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拼搏创新，兴旺发达
事实上，所谓企业文化，是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体。企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用，属于精神激励的范畴。具体来说，企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感，从而充分发挥他们的巨大潜力。企业文化是否能产生它所应有的作用，最为关键的是员工对企业文化的理解和认同程度，一旦员工对企业文化产生了强烈的共鸣，那么企业文化的激励功能就具有持久性、整体性和全员性的特点和优势。我们看到，在盘锦兴达集团，这样的企业文化正在形成，我们也相信，有了这样的企业文化，盘锦兴达集团势必会开拓出更加广阔的发展空间，取得更加辉煌的业绩，为盘锦的发展，为辽宁的发展，做出巨大的贡献。
现代散文鉴赏（中国经典名作鉴赏系列）
本书收录了多篇现代散文，并且由专家、名家为你解析、引导你鉴赏每一篇散文。这些散文的作者有：鲁迅、郭沫若、许地山、张恨水、林语堂、徐志摩、老舍、冰心、闻一多、沈从文、林徽音、余光中、何其芳等等等等。
胡耀邦与文艺界的拨乱反正
1976年10月，粉碎“四人帮”的欢呼声、鞭炮声震撼中国大地的时候，历史又欣喜地掀开了新的一页。在批判“四人帮”的勃然呐喊逐渐归于理性的平静后，各条战线的拨乱反正的任务凸现在全党、全国人民面前。作为“文化大革命”中重灾区的文艺界，拨乱反正的任务尤其艰巨。但是，由于“两个凡是”的禁锢，文艺界拨乱反正的步履也同其他行业一样，非常艰难。当时担任中宣部部长的张平化，因与华国锋曾同在湖南工作，以及主管意识形态的中共中央副主席汪东兴的直接领导，使他在思想解放的潮流和“两个凡是”的交锋中，只能选择后者。
朗读者系列（愿你慢慢长大+陪伴很长+和你一起变老+人生慢）
央视大型情感节目《朗读者》在大江南北引起轰动，阅读和朗读成为全民追捧的风尚。朗读将人的感情和经典文字融合，给人情感上的共鸣和震撼。由凤凰联动隆重推出的“朗读者系列”强势来袭。“朗读者系列”共分为四本，分别是给孩子、给爱人、给自己和给长辈，除了收录著名作家的经典文字，对作者的主要人生经历和基本情况进行了概述，也对文字所创作的背景进行分析，还给读者提供了不少朗读的建议，让读者更立体地了解文字的内容，更顺畅地抒发自己的情感。包含《愿你慢慢长大：给孩子朗读》、《和你一起变老：给爱人朗读》、《人生慢：给自己朗读》、《让陪伴很长：给长辈朗读》。
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快穿之我不可能那么菜
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《温莎的风流娘们儿》是莎士比亚在1600年的作品。故事描述了温莎镇一位嗜财贪色的约翰·福斯塔夫爵士，凡是任何能够赚取金钱的事情，他都会汲汲营营，而且其为人极度小气，是位典型的守财奴。
散步·路上：我与学生聊哲学
这是一本聊出来的书。作者八十岁以后，不再上大课，学生知道其喜欢散步，路线又比较固定，所以经常与作者在路上“偶遇”，与作者一起散步聊天。谈天说地，论古道今，即成此书。书中既有对人性问题的探索，也有对历史问题的求解，既有对命运问题的省思，也有家国情怀和对社会问题的倾心关注。大到世界革命，小到同性恋。问题广泛，五花八门，却处处不离哲学，每每有思想火花的迸发。作者自嘲是“马路哲学”，其实是传道授业的一种方式。
娇蛮甜妻：我的夫君不是人
贝小小无缘无故被雷劈进了森林里，遇见俊美绝伦的男子一枚，此男子说：“我是仙人，来拯救你的。”贝小小嘴角抽抽，心里不相信。仙人很无赖，很难缠，说要做她的夫君。贝小小不愿意，打心眼儿里不相信他是仙人，这样做夫君那多危险。仙人打怪很厉害，处处保护她。贝小小问他的真实身份，仙人闭口不说。某一日，仙人夫君告诉她：“夫人，我不是人。”“哦，我知道。”你的品行和不要脸的劲儿，确实很难像个人！仙人夫君玻璃心破碎，说道：“是否嫌弃我了？”“一点点。”“你不要我了，孩子就没爹了。”仙人夫君俊脸上满是伤心。贝小小无话可说，为了挽救仙人夫君的玻璃心，看来只能用一生来安慰了。