第370章 查老夫人死因

她是来自崩塌异界帝尊，他是淮上陨落轮回帝尊。本该两个极强强者的碰撞，也该是惊天动地的碰撞。奈何初生之时时空错换，造就了两人重逢之时注定陨落之势。石头与刻刀，相爱相伴却又被迫相杀。西淮说，世间没有她破不了的局破不了的阵，若是为心爱之人，弃了满身傲骨又何妨？！（我发四，我是最后一次改简介。）

酒喝到一定程度，是会穿越的。我的三国却又不是我的三国。

“点心，点心，什么时候才能点到你的心……诶。”“小姐，男人心……不说也罢，还是先抓住他的胃再说。”“姐姐，还是进了嘴再说，我帮未来的姐夫先尝一个吧。”“打你哦，再敢偷嘴，送你出去学艺。”“咦，是送到姐夫家学艺么，他做的点心比姐姐做的好吃呢。”“少爷你住嘴，瞎说什么大实话。”“你们，你们气死我啦……哼~”古言吐槽风，轻松不失深刻~幽默不失文艺~欢迎来撩ヽ(*￣▽￣*)ノ

这是一代军医的延续史，也是一代军师的诞生记。这是一个王妃的辉煌史，也是一个女中诸葛的成长史。坊间传言，大新战神靖王殿下用兵如神，但是，靖王殿下的王妃却是用兵出神。坊间还有传言，大新一代战神，是个惧内的主儿，王妃说西，他不敢往东，王妃说东，他不敢往西，便是王妃说太阳是方的，地是天，天是地，靖王殿下也要将太阳削出四个角，将天地转换，当真是丢尽了男儿的脸面。可是靖王殿下却道，“一派胡言，本王这是尊重王妃！”于是世人纷纷咋舌，甚至敌国兵士也知道，靖王可惹，靖王妃不可惹！苏云初再生一世，原本身在江南只想安安静静快意潇洒，却不想，一朝回京，府门深院之中无端迫害，皇宫诡谲皆是步步惊心，收复河山面临内忧外患，一生幸福频频遭遇他人觊觎破坏……于是……资深军医与侯府嫡女完美转换，特种精英与战神王妃精彩碰撞。【男强女强一对一，一生一世一双人】【专爱宠溺远虐恋，欢迎入坑加收藏】

推荐小紫的另外一本异能文《绝色特工：腹黑王爷异能妃》一个本在孤儿院长大的人，在结婚前夕才知道自己被骗，一场车祸离奇穿越。重生在古代，成为村里最穷的人，她利用二十一世纪的知识，种田，酿酒一起抓，看他如何调教土匪相公，并且成为这个村名副其实的种田能人。情节虚构，请勿模仿！

“情爱之事谁能说的完全。我们之间谁是谁的缘，谁是谁的劫，你不知我更如是。我只知，你是我毕生的愿，是我永世的念。”[1V1仙侠耽美！]

采石场坍塌，生命被吞噬与掩盖；企业搞假破产，数千万银行贷款被一笔勾销；董事长横死，数千万元款项被转走。在一件件光怪陆离、惊心动魄的案件背后，是一只只罪恶的黑手在挥舞，是钱权的无耻交易，是利欲恶魔的猖狂与道德堤坝的坍塌。好在正义必然战胜邪恶，阳光定能驱散黑暗。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

“我的人生，我自己做主！”扔下这么一句话，她踏上了自己选择的人生道路，一路走来坎坎坷坷，有苦有甜，甚至还后悔过.....

林羽万万没想到，穿越到了各种小说演义当中。《三国演义》中，他是无双上将潘凤，《杨家将演义》中，他是老贼潘仁美的儿子潘豹：《水浒传》中，自己不会穿越成潘金莲吧。林羽发出嘶声呐喊：“我不想成女装大佬。”

他是翩翩公子，豪门继承人，她不过是个无依孤女，人人都说她能嫁给他是走了狗屎运，可她却给了他一个惊喜。盛大的婚礼上，新娘逃婚不知所踪，新郎成了笑柄！所有人都跳出来咒骂她的时候，他搂着她的肩高调宣布：“谁敢侮辱我的妻子，我就让他消失。”她一心想逃，他不惜一切手段，只为将她留在他身边。“白初，你要你叔叔安然无恙，来求我啊。”“你为什么逃婚？不愿嫁我？可你这辈子都只能是我的女人。”--情节虚构，请勿模仿

距离高考还剩四个月，渡过除夕和生日这一天后，怀揣翱翔蓝天梦想的周海，突然发现梦想，第一次触手可及。这是一位天之骄子的故事，更是一个苍穹之巅的传奇。睥睨天下的战鹰，凝聚于身的白色音爆云，还有属于那一份人类自古以来的飞行之梦。一切的一切，都从除夕和生日这一天开始。鹰九一群：174543716，已满。鹰九二群：807585024，新建。鹰九三群：805685966，新建2000人大群

前世，她是被生父，闺蜜，未婚夫害死的宁氏大小姐宁夏，在临死时才明白母亲，外公皆被眼前慈爱的父亲所害，而她宁夏在死后，竟被他们洗胃，截肢，她死也不会放过他们，重活一世，她竟变成了狠毒闺蜜桑哲哲同母异父的妹妹桑叶，进入桑家这个大家族，她步步为营，一步步将害她一家的人送入无底的深渊……

掌握做菜秘诀，美味佳肴信手拈来。做出地道菜肴的烹调秘诀，一定要知道的调味秘诀，让食物更加营养的小窍门。掌握这些做菜秘诀，让您厨艺迅速升级，在家就能享受各种美味。

竞争是大自然的生存法则，也是现代企业成功激励的一个原则和方式。良好的内部竞争是激发员工的创造力和工作士气的有力保障，是成功激励的必要手段。心理学实验表明，竞争可以增加员工50％或更多的创造力。与竞争机制相配套，实行合理的业绩考核和薪酬奖励制度，对于企业来说也是一件非常重要的事情，它涉及员工的切身利益，影响面广。无论你是一位阅历丰富的企业家，还是正在步入老板行列，无论你是管理一个企业，还是主管一个部门，熟读本书并领会掌握其中的方法，必将受益良多。