第270章 战台

叶轩穿越了，却悲催的发现自己穿成了大反派，满世界的主角全都是他的敌人。不过没关系，我有系统在身，主角们，给我等着！

异世大陆龙霸世，五大纪元史沧桑。踏天圣者破山河，归真神人灭苍穹。通天神书显神威，天妒三分乱世俗。天龙纪元龙祖狂，冰霜纪元熊冰扬。“吾名熊冰。”此刻谢氺白内心异常平静，紧紧的抱着那‘哭泣’的熊母亲。姓熊乃感激熊母亲的救命以及养育之恩；名冰，则是冰封过往一切，新的起点新的开始。这是一个关于熊孩子的故事，得灵书，报血仇，浪迹天涯，完美演绎生命因冒险而变得丰富又充实，书写属于他的第六纪元——冰霜纪元。

古老之族，石家遗孤，血腥世道，谁可为圣？引灵化丹，转魂通玄，灵道苍宇，圣灵不灭。

林以宇本是四大家族之一林家族长林南阳的嫡子，说来也是有点名气，只不过这名，不是什么好名威名，也不是什么恶名，而是庸名，他竟是这城中出了名的废材。但是他不甘心，凭什么要遭受陌生的白眼。直到他捡到一枚戒指，他竟然是吞噬体质……

地球正处星际时代，科技发达，古武与机甲结合，在星空中横扫四方。乾元大陆，纯粹的武道世界，强大的武者飞天遁地，遨游星空。一枚神奇的时空水晶，让云帆拥有穿梭地球与乾元大陆的能力，学乾元大陆的武道，操控地球世界的机甲，最强的武道与最强的机甲配合，成为宇宙间最顶尖的强者。《纯阳真仙》《剑逆苍穹》《无量真仙》《至尊箭神》，四本万订，四本精品，品质保证，欢迎阅读。

“一个未能实现的梦想会有什么下场？/它会不会干瘪枯萎，/像阳光下的一颗葡萄干？”《阳光下的葡萄干》表现了一个非裔美国家庭对美国梦的追逐。亲情、理想、现实在逐梦的旅途中相互冲突……梦想是否真的存在？是否对每一个人都触手可及？此剧在百老汇上演时一举成名，连演530场，被多次改编为电影、音乐剧等。

那年春天，出于众所周知的原因，我和小罗都被隔离起来了。我是因为到近郊办事，回来不到两天，那里便被宣布为疫区，我也就成了去过疫区的可疑分子，单位领导面色紧张地对我说：“这没办法，全国都这么做的。”从疫区回来的这两天里，我去了一趟美容院，是快要下班的时候，我不是去做美容，是去拿存放在那里的美容用品。其他的人都走了，只有值班的小罗在。她把东西给我，然后匆匆地教了我如何调面膜，我们就分了手。其实我当时根本无心跟她学什么面膜的调制，只是不想拂逆她的好意（她不是我的美容师，当然没有教我的义务）。我礼貌地站在那里听她讲解，虽然只是很短的一瞬，但我不曾想到，那短短的一瞬让她隔离了。

甄启明到乙城司法局报到的第一天，就得了一个外号“都市原始人”。那天晚上，甄启明被局长弄到红阳海鲜馆接风，半夜三更回到局里停车场取车子，他不知道梁大爷守门的规矩，这也是整个城市住宅小区的守门规矩，过了零点，开一次门收一块钱。他把梁大爷敲起来，让老头在春寒料峭的铁门旁站了几分钟，也没交钱，气得梁大爷说他是什么都不懂的都市原始人。这个外号传开后，局里人都掩嘴窃窃私笑，说这个外号起得很形象，很贴切。他们发现这位新来的律师管理处处长，不抽烟，不喝酒，不懂麻将，不打扑克，更不会唱歌跳舞，总之，都市人应该具有的一些应酬技能，他一样都不会。

凌梦心：刚回国，第2天，就被无良的父母给坑了，总裁变成了她的临时家长，助理，”总裁不好了凌小姐被欺负了。”怎么了啊？她有没有欺负回去？凌小姐欺负回去了，都快把他们打半身不遂了欺负她的那几个人都拿去喂鳄鱼，助理心语，完了完了。那几个鳄鱼都好几天没有吃过东西了，只怕他们连渣都不剩了

本书内容主要概况: 南行杂记、街灯、感伤的行旅、在寒风里、马蜂的毒刺、纸币的跳跃以、纸币的跳跃、故都的秋、江南的冬景、志摩在回忆里、移家琐记。

我叫秦殇，是一个来自西咸市的男孩，从小在孤儿院长大。那是一个昏暗阴沉的夜晚，第一节晚自习刚刚下课，我照惯例，到阳台抽烟，那天人很少，她和我班的同学正在聊天，我也凑上前去闲聊。不久，上课铃响了。

我若成神，天下无妖；我若成魔，天下无佛。我若仗剑，必荡平四海，我若掌权，定让环宇澄清。曾经恨过，爱过、哭过，笑过，落魄过，辉煌过；任凭你辱我、骂我、诽谤我、诅咒我；能奈我何？我就是我，曾为王者，痴心不改，奋勇向前，漫漫征途后，我终将成为这天地间唯一的，大神皇！且看王宝玉三部曲的最后一部《大神皇》，为您全面诠释“我是谁？我从哪里来？要到哪里去”的千古谜题。

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铁血三国，战骑无双，颖川陈玉，生于世家，从傻X成为绝顶聪明之人，收猛将，得谋士，娶美人，一揽众美在三国，建至强骑兵，铁骑所向，扬威无敌！

每一个经历职场洗礼的人，从进入职场到最后离开，总会或多或少的经历一些危机，我们把这些危机统称为职场危机。职场危机大体上都是过渡性的，能给人成熟和自我更新的机会，但有的职场危机也会发展为对自己的深刻质疑，甚至在处理上会损害他人的利益并为另一次职场危机埋下伏笔。本书意在为职场人士理清职场危机的因果关系，增强职场人士必要的危机意识，并提供一些危机下的应对策略，帮助职场人士在不损害自己和他人利益的前提下巧妙的化解职场危机，使其在职场更好地保全自己，取得更好更长久的发展。