第300章 打你的脸

封印万年的上古魔兽欲破印而出，世代看守凶兽的神族已无力镇压，魔君趁势席卷人间妄图称尊人魔两界。然而，神界之中却不见天帝踪影，六界无人知晓其行踪。如此残局，茫茫天道，谁主浮沉？北寒之巅，两位少年被一神秘老者收养二十年。老者有句口头禅，“二十年游历天下，九百年参天大道”。这是一个六界林立的世界，人皇、仙尊、冥王、魔君、天帝、妖皇那个不是一方霸主！可那又如何，且看小爷如何逍遥六界！

大千世界，万族林立，有圣人传道天下，有仙人遨游世间，有帝王统治一域，强者只手遮天，弱者宛如蝼蚁，有一修行圣地，众修士所向往，其名曰：神州。

他，经历了数种宇宙文明；他，是女娲伏羲之父；他，救地球于灭世前夕；他，刷新了上古世纪的诸多传说；他就是与羲皇太昊伏羲齐名的上古大神：雷神。

仙界天仙李峰，争夺太极图，被轰杀至渣。残魂转世魔法世家受人欺凌的废材身上，一飞冲天。左手仙术，右手魔法，仙魔同修！踩天才，斗教会，猎龙族，横扫异界诸神。魔法世界，唯我独尊！

【玄幻经典】【热血爽文】天魂大陆上九大至尊之一，最年轻的丹尊，重生成为一个普通世家的小辈，莫青云。从此莫青云之名，便如同彗星一般，瞬间崛起在天魂大陆，超越一个个大家族、大宗派的天才。至尊重生，装逼打脸吃老虎，一样的热血，不一样的崛起之路。

作为企业的人力资源经理，一方面要确保招聘有能力、适合企业文化并能协助实现团队或企业的目标和员工，另一方面要将合适的人配置到合适的岗位上，这对整个企业的发展和实现组织或个个效能最大化都是十分关键的。所以，员工的招聘与选拔对于企业人力资源结构的合理形式、人力资源管理及人力资源开发具有至关重要的作用。而人力资源经理在进行招聘选拔时，往往会面临以下问题：如何准确地描述某个职位究竟需要什么素质的人才？内部选拔与外部招聘哪种方式更好？如何对被选拔或被招聘的人进行素质评价？采用什么评价工具更恰当？如何在选拔和面试过程中把握提问的方式与技巧？如何在招聘面试中运用技巧？……

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1998年8月16日，吉林省长春市中级人民法院审理了曾轰动全国的以刑警梁旭东为首的带有黑社会性质的犯罪团伙案件。梁旭东等7名主要成员被判处死刑，另外27人被判处无期徒刑和有期徒刑。9月19日，吉林省高级法院驳回梁旭东等人的上诉，梁等7人被执行枪决。这起我国经过法院审理的第一起具有黑社会性质的案件，曾引起共和国高层领导的极大关注。国家最高检察院检察长韩杼宾，曾亲临长春市检查指导开庭前的公诉准备工作。这起案件，曾在长春市乃至吉林省，引起强烈反响。然而也给长春市公安机关和整个政法部门，留下一个遗憾：团伙中的骨干分子孟繁胜漏网。

一个以修魔为主的人。从出生的那天起他就不在平凡。可是到头来，他该何去何从。不是人？也不是鬼？究竟是什么？我也不知道。

【文案】★江湖追缉令：唐十三！……男，唐门第三十四代传人。生擒者可获得武林中人梦寐以求的什么花宝典！★王朝追缉令：唐觅！（咬牙切齿中）男！大内侍卫统领。生擒者这朝野之上想当什么官就当什么官！★唐氏追缉令：蜜糖！女！蜜糖，蜜糖，回来吧！可可好可怜啊！生擒者可获‘蜜糖可可’未来宝贝孩儿干爹（干娘）殊荣！（大内太监圈子里流传的版本可不是这样的。据说，当今皇上下了旨的准皇后居然跑了。这皇家的面子可往哪儿搁啊？）三道追辑令一出，皇室、江湖人仰马翻辑！辑！辑！通缉的一方头大如斗逃！逃！逃！逃跑的一方如鱼入水追！追！追！追人的一方欲哭无泪且看一场热闹非常，搅得皇室与江湖皆鸡犬不宁的——追妻之旅究竟最后鹿死谁手，且听我那个什么什么道来

这是属于热血江湖的世界。一个玩家拿着一个半成品头盔，进入了江湖，看他如何站在正邪两派的顶峰！

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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穿越不就是为了牛？外星人的高科技武器也好，地球人的强暴战气也罢，通通拿来，时代把我推上浪尖，不就是让我成为最强？时空之力，尽在我手；纵横宇内，唯我独尊！

甫跃辉， 1984年生，云南保山施甸县人，复旦大学首届文学写作专业小说方向研究生毕业，师从作家王安忆。在《人民文学》《大家》《花城》《中国作家》《青年文学》《上海文学》《长城》等文学期刊发表中国短篇小说。获得2009年度“中环”杯《上海文学》短篇小说新人奖。