而且，我可以这样断言：如果你满足于现状，那么你的才华将永远被埋没掉。
满足于现状的心态是我们在成功路上的最大障碍。满足于现状使你没有信心，怀疑所有的一切；总觉得创造力和成功与自己无关，这样的你会把注意力放在一些微不足道的小地方，把原来可以用来创造的精力花在担心可能发生不妙的后果上，从而错过了发挥创造力的机会。
据说所罗门国王是世界上最明智的统治者，他曾说：“他的心怎样思量，他的为人就是怎样。”
换而言之，你相信你能够超越现状，你就可能超越现状，而如果你并不想这样，那么你就只能停留于现状，甚至落到更糟糕的地步。
人不可能取得他自己并不想追求的成就。人不相信他能达到的成就，他便不会去争取。当一个人对自己不抱很大的期望时，他就会自己给自己取得成功的才华浇冷水，他会成为自己潜在才华的最大敌人。
对于现状的态度有两种：要么满足，要么超越。当你所拥有的现状会阻碍你发挥才华时，你所要做的就是打破它。人的才华是没有极限的，唯一的限制来自你所接受的知识系统、道德系统和价值系统。
一个人的能力与才华究竟有多少，恐怕连他自己也不会知道。而我们的才华，就是在一次又一次的挑战中被激发出来的。
不要想着你可以永远保持你目前的状况，要知道，一杯新鲜的水，如果放着不用，不久就会变臭。一个经营得很好的商店，店主如果不时刻做更好更新的改进，他的经营也必定会逐渐衰退。同样，一个人即使目前工作很不错，眼前的事情都能应付得来，但是如果他不追求进步，有一天他会被自己的工作抛弃掉，这时候，他有什么资格抱怨不公平？
一个积极的成功者的特征，就是他能永不停止随时随地地追求进步，永不满足于目前的状况。成功的人深深地害怕退步，害怕自己停下的脚步会被别人赶上，因此他总是自强不息地力求进步。一件事情做到某一个阶段，决不能停止下来，而应该继续努力，以求达到更高的阶段。一个人在事业上自以为满足而不再追求进步时，便是他的事业由盛而衰的开始。每天早晨，我们都应该下定决心，让自己在工作上做得更好些，今天比起昨天应该有所进步，而晚上离开办公室、离开工厂或其他工作场所时，一切都应该安排得比昨天更好。坚持这样做的人才能将自己的才华发挥出来，取得惊人的成就。
才能是可以从他人身上吸收借鉴的，只要你不满足于现状，经常同外界接触，常和其他竞争者接触，那么你一定可以从他们身上学到一些你原来没有的东西，从而使自己突破现在的局限。
美国芝加哥有一个成功的零售商，他利用一星期的假期，去参观访问国内的大商场，由此，他得到了改良自己商场的办法。在此之后，他便每年到东部旅行，专门去研究几家大规模商场的销售方法和管理方法。他认为，这样的参观是绝对必要的。否则，墨守成规、一成不变地做下去，必定会走向失败。
他说，他的商场经过几番改进后和以前已经大不相同了。以前从未注意的缺点，比如货品的摆设不能吸引顾客，雇员的工作不认真等，经过对优秀同业者的参观，便一目了然，引起他极大的注意。于是，他开始大刀阔斧地调整，比如改变橱窗的陈列，辞退不忠于职守的雇员等，这样做以后，店内的气象焕然一新，业绩也有了很大提高。而这一切，都是因为他不满足于现状，愿意向他人学习的结果。
人的身体之所以能保持健康活泼，是因为人体的血液时刻都在更新。同样，一个人之所以才华出众，是因为他从不满足于现状，永远都在吸收新的东西，争取新的突破，也只有这样，他才能轻而易举地化解所有不公平，他的事业才能一天一天地发展起来，直至成功。
那些老是待在一个环境中的人，必定要走向失败的迷途。他们往往对现实状况心满意足，对存在的缺陷又毫不察觉。对于这种种缺陷，如果他们不改变自己的想法，不改变自己，提高自己，他们是绝对发现不了的。
关于不满足于现状，大多数人的弊病是，他们认为，要改变现状，必须整个地改进。他们不知道改进的唯一秘诀，乃是随时随地地求改进，在小事上求改进。而只有这样做，才能收到最好的效果，才能将自己的才华不停地发挥出来。
所以，千万不要满足于你的现状，因为这样的话，你的才华会被埋没掉，你也会遭遇到越来越多的“不公平”，并且对此无能为力。
寂寞成长，在孤独中变得强大
那些最强大的人，往往曾经是最孤独的人。我们眼中那些功成名就的成功者，往往忍受过常人不能忍受的寂寞。那些无边的孤独和黑暗，在你看来也许是不公平的，但也许正因为他们可以忍受住这样的寂寞，所以才能厚积薄发，成为一个强大的人。
管理学上有一个“蘑菇定理”，这是许多刚刚走上职场的人的抱怨——他们认为自己备受冷落，满腔抱负却没有施展的机会。在他们看来，埋头苦学了十几年，终于有朝一日可以大展宏图了，可猛然发现，自己竟然在做着一些“初中没毕业都能做的事情”。于是他们觉得苦闷，觉得怀才不遇，觉得生活对自己太不公平，甚至有一些人，干脆放弃了这份自己当初千挑万选得来的工作。
可是，实际上绝大多数的职场新人，都有过当“蘑菇”的悲惨经历。为什么会出现这种情况？难道企业就是因为他们是新人，刚毕业的学生好欺负？中国这几年就业形势严峻，公司是不是趁机利用廉价劳动力？如果你抱着这样的想法，自然会一直陷在“不公平”的负面情绪里，对工作提不起精神。
其实，对个人来说，这些没有技术含量的基础工作，是很好了解企业的生产经营，了解客户的基础，了解了这些，日后做复杂的工作时才能得心应手，能持之以恒地完成简单任务、做好“小事”的人，领导才可能会在将来，放心地把“大事”交给你做。
真正的成功，属于那种在寂寞中仍可以坚持不懈的人。在寂寞中为自己不断积累一些可贵的经验和素质，才可以为你以后的厚积薄发做好铺垫。只有那些懂得享受孤独、忍受寂寞、在寂寞孤独中不断坚持的人才会有所作为。
成功者在还没有成功前之所以会寂寞，无非四方面的原因：
第一，成功者在原始积累阶段要做的事情很多，必须得付出一般人十倍以上的努力，自己可以自由支配的时间少得可怜，所以，他无法不孤独；
第二，成功者或许有一些可以自由支配的时间，但是他心高气傲，甚至宁愿独处也不愿意浪费时间和一些心无大志、没有前途的人交往；
第三，成功者常怀有极大的优越感，即使他在还没有成功，很狼狈的处境下，也不愿意看轻自己，如果他觉得自己不是最好的，他绝不会轻易地进入一个集体去点缀别人；
第四，成功者通过不懈的努力获取成功之后，深感成功的艰辛，选择朋友也就更加慎重，这时候即使有一些所谓朋友，大都为名利所累，绝不会推心置腹，心灵更加孤独。
由此可知，只有那些能够忍受寂寞，能够孤单承受一切，将全部的时间和精力都置于自己所要做到事情上，就必然可以在这样的沉默、在这样的寂寞中实现自己的梦想成为一个成功人士。
能否忍受当前的寂寞、能否在成功之前控制对孤独寂寞的恐惧，这些都是对我们每个人最大的挑战。每个人都有孤独的时候，要学会忍受孤独，这样才会成熟起来。
