第503章 掉包替换

万物皆数，无不可以符纹推演；符术在手，当御天地法则。容逸阳寿不张，先天命短，仅逆天，仍不能改命。唯有改天换地，再造一个世间。

诸天万界，武魂为尊。楚云偶然觉醒可以升级的至尊战魂，从此开始逆袭之路。从最初的一抹黑光，成长为骑乘真龙，肩扛屠龙刀、手握诛仙剑的无敌战魂！挥手间，覆灭万界，我主沉浮！

帝国覆灭，叶寒与恶魔交易，获得无上奇功。逆境崛起，看他如何屠戮天下，逆袭成神！

“九，为数之极，五，为数之中，九五者，至尊也。上古时期，神州大地三教并立，百家争鸣，儒释道三教呈鼎立之势，然则有天纵之人横空出世，以一己之力抗衡百家，欲一统神州，致使神州大地战火连绵，乱世纷争，儒家之主孔夫，带领儒家十杰欲结束纷争，不料惨遭失败，儒家近乎灭门，传承被断，消失在神州的舞台，一万年后，一位少年穿越星海而来

无cp，无cp，无cp姜飘在游戏中被雷击，却莫名穿越到一个异世大陆。不是传统的玄幻文，“升级”不增长武力值，增长寿命以及“蓝”（游戏中释放技能用的蓝，这样解释比较容易懂。）一步一个脚印，本文不是无脑爽文，读者慎重。

一场预谋，她落入地狱，无法翻身。重逢之后，一场场无法侦破的案件，一条条冤死的生命，一具具腐烂的尸体，成了肉眼看不见的谜局。他是顶尖知名破案专家却破不了这命局，她是处在两个世界缝隙之人，却逃不过这因果。一只只不愿离去的鬼，徘徊在他们爱情的坟墓前。望着他们其中一人，尸骨未寒便坠入其中。因果循环，有因必有果，你造的孽，总要偿还。小心，这场婚礼是我的坟墓，也有可能是你的。小心，也许你的身后此刻正站着你的劫，和你的果。

这是一本不那么完美，不那么聪明且自娱自乐的书。

张明一觉醒来，发现自己穿越了，正坐在《蒙面歌王》的后台，即将轮到他登台演唱。这是什么操作？还好，随身携带着一个“百科全书”。这下牛逼大发了。且看张明如何在这个文娱贫瘠的世界，制霸娱乐圈，制霸全球。《蒙面歌王》只是一个开始。PS：群：958701423，喜欢的可以加一下，吹吹牛什么的...

年华不虚度，岁月不等闲！且看葛晨如何把握机遇，在魔界与正道间游刃有余，面对巨枭毫不畏惧，在修仙界闯出一片天地！

顶尖销售人员不凡的魅力让人景仰膜拜，而低微的销售人员又让人无时无刻不鄙视。它让不少走近它的人很快尝到甜头，更让许多接近它的人吃尽无数苦果。销售是生死艺术，有人因此进入天堂，有人因此下了地狱。你想走哪一条道？我已经听到了，是天堂！本书结合作者自己多年的销售心得，给销售新手指出了一条从开始就正确的道，让新手：做正确的事，再正确地做事。同时为新手们提供了许多销售的理念、实用技巧、方法、策略。让新手一人行就能很清醒地避开弯路、避开无知、避开伤害，找到方向、找到方法、找到力量、找到智慧，在销售这条玄妙的大道上顺利打造自己的美好“钱”途。

叶萧穿越到了2012年的日本，他发现这个世界没有东野圭吾，从此开始了他开挂般的人生。（主写乃团，群号639466717，欢迎加入探讨）

新书《精灵掌门人》已上传！……琉璃市，与米可利作为协调家的代表迎战传统训练家，奠定了华丽大赛的地位。栖水市，成为史上最年轻的高级培育家，名字被永久记载于培育家协会。华蓝市，以训练家的身份重归故乡，单宠吊打捕虫少年，一路横推短裤小子。其实这只是一本普普通通的精灵宝可梦同人，穿越到真实的神奇宝贝世界，自秋叶镇走出，在一步一步的探索中不断成长的故事。

乔乔一直觉得，她人生中做过的最正确的决定，就是在网恋奔现失败、两人分手前将能占的便宜都给占了。咳咳，那句话怎么说来着，“不能天长地久，也要曾经拥有。”说的不就是这个意思么。只是……看着一脸愤怒的谢承亦，乔乔有些懵了。明明是个有经验的成熟男人，为什么会一哭二闹三上吊的扑上来让她负责？！

丛书的前瞻性：目前国内的管理教育，基本上以MBA为主流，集中在理论知识的传授和讲解上，即使采用案例教学，也是以概念理解和原理分析为主，本身并没有解决管理的基本技能问题。而本套高级经理人技能训练与自修教程弥补了这一空白。丛书的权威性：本书主编孙健敏博士留学海外多年，又长时间为中国企业提供管理咨询和培训服务，他和他的团队从1994年开始进行管理技能的开发和评价工作，先后为国内外100余家企业提供管理技能的开发与测评诊断工作，根据多年的经验积累和学术研究，他们编写了这套丛书。基本涵盖了管理者自我提升所需要研习的各个方面，其权威性、实用性、针对性，已经在多家企业的实践中得到检验。

丛书的前瞻性：目前国内的管理教育，基本上以MBA为主流，集中在理论知识的传授和讲解上，即使采用案例教学，也是以概念理解和原理分析为主，本身并没有解决管理的基本技能问题。而本套高级经理人技能训练与自修教程弥补了这一空白。丛书的权威性：本书主编孙健敏博士留学海外多年，又长时间为中国企业提供管理咨询和培训服务，他和他的团队从1994年开始进行管理技能的开发和评价工作，先后为国内外100余家企业提供管理技能的开发与测评诊断工作，根据多年的经验积累和学术研究，他们编写了这套丛书。基本涵盖了管理者自我提升所需要研习的各个方面，其权威性、实用性、针对性，已经在多家企业的实践中得到检验。