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王妃太倾城：龙妃九天
初见，她是西海九公主，他是宁王府小王爷，从初生就被诅咒，永远生活在黑暗中，可他的善良弱小却让人心疼，她甘愿割肉为他治病，一生的情债，就此欠下。再见，他已经成为入侵各国的暴君，双手沾满了鲜血，一条条生命在他手下变成黯然的流星，而她，却是他俘虏回来的亡国公主，那双眼再不清澈，那一头的银发，也渐渐变成夜色般的漆黑…..
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乾坤：刘君祖讲乾坤大智慧
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江山为聘之冷面帝皇天价妃
“风华绝代艳天下，玉色倾城倾山河。今日，朕赐你‘倾城’为名。”从那一刻开始两人注定羁绊此生。世人皆知，他是不可一世的冷面帝皇，她只是无权无势的宫女。她为了给兄长报仇忍辱负重在他身边唯命是从：“倾城，去给朕端茶。”“是……”“倾城，服侍更衣。”“是……”“倾城，今夜给朕侍寝。”“是……”。后来真相大白，某个天娇贵女扮猪吃老虎成功俘获冷面帝皇，“赫连懿寒，我要喝水。”“来了。”“赫连懿寒，我饿了，去做饭。”“好了。”“赫连懿寒……”一代天骄终成妻奴。那日，“我娶你，以万里江山为聘，天地为证，日月为鉴，红妆铺路，十里相迎。可愿？”
用制度管人，按规章办事
制度与规章是企业生存与发展的保障，一个可以传承下去的企业，绝对少不了制度。无视或者经常破坏企业制定的制度和管理规则，就会被别有用心的员工、竞争对手、客户牵着鼻子走，企业就会一盘散沙，没有凝聚力向心力。当下竞争激烈的市场环境下，一个企业有了制度，就有了公平，就意味着效率。而效率，则是企业的生命，是企业永葆生命力的良药。所以，做为管理者，要改变通常惯用的“人治”，用规章制度来管理企业，通过正确的奖罚，激发员工的积极性。