第3040章 轰

一场狐妖位面之旅让苏青这个名字从此不服存在，留下来的只有那位面之王萧月生！站在位面顶端的萧月生俯望这那些臣服在他脚下的位面之主，萧月生手一挥那天空中就出现了一个华丽的宫殿，这时候萧月生才满意的点了点头。

魔族与神族的战争永无止境，却在第十七代魔王上位后开始有了改变，因为这代魔王的第四位妻子是神族第九代神王的幺女，虽然是第四位但却是魔界的魔后。这里要讲的是第十八代魔王的故事，他的名字叫墨尘。

这是一个魔法的世界，绚丽多姿，群雄荟萃，他身具顶级血统和家世优秀，却是魔法低能儿，从小受人唾弃。机缘凑巧之下，他来到人类世界，从此，唤回前世超级能力，开始屌丝逆袭，直至成长为一个无上巫师，在他所在的世界，留下属于他的绝代传奇。

这天遮了我的眼，让我看不到前路。这地葬了我的心，让我去不了想去的地方。这漫天神佛高高在上，辣了我的眼睛。这诸天万界极尽繁华，迷了我的心。所以我要斩破这天，踏碎这地。屠尽满天神佛，逍遥诸天万界。

地球古武世家少主秋泽，因为一部无法修炼的功法被兄弟、情人所害，异世重生，面对无数挑战，秋泽决心改变自我，从今往后，天上地下，唯我独尊。

一朝荣华富贵，一夕烈火焚香魂，明明身陷囹圄已是不可逆的死局。摆在栗海棠面前有两条路：一，认命，混吃等死；二，不认命，与无良师傅一起狼狈为奸，破死局为活路。她的悲催人生终于迎来逆袭的春天，谋算出一片繁花似锦的未来。—————— 胖哒老舒的读者群:136784367，欢迎进群！

她，外貌+智商皆优的富家千金女。他，跨国集团一把手，冷酷邪魅强势霸道。当霸道总裁遇上高智商富家女，你的专制配不上我的傲娇，且看他们如何强者与强者碰撞，上演一出追逐与被追逐的好戏。

元梦死后重生到庄户人家，瞧瞧这家穷的，连饭都吃不饱。守着无比富饶的大海怎么会饿肚子呢，这不是抱着金饭碗要饭吗？看元梦如何从大海里捞金。怎么瞅着这家人有点神秘呢？看女主如何拨开重重面纱，有仇的报仇，有恩的报恩，看看现代女孩是如何活出别样的人生来。

九界大陆，等级森严，崇尚武力。每个修武者都有自己的契约伙伴。少年带着自己的契约伙伴，向着武道的巅峰而努力....

守我心，顺我意，逆天行，不问脚前有路否，不问天意许不许，点点星辰，苍天万道，吾只求本心之道！一个灵魂在一名气海破裂、灵脉断尽的少年身上重生。背负着前世的血海深仇，怀着今世身体主人的梦想；踏歌修行，生死寻道，待回首，携美笑苍天，弹指已沧桑.....

简介：册封大典上，冷策安插在大蜀国的内应，竟然因为不愿意背叛任何一方，而选择自刎！看着藏汉宫中，那面容清秀，却冷冷清清的人儿，他捏碎了竹简，俊美的容颜被愤怒侵占，超出年龄的幽深眼眸中，充满了被勾起的杀意！三年之后，四年之后！他一定要亲手撕破这个天之骄子的一切！要让他跪倒在自己的脚下，忘记今日的种种繁华，将这大蜀国的种种昌盛，当成那镜中的水月！只记得，自己是任人欺辱的奴隶！×××出生之日，她便与众不同。命运让她成为这男权社会中的女太子，一个要永远隐瞒自己性别的女太子，自幼就背负着这样天大的压力成长的女太子。母后对她说过：男子不是生来就比女子高贵，至少在母后的世界，不是这样。母后只是想让你成为一个在男权社会中，能够掌控自己命运的女子。

哼既然重新活了那么害我前身的那些人不整到他们怀疑人生他就不叫叶九灵，无论是谁，一个都别想跑。等等，那个美男你是谁，为什么这么一副要吃了我的表情看着我，我虽然美但是你也不能这么肆无忌惮，某男皱眉..........消失！

前名《快穿:boss别病娇》『我存了一些稿，不知道现在还有没有人看，有人看的话留言一下，我会发的。』免费文/文渣/不看可以但别恶意差评。不是1:1！不是身心干净文！不接受反驳！不爱看请点击删除！脾气超差的作者，谨慎入坑(不接受差评)。不定时更新，欢迎催更。/这一世，以后的生生世世都有我。漠七无语的翻了个白眼：“果然一开始就不该遇见你！”男人亲昵的抱起她，磁性的声音在耳边响起：“那以后就多有打扰了……”无论生死，我都不会再放过你了。

俗话说：美色好看，美德感人。所以品质与修养的培养是极其重要的，因为优秀的品质加良好的修养就等于美德。《品质与修养》针对在思想道德修养、科学文化底蕴、语言表达能力等方面的问题，从多个角度、多个侧面加以研究分析，寻找解决问题的办法和途径，很具现实指导意义。全书注重实用性、可操作性。材料丰富翔实，经验之谈让读者感悟，适当的理论化又让读者得以升华。

作者为我国一家大型综合三甲医院的院长，专攻心理学，既有扎实的心理学理论功底，又有丰富的管理经验，而且在多年企业管理心理学咨询的实践中，积累了大量实际案例。《用好心理学,管理企业就这么简单:一位心理医生和企业管理者的对话》以心理学指导，用中国式的人文关怀，从高层管理者、中层管理者以及一线员工三个管理层次，深入浅出地阐述企事业中的管理问题，包括成功管理者必备的心理素质、管理者个人魅力、群体心理分析及群体冲突、领导者的心理修养和领导艺术、中层以及一线员工的心理管理。全书采用大量的实际案例分析，语言流畅，通俗易懂，为企业管理者提供了有效的解决方案。