第215章 我不能如你心愿

在蒋眠的世界里，只有一个男性朋友，一个喜欢了很久的朋友，这大概就是爱情里最心酸的模样。而在遇见蒋眠之前，陆一舟的世界里却只有他自己。他目的明确，有始有终，不会放过任何一个欠他的人。“陆一舟，我们分手吧。这件事情我想了很久，我的命已经失去过一次，而这一次，我不想再交给任何人了。”“你知道我不可能放了你。”“你也知道，我既然会说出口，就代表做好最坏的打算。陆一舟，我一定要走。”有人说爱情即命运，谁先低头谁便输了，但是，有些心动，一旦开始，便覆水难收，万劫不复。蒋眠如此，关灵均如此；后来的陈蔚、陆一舟亦是如此……朋友的朋友，便是他们，最后的定位。

【亲动物体质的天然少女X嗜睡症犬系写手男神！】“我是兽医，不治人！”“可我是单身狗啊！”当花未眠发现高冷作家男神的真面目时，她的三观简直破碎——男神的最大癖好，居然是跟狗抢狗窝睡觉！花未眠表示心很累……内含慕Boss和朱小萌甜蜜婚礼~

每种花儿都有它的花语…而人也有自己的座右铭…不同的人，人生也就不同。活着？也许…，只为等待你的出现。

夏薄凉并不知道，她和自己的初恋男友，是以多么错宗复杂的关系纠结在一起。她也不知道，所有的事情都被一个诈骗集团在幕后暗自操纵着。用她疼痛薄凉的文字，带给你一场深入骨髓的阅读盛宴。春青杂志所有编辑挥泪推荐　感动了整个青春杂志圈的疼痛之作

其实，我最怀念的，是那些被你深爱的时光——七年前的一纸契约，似乎将何碧玺的心也签在了周诺言的身上。她大学四年不是没有交过男朋友，可是兜兜转转、痛彻心扉之后，她总是还会回到周诺言的身边，仿佛宿命一般。如果爱情就此生根发芽结果似乎也是一场完满的爱情喜剧，只是七年前他究竟为何要与她签下那纸契约？被隐藏的秘密犹如定时炸弹，随时提醒着沉迷爱情中的人，他们的爱开始得并不单纯……

汉语诗两大精髓是意象化与音乐性，这从“神韵”两字中就可以体会到。意象化有共同的语言学、超语言学、逻辑语言哲学基础，音乐性的资源更是储藏在丰富的汉语自身，汉语新诗完全可以传承古典诗歌既要吸收异质又不能丢掉自我，既要有非凡的智慧，还要有更多“板凳甘坐十年冷，文章不作一句空”的人共同努力。我相信这样的努力不会白费。

刘美好为了一个月的工资，跟张会计在办公桌上有了这辈子的“第一次”，随后被迫离开工厂，离开县城，离开老包，千般流转，最终还是回来当了老包的老婆。老包留着长发，在工地轧钢筋，在工棚的墙上写诗，理想是当一名塔吊司机，却跟着工地老头当了小偷，积习不改，最后成了一方痞子王。老包跟小月吴发生了一些爱情，小月吴在红星浴池撕澡票，千娇百媚，名声不好。老包始终搞不透小月吴，是不是真的像流言传说中那样是个骚货。小说《润身》集黑色、喜剧和嬉闹于一身，文字气息独特，不仅带来欢畅的阅读体验，还以一种诚实的目光，关注底层人物的生枫、尊严和厄运，更以内涵的深刻性抵达人心深处。

她是每个全朝之子想要暗杀的相府嫡女，赐婚之夜，她连夜出逃，却不慎跌落悬崖，再次醒来，她已不是她，眸色凛然，泛着杀意，在她被人快要杀死之际，一个尊贵俊美的男人救了她。一朝巨变，她是现代穿越而来的特工，身边包围着层层阴谋和暗杀，姨母算计，庶女打压，皇上刺杀，还有别国太子的有心利用。她以为自己深陷泥潭，无法摆脱困境，却没想到那个曾经救了自己的男人如天神般降临，斩尽她身边的危害，除掉想要杀她之人，她蹙眉冷声质问，“为何要救我？你的目的是什么？”男人邪魅勾唇，清冷的眸子泛着一抹柔情，骤然伸手将她拥在怀里，低沉的嗓音透着霸道，“我的目的很简单，娶你为妻！”--情节虚构，请勿模仿

“我黏你，是你的荣幸。”“凌烨，你要点脸！”要脸就追不到媳妇了！早在前世，她也是他的妻子。两世相恋，几世修来的福？（第二部是以凌烨的女儿星宝长大后为女主的故事，《遇见你遇见白月光》，云起书院首发）

火影忍者已经完结，馒头此生无悔入火影，月光疾风一个配角，如果疾风一直活着，那么火影会有什么样的结局。自来也，鼬，卡殿，长门，弥彦，小楠，斑爷……他们是否会有不一样的人生，新书奉上希望大家能大力支持。小馒头不胜感激！！！不喜欢就不要看，勿喷，谢谢

一个人的成功其实是思想和智慧的成功，所以说如果一个人的思想贫瘠，那才是最大的失败。本书纵观比尔·盖茨一生的经商历程，筛选了很多经典的商业故事，从而来发现他的成功秘诀，解读他的财富密码。读完这本书，你会发现这本书就是一堂生动的成功课。面对比尔·盖茨的巨大成功，有人可能会问：比尔·盖茨为什么能取得如此巨大的成功？历史为什么偏偏选择他？

网游里的江湖不再只是只是网游。葵花宝典，辟邪剑谱，降龙十八掌，易筋经……只要你有实力，什么不可一世的人物都可以被你踩在脚……不论你是什么控，只要你有实力，在这里，一并都可以拥有……

哈佛大学博士研究生毕业。世界万千人心中的信仰，心理界的翘楚，代号“Mara”，特工之王。行踪诡秘，行事散漫。当这样一个人，穿越到了名侦探柯南世界，是正是恶，是红还是黑？让我们，拭目以待。『PS；不拆原CP。』

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事实上，所谓企业文化，是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体。企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用，属于精神激励的范畴。具体来说，企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感，从而充分发挥他们的巨大潜力。企业文化是否能产生它所应有的作用，最为关键的是员工对企业文化的理解和认同程度，一旦员工对企业文化产生了强烈的共鸣，那么企业文化的激励功能就具有持久性、整体性和全员性的特点和优势。我们看到，在盘锦兴达集团，这样的企业文化正在形成，我们也相信，有了这样的企业文化，盘锦兴达集团势必会开拓出更加广阔的发展空间，取得更加辉煌的业绩，为盘锦的发展，为辽宁的发展，做出巨大的贡献。