第64章

四年前，莫府小姐莫千儿誓死嫁入连南王府，一年后为连南王产得一子。而后三年，甘愿为他倾尽天下夺得江山。可在他登基过日，便将她打入冷宫，永世不得出这一地。她悔恨，本以为他只是一时糊涂。她浅笑，自己打的江山却让他人上了位，真是可笑！那日封后大典，她更是得知，时连楠从一开始便是利用自己，而在自己怀孕那时，便对姜家小姐姜清蓉有了意……她生无可恋，带着一身怨气，在冷宫自尽。一道黑暗拉下，她以为是解脱，而眼前却出现了一笔交易：本尊助你重返人间，而你，将怨气与灵魂交于本尊，可好？借助魔尊之力，她的灵魂落入一个神秘的身体，亦是姜家的私生女，而她则是困在废弃的房屋内。那她从今日起，便是梓蒂——从死亡里走出的帝王！

失去她后，才明白。原来爱从来不会等人……至此经年，他无数次改变身份，容貌。只希望记忆中的姑娘能回头再看看他！即便会失去记忆，却依旧能第一时间爱上她。后来的后来，他才知道。原来，最远的距离不是爱与不爱。而是，他明明深爱，她却早已葬掉了曾今的相爱！

学医有成，事业得意，一醉穿越成冲喜小新娘！什么，要为夫殉葬？有姐在，死不了！辣手婆婆，黑心哥嫂，还有老奸巨猾的婆子，美貌娇俏的丫头…各使手段，乱斗心机！她一抬手，轻飘飘一句，“无聊！”使小计宅门脱身，姐要活的自在恣意！万贯家财信手拈来，妖孽型男呼喝来去，捻一杯小酒，听弦歌小曲儿，乐不知归之际，一清秀书生施施然走来——娘子，回家！读者群：88750127，敲门砖，文中角色名。

宋承德，秦若初，你二人灭我至亲，伤我真心，毁我清白；我祭我夏家三族鲜血，要你二人众叛亲离；重生归来，正是十六岁好时节，她仍是尊贵的海棠公主；本以为是孤军奋战，却半道杀出个段天焕；交易？交易就交易！--情节虚构，请勿模仿

将军府嫡出姑娘求良人不得，还不幸殒命。重活一世，本想清心寡欲安生度日，不料良人死缠烂打穷追不舍……文案一：某女“本姑娘要嫁人了！”某王“我允许了吗？”某女“我嫁我的人还需要你同意？”某王“你嫁我的人自是需要我的同意！”文案二：某女“我惹不起你我躲还不行么！”某王“想躲？你与我如蛆附骨，你能躲到哪里去？”某女：你个无赖！某男：莫要再闹了，乖~(本文1v1，甜中带酸～)

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爱情永远是人生中的一道最美丽的风景，无论结局如何都会永远驻足在人的心灵上，《凝固在提拉米苏上的1095》以爱情为主题。以最动人，最清新感人的故事为追求的境界。

那时金嫣红十六岁。十六岁的女孩子是灌满浆的玉米粒，圆润润，晶莹透亮，咬开一看，里面一兜水啊！鲜嫩，脆生生，甜丝丝的。金嫣红身材窈窕，腰肢扭得也好，标准的美人胚子，让人看见了就想咬一口！金嫣红是鹿鸣镇刘仙芝未过门的儿媳妇。刘仙芝在鹿鸣镇开了个百货门市部，名字就叫“刘仙芝百货门市部”。刘仙芝儿子叫杨新辉，很腼腆，见人说话面带笑，没有男孩子的大嗓门和粗野，像个大闺女。金嫣红说话慢声细语，蚊蝇哼哼一般。人们都说这两人真是天生的一对，地造的一双。

不就是一个不小心嫁了个明星老公嘛，有什么了不起的，六个都嫁，能拿我们怎么样？主动点又不会吃亏，反过来让你们吃亏，乐得清静，哈哈，接招吧，好戏还在后头，吼吼……嘎嘎……

一朝穿越，她竟在乱葬岗重生，一语流言，她在这个世界上步步为艰，亲人的驱逐，友情的背叛，让她尝尽了世间疾苦回首间，却只有一个他！一直跟在她的身后不远不近。“萧珏，假如没有了这枚玉佩，你还会爱我么？”当她奄奄一息，对生无可恋的时候，他强势将她拦进自己的怀中，“爱！不论是之前还是现在，我爱的始终都是一个你！”--情节虚构，请勿模仿

她亲手营造了修罗场，将爱过她、恨过她的人一个个毁灭。可最终，她发现，当年的真相与她所知的全然不同。万事无报应却有因果。是所谓，凡夫畏果，菩萨畏因。江湖之上，终极之救赎。唯有，不问恩仇。

青筠在渡劫飞升时，因高手打架遭波及以致魂飞魄散，却没想到出现一个实现愿望系统，为了复活重生，青筠与系统绑定，开始穿越世界完成任务的生活。在穿越世界过程中，青筠遇到了各色男神，然后被迫开始了虐狗日常。温柔校草男神：她一切都由我负责，吃穿住行全包圆。冷面猎人男神：要让她每天都活在幸福快乐中。万人迷主播男神：要宠她宠她再宠她。……男主从头到尾都是同一个，1v1宠文，双洁

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一朝穿越，竟然成了个农村小媳妇儿？家徒四壁，一穷二白，要啥没啥，就说心里苦不苦？本来还想着早日回去，结果不管怎么办，都回不了家。她咬咬牙，大不了靠着自己的双手，带着全家人一起走上发家致富的匡庄大道。只不过，她捡回来的失忆小相公，怎么还有个隐藏大身份？

企业要实现又好又快的成长，一靠团队，二靠制度。制度建立的过程，是企业文化在实践中加以应用的过程。就制度本身而言，只有最适用，没有最优秀。管理企业，不仅要靠智慧、靠手段、靠方法，更重要的是要靠制度。用制度管人，是所有成功企业发展的秘诀。但制度不是一切，合理建立和使用制度才是关键。本书聚焦管理中各个关键环节，用朴素平实的语言阐述了制度对企业管理的重要引导作用，将制度在企业管理中普遍涉及的问题具体化、清晰化，并提供与之相关的小例子和应对方法，娓娓道来，让你在阅读中得到启发，思路明朗，从而在实际管理中实现用制度管人的目的，让你的团队更有战斗力，让你的企业更有竞争力。