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大秦孤竹君
生命中所有的灿烂，终究需要用寂寞来偿还。天生重瞳异相的王诩意外穿越。成为神秘古国孤竹国的大帝，面对手持天子剑尽斩六王的秦始皇，王诩只能避其锋芒，带着孤竹遗民向东迁徙。对逐鹿中原没有兴趣，王诩只想在辽东建立一座动物园。隔山海，与秦峙。在辽东，他猎了一条巨蟒名东胡，一只熊罴叫肃慎，一只水獭唤扶余。在动物园中养了猛虎，羚牛，驼鹿，狐狸，貂鼠，仙鹤，豺狼，苍鹰，猞猁，狍子等可爱的小动物。但是有一天，王诩忘记了关门，动物园中的小动物就顺着山海关跑入了中原。于是，变天了。---多年后登泰山以封禅的王诩，想起那只带头跑出去的重瞳小老虎。耳边依稀响起他清亮的嗓音。“师父，重瞳眼中看到的是什么？”“是天下啊。”
个体赋能：新时代加速成长隐性逻辑
你能成长得多高，成长得多快，完全取决于你对人生发展底层逻辑认知的深度与做到的程度。个体能力提升的4个底层逻辑：格局、观念、方向、方法。格局：职场上，最被信任的人从来不是能力强、工作努力的人，而是严格遵守心理契约、不违约的人。观念：“科层制”的公司组织架构瓦解后，传统爬梯子的晋升模式很容易让人遇到职场瓶颈。走“内职业发展”，持续放大你的职业价值，永远保持巨大竞争力的势能，才会拥有真正的职业自由。方向：绝大多数人对未来工作的预测，都站在过去看现在，再站在现在线性地揣测未来。但未来会怎样？谁都说不清楚，与其在“正确的”工作上搏概率，还不如先学会“正确地”工作。方法：大多数人的积累都是“堆沙堆”式的，一次次地重来。更高效的工作提升应该是“砌台阶”，将每一次的学习成果和实践经验，都系统地沉淀下来，下一次再在更高的起点上出发。个体能力放大的1个底层逻辑：人脉。人脉的根本在于你的“可交换价值”。可交换价值=个体价值x可交换系数。成功建立个体价值后，就要尽可能地放大你的可交换系数。