变的，但“制度化”、“流程化”、“标准化”应该是昕有成功企业必须研究的第一课题!