第203章 鸟尽弓藏

一本残破的古书，引人无意中踏入盗墓寻宝之路，几经周折，埋藏千年的秘密破土而出，千古奇墓惊世骇俗，华阳道长铸下晋代竹林七贤的思君镜，俞伯牙钟子期永久的高山流水，青楼女子李思思的琵琶，跌宕起伏的故事悬疑重重，爱恨情仇缠绵交杂，九大谜案精彩呈现，无数奇珍异宝尽展眼前，热辣美女相伴，揭开千古之谜!一切尽在本书中……

李警官走在故园的桥上，眼睁睁的看着身后的同事们被黑色的烟雾吞噬，惨叫声不断，他不敢回头，他只能踏上故园的不归路。

顾亭然是一名留学巴黎的中国学生。一个偶然的机会，他的同学克劳德参与了导师奎德先生的研究计划。可随着研究计划的深入，克劳德深受幻觉之苦：他在镜子中只能看见自己。动摇了自己是否存在于现实世界的克劳德在成为“镜子杀手”后自杀身亡。作为朋友，顾亭然希望为好友查明真相。同时，女主人公索菲亚也因为自己的父亲曾遭到克劳德的袭击而卷入事件当中。当根据线索追查到巴黎圣母院的院长安托万神父时，等待两位大学生的却是神父的尸体以及一张印有《圣经?启示录》内容的纸张。随后，每隔七天，便有一位对应于《启示录》中记载的七个教会的教堂的神父被杀……

生在战乱时期的张富贵原本衣食无忧，算上一方财主的他，却不料所有家产在一夜之间被国民军阀洗劫一空。无奈之下拉上儿时玩伴，重操旧业，却无情的被卷入一场漩涡。到底是他人的棋子，还是自己主宰命运？--情节虚构，请勿模仿

我是何德何能，孟婆汤刚入口，前脚刚要踏入奈何桥上就被来人给叫住，就这样糊里糊涂的成为了黄泉道路上的一个引路人。本来以为可以轻轻松松的完成我的工作，还有个高官坐坐，这样来说，虽然生前没有过这等享受，死了之后好像也不错。没想到阎王的一个新的政令，让我这种得过且过的生活彻底中断。我引了无数人的灵魂让他们完好归位，却没想到，最需要引的确是我自己……

激励无所不在，它也并不是领导者的专得，企业要每一个人都需要关心、支持和鼓励。只要你是组织中的成员，通过阅读本书，你将感觉到你的工作变得更加从容。

我在院中徘徊，突生一个念头。一个再次选择的机会，你会如何面对？这是否有对错？

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上本书因不可抗力因素太监了十三在此跪拜各位读者老爷请求原谅，幼苗新书《自九叔世界不朽》以轻装上路，还请诸位老爷多多关照，十三在此跪谢各位。诸位老爷可以小看一下开头，觉得不爽或者想K我的可以在新书里(????)=?盘我。

男主人公叶为是一个乐观向上的男孩，在上大学期间，认识了外校韩国籍留学女孩金允儿，并很快发展成为了恋人；叶为同寝室的痴情男孩张呈书深爱着自己的女友——校花古敏岚。一次偶遇，古敏岚竟把叶为当“挡箭牌”谎称为自己的新男友，因而顺利的将张呈书甩掉，一心爱着古敏岚的张呈书遭受如此打击后一蹶不振，于是在一天夜里，爬上了学校高楼跳了下来．．．．．．

相传当年魔教入侵人间，偷走供奉在盘古庙里的上古神卷，后被轩辕大帝打败。魔教妖邪逃命之余不慎把上古神卷遗落在幽冥谷，此卷乃盘古大神所著，所记载的乃是三界中的精妙道法，相传修完此卷者，三界中再无敌手，除神界外，他便是三界的主宰。本故事以上古神卷为媒，引出一代人的恩怨情仇……到底谁才是上古神卷的主人，谁可以拥有无上法力成为三界的主人？其中还会发生什么不可预料的事？感情纠葛最终归于何处？

所有年少时的爱恨情仇，都被尘封进了时光的坟墓里，走不出，进不去。经年重逢，他是高高在上的检察官，她是流落尘埃的卑微女人。她曾想过千万遍重遇他时的模样，却不想是如今一番景状。他得以重遇你，依旧爱你如初。跌撞半生，半生荒唐；余生有你，不盼来生。

昆仑太乙宫，圣尊亓琞。神秘，尊贵，天下苍生奉若神明，却独对她宠得没有底线。西陵将军女儿祝一夕，追随西陵太子到昆仑拜师学艺，意外跌落深谷丧命。生死之际与封印在谷底的剑灵结契换来十年性命，除非修成仙身，否则小命难保。因着他是半仙之身，灵血有助她与剑灵提升修为，她千方百计赖在了他的身边，只为时不时偷他一点灵血祭剑。昆仑之巅，十年师徒，他倾囊相授，助她修仙求道。十年之后，她终于修成正果，一心想摆脱剑灵之咒与他携手遨游天地。到头来，却是被他送入焚仙炉，烧得灰飞烟灭将她仙元炼成一半龙珠，助他前世所爱的西海三公主重归神位。然而，一切尘埃落定，他夜夜梦见的却是那梨涡浅笑的容颜……百年后，轮回塔倒，魔族倾巢进犯天界，南天门上狭路相逢。他是重归神界的无极圣尊，身旁自有那高贵无双的龙三公主。她是幽都统战诸魔的四方魔主，身后站着睥睨三界的魔尊帝鸿。

我从小就跟着三叔干活，有一次跟三叔一起接了个大单，却差点赔上自己……

《为自己工作》是主要写给企业员工的读物，旨在强化和培养员工的敬业态度及自身定位和平衡的心态等。随着工业的发展，在全国的中小企业中出现不同程度的用工难。企业一味地给员工加薪而忽略了企业文化建设和思想教育。只投入口袋忽略了脑袋；稍大一些的企业虽有企业文化，往往只停留在口号或形式上，没能深入地贯彻执行下去。《为自己工作》及时地从员工的心态、服从执行、学习力、感恩等八个方面入手给员工指明了一条从打工走向成功的道路。