第74章 情海恨杀(5)

《空中的爱情》是杜鸿最新中篇小说代表作之一，分为两部曲《马小树的爱情》与《困兽》，分别描写了发生在民国时期与发生在当代的两段爱情故事，表达了人在面对理想与现实之间巨大落差时的不同抉择。

四百多年前，东北的长白山下和松辽平原的辽阔大地上，生活着许多女真人（满族先人）的部落王国，主要有叶赫、哈达、乌拉、辉发四个部落，元代至明初，这几个部落主要活动在松花江下游的辽阔区域，松花江下游古称海西江，所以历史上称他们为海西女真。又因他们的始祖共同发源于今哈尔滨市以北的呼兰河流域，所以又称海西女真为扈伦（呼兰的谐音）四部，亦称扈伦国。在海西女真东南方的浑河流域（辽宁省），还有一个比较强大的女真部落王国，叫建州。建州的首领，就是大清王朝的奠基人努尔哈赤。明代时他们附属于大明王朝，朝廷在东北设立辽东奴尔干都指挥司（相当于现今的大军区），管理东北的女真人。

一份非正常的死亡证明将120急救中心的医生罗序刚，有着英模光环的110警察万广辉，为人师表的老师程丽英，无冕之王的女记者万卉卉等人卷进了一桩桩深不见底的黑色旋涡，他们的灵魂在金钱、法律、爱情与道德良知的矛盾中备受煎熬，这群青年人如何直面人生的非常考验？这是青年实力派作家津子围继《平民侦探》后的又一部力作。作品在交织的现实矛盾中深刻关注了当今社会人最基本的生存权力与职业道德底线的问题。

故事围绕达洛维夫人筹备一个上流社会派对而展开。读者视角穿梭时间跨度，并穿插于主人公的思维与现实之间，通过对达洛维夫人一天中生活细节的描述，来塑造她一生的经历以及一战前后整个英国社会。

军区大院长大的孟军，被自己老爸逼着参加军校选拔考试，以优异成绩去军校学习提高，在军校期间凭借良好的身体反应，过硬的军事素质，不断挑战自我。在各种训练、演习的过程中，他英勇无畏，智谋过人，和战友一起不断推陈出新，出其不意地取得演习的良好分数，也逐渐转变了以前太过桀骜不驯的心态，有着“军中小霸王”混号的他，很快地成长为一名优秀的军官，带领小团队出色地完成战斗任务。

都说大神大神高冷酷霸帅，可是每天被小奶妈擂台PK，上演家暴现场是怎么回事？路人甲：号外，看见大神头顶红名横尸江南路边，过来围观拍照。路人乙：楼上不知道过去又要被撒狗粮了！没错，日常恩爱，打是亲骂是爱，于是不止擂台，每天江南杀大神也是一天必做。有人问大神，每天被虐为何还如此开心，大神只说：“媳妇虐我是爱我！”

大多数记载个人电脑产业发展史的作品将个人电脑视为一种技术或者商业行为。但本书处处笔酣墨饱，深入探讨了催生第一台个人电脑的文化环境和思想氛围，即反主流文化和不断拓展的人类意识——有时甚至是在致幻剂作用下完成的。《睡鼠说》再现了上世纪六七十年代的旧金山湾区社会风貌，当时当地的一些梦想家们开始对计算机进行重新定义。书中既有LSD先锋肯·克西和电话黑客“嘎吱船长”，有《全球目录》和LSD，也有自制电脑俱乐部和“黑客准则”——信息的自由流通才是计算机的存在意义。全书妙趣横生、针砭时弊、发人深省。阅读这部划时代杰作，我们不难看清人本主义与科学技术的碰撞是如何创造历史的。

管理问题仍然层出不穷？为什么鼓励员工做到最好时，他们的表现往往不尽人意？为什么对员工的“大错大罚”会让他们连续不断地犯错？为什么突然拉高员工的“阈值”，往往会导致执行力的下降？为什么公司的规章制度越多，反而管理的效果会越差？管理的原点在于搞定人！任何卓越的管理都离不开对人性的顺应与尊重。本书浓缩了作者20年管理经验精华，精选38个经典案例，从“人才选用”“领导力”“执行力”“极致管理”四个维度详细分析了中国公司管理存在的具体问题，并提出了具体可行的提升方案，助你轻松解决“领导力”“执行力”等诸多管理难题！

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

当倒霉孩子不再倒霉，就是敌人倒霉的时候了；穆天辰偶得神秘黑石，修龙纹，练奇功，不可一世；勾美女，戏天骄，一发不可收拾。血染疆土，万里白骨，只为红颜怒！

她，一个现代的女孩，真正的身份却是古代的千金小姐。莫名其妙的回到古代之后，演绎着另一段精彩的故事……他，一个古代的王爷，高傲冷酷，不甘于荒谬的“指腹为婚”却又无能为力，与她“水火不容”……原本以为他们是两条永远也不会相交的平行线，可是命运的安排却又……

混沌初开，圣族诞生。经灭世之战，开族之子浮青帝尊携余员至地星，开启另一段属于星斌的传说！ 亿万年前，一名少年收下了一名徒儿，从此开辟了修仙盛世。星斌历18世纪，一只林中野兽收一名老者为仆，由此创立了自末法时期后璀璨的科技文明……而在这一切的背后，都有星斌圣教的影子！当初，你因为我挡下了那一掌而身陨，既然再次相遇，我倾尽一切，为你挡下风雨，打破这明霄帝国的律法，屠一族又何妨？一切阻碍当破之！ 斌，你是我的！为此我将不惜一切！本书包含了现实、科幻、玄幻、都市四大元素。本书续写及同系列均以策划完毕，若是套作，或是借助本书名号进行写作，均以侵犯著作权进行起诉，还望诸君相互转告。

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《破局：打造人才供应链》的主人公是一个长期为外企服务的HRD崔世波。因为职业发展遭遇瓶颈，崔世波离开了服务了整整20年的老东家BJ集团。而后，崔空降到一个民营企业，开始寻求职业发展新机遇。本文以时间为序，以空降兵到企业后逐步开展的人力资源体系变革为主线，一步步展示其人才供应链体系搭建的过程。这个过程，其实也是倍智团队为企业提供咨询和解决方案的过程，是解决人才供应链建设过程中面临的各种问题的过程。《破局：打造人才供应链》在写作过程中，大量使用了实际的案例和解决方案，对建设人才供应链各个环节所需要用到的各种理念、工具、方法都进行了详实的描述。

从大学入学起，简琪和宁梦柯两人就是好姐妹，用梦柯的话说就是，两人从“一见钟情”之后，便一直”如胶似漆“到现在。而宁道远则是宁梦柯的哥哥，因为梦柯的关系，两人也是在大一的时候就认识了。想到道远哥，简琪忍不住将按键跳到了宁道远这三个字上。宁道远一直对她爱护有加，就像是亲妹妹一样对待着，宁道远到了大四的时候，早已经为自己的家族企业开始掌权，应该是有一点自己的钱了才是，不知道能不能……